陈国庆：“成功之路”

□本刊记者 陈戈

陈国庆：“成功之路”

□本刊记者 陈戈

舟山成功之路汽车维修服务有限公司总经理、党支部书记

国庆书记身份特殊，既是书记还是业主。

党务业务两边兼顾，相得益彰互促进步。

关爱员工真情倾注，社会责任勇于肩负。

党企融合发展劲足，未来必有更多建树！

走进舟山市成功之路汽车维修服务有限公司，拾级而上，党员闪光言行、党建制度、支部活动录等，整齐地张贴在墙上。党员活动室、团妇活动室、职工图书室、党代表工作室等一应俱全。

“企业要做大做强，必须要依靠党的正确引领，党建也是一种生产力，能凝人心、聚人才、促和谐，能引领企业从优秀走向高端，尤其在我们这样的连锁企业。”从成立之初的一家小汽车维修厂，发展到目前拥有舟山、宁波、湖州、温岭、金华等地7家连锁服务公司，成功之路汽车维修服务有限公司总经理、党支部书记陈国庆道出了公司发展的秘诀所在。

谁是党员？

在成功汽修，一提“党员”这个词，大家就纷纷想到觉悟、能力、先进、认可等词语。谁是党员，一眼就能辨认出来，因为就像戴大红花一样，党员都很自觉乐意将党徽端端正正地佩戴在胸前。

“在成立党支部之前，我们公司有几个党员，但都是‘隐形党员’‘口袋党员’，不愿意亮出自己的党员身份，不好意思在其他员工面前‘彰显’自己。”陈国庆说，“党支部成立后，明确要求党员佩戴党徽，亮明身份，刚开始，大家都显得有些不好意思，后来我们建立了一种激励机制，觉悟高，能力强，能给大家带来更多服务，能促进公司发展，不是党员的，我们发展成入党积极分子、公司骨干和党员；是党员的，我们提供更高更好的平台，给予更多的认可，所以就形成了一种导向，大家都以党员身份为荣，积极向党组织靠拢。”

公司员工不多，但党员却有6名，骨干5名，入党积极分子3名。张兴达，湖州分公司负责人，作为党员，2012年他为公司创下了2000万元产值，刷新了公司的年度纪录，直接被任命为湖州分公司经理，面对这样的成绩，他常说：“我是党员，我不带头，谁带头？”

如今，在成功汽修，像佩戴党徽这样亮明党员身份的方式还有许多：党员承诺语、党员责任区、党员技术岗、党员先锋岗、分公司党员骨干。在公司上下，党员们都处处彰显本色：工作八小时之外钻研技活、党员骨干带徒、攻坚克难、志愿抢险队……

开小车修大车

开着小车修大车，是公司总经理、支部书记陈国庆提出的企业愿景，他经常说，不是员工为老板卖命，而是老板为员工卖命，只有员工发展了，企业才能真正发展。把实惠真正落实到每位员工身上，让他们觉得工作有奔头，活得有希望，过得有尊严，实现开着小车修大车的目标，是党支部义不容辞的责任。

在党支部的倡议下，公司进行了薪酬改革，建立了股份岗位责任制，由各分公司设定一个基础利润目标，完成目标后，剩余利润则按比例分配给全体员工。这种薪酬体系从根本上改变了过去员工干多干少都一样，等着发工资的被动局面，形成了自己挣工资，积极参与企业分红的格局。

员工生病住院，家庭困难，党支部就专门设立救助基金。与员工陈密南之女结对，每年5000元，共计12年60000元的助学捐助；与湖州员工之妹结对，每年12200元，共计4年48800元的助学捐助。

去年，公司一名员工随口说，想去黄山游玩，没过几天，党支部就组织党员、入党积极分子和骨干奔赴黄山旅游。仅这一年，联欢晚会、闹元宵·猜谜语、员工篮球比赛、羽毛球比赛、参观红色展览、缅怀先烈、中秋烧烤、识配件·滚轮胎技艺大赛、妇女节包饺子、户外旅游……能想到的文体活动，党支部都开展过了，目的只有一个：让员工把公司当成真正的家。

一位名叫马学星的安徽籍员工，几年前离开了公司，现在又回来了，他说，回到“成功之路”，就有一种回家的感觉。

做良心企业

2012年8月，台风“海葵”入侵，在陈国庆的组织下，公司党支部立即派出一支党员应急小分队，连续两天两夜奋战在一线，安全转移危房居民40余人，处理突发事件3起，“鞋子坏了，车牌被冲走了，衣服湿了5套，两晚都没睡，实在太累了，有人打电话，打着打着就睡着了……”

“这支应急小分队，是公司出资2万多元，由党员、入党积极分子和骨干组成的，专门用于周边居民应急抢险救灾。”陈国庆说，“我们这样做，不为别的，主要为了回报社会，就像人心中要有爱，企业也要做有良心的企业，这是打造服务型、责任型党组织，引领企业建设先进文化必不可少的一部分。”

看到四川大凉山贫困学生生活艰辛，党支部立即联系当地学校，开展助学对接，一次性捐助资金25万元；每年重阳节，党支部都会组织员工，带着丰厚的礼品，去敬老院慰问老人；一日捐、义务服务……只要是慈善公益事业，陈国庆都会义无反顾地全力支持。