基层党组织党建工作的创新路径探讨

2016-07-12徐杰超

大科技 2016年13期

关键词：党组织基层思想

徐杰超

（国网安徽省电力公司池州市贵池区供电公司安徽池州 247000）

基层党组织党建工作的创新路径探讨

徐杰超

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党建工作作为基层党组织内部治理的重要方面，其不仅有利于基层党组织内部员工树立正确的服务理念，而且有利于基层党组织内部精神文化建设，所以党建工作一直受到基层党组织的高度重视，为全面认识现阶段基层党组织工作的现状，推动其党建工作的持续有效开展，本文在对基层党组织党建工作的现状进行系统分析的基础上，对其党建工作的创新路径展开研究。

基层党组织；党建工作；创新路径

前言

党建工作要求通过组织建设、思想建设、作风建设和开展保持党员先进性的教育活动、解决基层群众的思想问题等手段，使党员保持党的先进性，基层群众形成与党高度统一的政治思想，现阶段基层党组织建设精神文明中，内部员工仍在政治思想方面存在多元化的特点，所以需要党建工作进行针对性的思想引导。

1 基层党组织党建工作的现状分析

现阶段部分基层党组织已经认识到党建工作对其精神文明建设、内部治理水平提升等方面的重要性，并在实践中积极开展党建工作，不断加大党建工作的创新力度，例如基层党组织对党建工作高度重视，并严格按照党建计划逐步开展，结合实际提出“三抓三创”的党建工作新思路等，但在基层党组织党建工作开展的过程中仍存在诸多问题[1]。①部分基层党组织虽认识到党建工作的重要性，但在实际发展的过程中，因对“抓学习、抓作风、抓好执行”的认识存在缺陷，仍以经济业务发展为主，甚至通过缩减党建工作创新投资，加大经济业务的资金投入，这在一定程度上限制了基层党组织内部的党员发展，使创业绩、创品牌、创先进的战略目标实现更加困难；②部分基层党组织在党建工作的过程中，由于政工干部队伍自身素质有待提高，而且对培训针对性不够，导致其在开展党建工作的过程中忽视具体问题具体分析，按照“习惯”、“传统”和“经验”解决基层党组织员工的思想政治问题，使党建工作的实际作用和创新能力被严重的削弱；③大部分基层党组织在党建工作中党务活动的创新不够，活动形式较为单一不够丰富，使基层党组织内部员工对党建工作的认知存在局限性，这并不利于基层党组织党建工作的开展，所以现阶段要通过提升党建工作的创新意识、能力和动力三个路径，实现基层党组织党建工作的创新，这需要基层党组织领导、各级政工干部、基层员工的共同努力。

2 基层党组织党建工作的创新路径

2.1 提升党建工作的创新意识

建立强有力的党组织，是基层党组织各项工作有效开展的基本保证，现阶段随着经济全球化的不断深入和“走出去”战略的提出，基层党组织强化思想政治认识更加重要，在此过程中，基层党组织能否正确认识自身的政治立场，做出正确的经济决策等很大程度上取决于党建工作的开展情况，所以基层党组织应认识到党建工作在其发展中的重要性，并在开展党建工作的过程中从战略全局的角度为出发点，结合实际情况有重点、分层次的逐步进行。结合基层党组织发展的实际情况，基层党组织应全力打造有自身特色的党建品牌，形成了以“以点带面、以面促点、点面结合、全面推进”为亮点的党建工作新格局，通过针对性问题的大方向引领，实现基层党组织整体竞争力的提升[2]。这要求基层党组织党建工作在开展的过程中有意识的对随便、盲目的做法进行杜绝，通过建立全面、合理的工作流程，使党建工作程序化、规范化开展，而且将党建工作机制结合党中央“三严三实”，通过理论学习和形势任务教育，使基层党组织工作通过明确的职责划分，使党建工作全面落实，而且可以结合实际情况进行灵活的调整，将党建工作与基层党组织在精神文明建设水平、生产经营现状等相结合，通过提升基层党组织工作的创新意识，使相关方面得到优化和推动。

2.2 提升党建工作的创新能力

由于意识对实践具有指导性，所以基层党组织工作创新能力应以推动内部员工的思想建设为核心，依托优势点带面，打造精品树标杆：①在党建工作中应结合市场经济体制转变的特殊形式，使基层党组织对现阶段复杂的经济环境和形式产生全面的认识，并结合党的路线方针、政策等对内部结构、发展方案等进行科学合理的调整，使基层党组织的发展思想与党保持高度一致，以此提升基层党组织对市场的适应能力，这在一定程度上要求党建工作对基层党组织发展理念实现创新[3]。②党建工作应推动基层党组织制度创新，以此保证基层党组织在新形势下各项工作的顺利开展，在此过程中基层党组织的党建工作与基层党组织的实际情况要紧密结合，将党建创新制度全面落实于基层党组织各环节，使党建问题得到针对性的解决，这要求党建工作的开展必须以创新制度的切入点，在保持党的纪律性和先进性的同时，强化、规范党建工作，实现党员队伍的制度创新。③要对党务活动形式、内容等进行创新，党建示范工程深入思考和挖掘各单位具有的工作优势和特色亮点，通过开展“党员手记”月晒、季评，党员服务队“五到位”活动不断丰富示范工作的形式和载体，使基层党组织内部党员的凝聚力得到提升，党组织的发展正确方向得到保证，在党务活动开展的过程中，党的精神可以较好的向基层群众渗透，对建立群众性的精神文明具有积极的作用。

党建工作创新能力的提升，需要与基层党组织的实际情况、基层党组织内部员工思想动态、现代信息科技传播手段等有机结合，在为基层党组织制定创新性的制度、理念和活动的基础上，要创新党建工作开展的手段，在传统“面对面”开展党建工作的基础上，将互联网应用于基层党组织工作中：①通过建立基层党组织工作专项网页，使基层党组织内部员工对党建工作产生更加全面的认识，并在思想上逐渐认可并接受党建工作，这有利于基层党组织内部员工政治思想的统一，为建设群众性精神文明创造条件；②利用互联网沟通软件，使党建工作的开展更加灵活，可以结合员工的个性化特征，针对性的开展党建工作，使基层党组织内部符合党员要求的员工得到不断的开发，这对于推动基层党组织工作发展，提升党建工作质量具有积极的作用，通过党建工作基层员工新鲜血液的注入，基层党组织工作的创新能力将不断提升；③结合互联网手段，基层党组织工作可结合基层党组织精神文明建设的实际需要，对党建工作的相关信息进行全面、准确、及时的传达，并有效的接受基层员工的反馈和意见，使党建工作的创新能力得到保证，而且与基层党组织的实际需要更加一致，例如基层党组织各党支部创新性的运用网络定期发送安全信息等形式，提升员工的安全意识等。

2.3 提升党建工作的创新动力

基层党组织党建工作的创新动力主要来源于基层党组织的领导认可度和党建工作创新，所以要保证基层党组织党建工作的创新，需要对其创新动力进行针对性的优化，基层党组织的主要职责是保证区域整体的发展思路与党中央保持高度一致，所以在提升党建工作创新动力时也要以此为核心：①要提升基层党组织领导认识到党建工作创新在生产、管理创新方面的重要性，通过对基层党组织领导进行定期的党的理论知识培训和集体学习，使其对党的思想产生更加全面的认识，进而在制定基层党组织发展决策的过程中先进性、准确性等更加有保证，进而使基层党组织的创新能力提升，并明确创新的方向。②基层党组织应充分挖掘党建工作在内部治理方面的重要作用，通过党建工作创新，使基层党组织内部员工的服务能力和意识得到提升，使基层党组织内部整体形成统一的政治思想，在价值观方面保持高度一致，这不仅有利于提升基层党组织内部的凝聚力，使其整体软实力得到提升，而且，基层党组织的管理难度也大幅缩减，这会促使基层党组织加大党建工作创新的投资力度和扶持力度，使员工认识到党建工作的重要性，并在实践中积极参与党建工作，对基层党组织形成良好的思想氛围具有积极的作用。