着力解决“五个不够”问题全力备战年度大学生征集
——四川省集中组织高校征兵工作专项业务培训
2016-07-05刘华勇,张洪瑞
着力解决“五个不够”问题全力备战年度大学生征集
——四川省集中组织高校征兵工作专项业务培训
(刘华勇 张洪瑞 报道)
为全力做好2016年大学生征兵准备工作,四川省征兵办与省教育厅于近日组织开展了首次高校征兵工作专项业务培训。全省109所高校及各分校分管征兵工作的校领导、大学生征兵工作职能部门负责人及具体业务经办人,各军分区(警备区)征兵办参谋,各高校所在县(市、区)人武部征兵负责人共430余人参加培训。培训围绕解决业务基础不够牢的问题,主要安排学习大学生应征入伍基本条件、大学生征兵流程、征兵体检和政治考核标准办法、办理入伍大学生学费资助和保留学籍的方法程序、全国征兵网的操作使用等内容,突出宣传发动、报名体检、跟踪管理、后续服务等重点环节,注重全面打牢高校征兵队伍的业务基础。围绕解决政策落地不够实的问题,集中梳理汇编了2011年以来国家(全军)层面制定的法规政策文件和四川省制定出台的主要文件规定,区分部队培养使用、学费资助减免、发放入伍奖励、考学升学优惠、拓展安置渠道、自主就业扶持、区域专项激励、退役发展引导等9个专题,系统讲解大学生入伍各项政策措施,着力提高全体参训人员解读政策、宣传政策、运用政策的能力。围绕解决思路对策不够清的问题,邀请专家作专题理论辅导,安排部分高校和市、县征兵办公室交流工作经验,并组织了集中答疑和互动研讨,以引导各级主动适应“节点提前、工作提速、标准提高”总体要求,摈弃临时突击、坐等上门、倚重经验等工作指导,倡导长期规划、立体宣传、主动服务、全程跟进等理念办法,进一步研判了征兵形势、理清了工作思路、细化了对策措施。围绕解决军地对接不够顺的问题,强调以此次培训为契机,加强军地双向对接,进一步完善兵役机关与各高校的协作会商机制,全面落实将辖区内高校纳入征兵领导小组成员单位的规定要求,全省各高校必须成立由校领导任组长,学生处、保卫处(武装部)、教务处、财务处和资助中心等有关部门为成员单位的征兵工作领导小组及办公室,切实形成军地一体、协作攻关、各司其职、良性互动的工作局面。围绕解决内生动力不够足的问题,省征兵办、省教育厅领导亲自组织开训动员,强调要紧跟战略全局、认清形势任务、检视短板不足,站在支撑国家民族复兴、服务改革强军大局、不辱征兵大省使命的高度,自觉强化责任担当,切实增强工作动力;要求省征兵办、省教育厅要加强对各高校的全程督导,将征兵任务完成情况纳入对高校的年度绩效考核,完善赏优罚劣的激励机制,促进大学生征集任务的圆满完成。