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郁亮:“王”背后的男人

2016-07-04闫军

投资者报 2016年24期
关键词:郁亮宝能华润

闫军

宝万之争从跨年大戏延续到目前仍未见结束迹象,作风强悍的王石未能将宝能“赶走”,反而引起与前第一大股东华润的对立。接班王石多年的郁亮在带领万科取得业绩增长之后,能否扭转乾坤,平衡各方化解这场危机?

由“宝万之争”引发的万科控制权之争历时半年多,进入第二季变成原第一大股东华润集团与万科的“对撕”。万科管理层的抗争从讨伐宝能到引入深圳地铁集团,与华润“翻脸”。

去年上半年还在微博晒着国外游学、登山,过着“半退休”生活的王石重回大众视野,每一举动都能引起媒体的关注与解读。相比之下,早已扛下万科大旗的总裁郁亮则低调得多,更多时候是隐藏在王石的身后,做一名蛰伏者。如果说阳光照射下来,人们看见的都是王石,那么,郁亮就是活在阴影中的那个人。

王石曾经说过,他与郁亮的性格鲜明反差:自己火爆、生硬,郁亮则细腻、踏实。郁亮“重剑无锋”的稳健性格,使得万科的调整有条有理,纹丝不乱。对于和王石的区别,郁亮此前则表示,“王石是英雄,而自己只是普通人。”事实上,从6年前,万科就进入“郁亮时代”,他带领万科实现了20亿元到2000亿元的跨越,业绩斐然。

在此次“宝万之争”万科管理的诸多举措上,郁亮的位置如同6月12日,万科与深圳地铁达成战略合作时现场的表现,王石抛头露面,而他选择站在王石的身后。

龙湖董事长吴亚军评价:“郁亮内心很强悍。”虽然外表看起来温文尔雅,内心却坚硬如铁,情商极高。从此次事件也能看出,郁亮善于藏锋。甚至有分析人士认为,和王石一直以来强硬的姿态引发公众的“粉转黑”不同,真正决定结局的,或许是负责万科整体工作的郁亮。

风口浪尖之上

王石与郁亮的不同风格在“宝万之争”之中展现得淋漓尽致。有火爆脾气的王石在前,郁亮的表态与报道并不算多,但凡对外他均“力挺”王石。他表示:“(万科的)重大时刻总有跟王石总在一起的照片。比如,B转H的喜悦,共同的磨难,2008年的捐款门等,我们都过来了。我们没有任何理由在重大问题上不保持完全一致。”

王石直言“不欢迎宝能”、指出后者“信用不够”,郁亮向宝能的喊话则相对缓和,在去年年底的媒体答谢会上,郁亮以物业与业主的关系为喻,表示股东不能影响其他股东利益,就像业主“不能随便改燃气管道,不能乱搭建”,“影响别的业主利益”。

无论是大股东,还是事业合伙人,郁亮对能与万科“共担”责任者表示赞誉,他愿意看到的是“股东与管理团队共同创造价值的状态”,同时“不能让任何人去侵害”万科最有价值的品牌和信用。

在宝能不断举牌为第一大股东之后,郁亮第一时间拜访原第一大股东华润集团,但华润对万科管理层的请求未作回应。在王石找到深圳地铁集团合作,华润即将成为“弃子”,华润开始强烈反对万科的重组,据了解,在发布重组预案的董事会前两周,郁亮又一次拜访了华润,但最终双方不欢而散。

此次和深圳地铁集团的合作,在一次延迟之后,最终以论坛的形式呈现出来颇耐人寻味。万科方面向《投资者报》记者表示,万科管理层选择与深圳地铁集团合作,将极大拓展未来获取土地储备的渠道,加快向“城市配套服务商”转型,推动产品和业务升级,实现长期盈利能力的提升,让全体股东都能分享地铁经济红利。

而双方合作的背后,是万科重组引入深圳地铁集团为大股东对抗宝能。

此前,万科持股方比例为:宝能占股24.29%、华润占股15.29%、安邦占股6.18%、万科管理层占股4.14%、刘元生持有1.21%。深圳地铁的引入必然稀释原有股东的股权比例,新股权结构变成:深圳地铁占股20.65%,宝能占股19.27%,华润占股12.10%。

结果第一个跳脚的反倒成了华润。对于此次万科的危机,很多人将原因归为万科股权过于分散,当年王石主动放弃了股权,创始人没有了控制权,公司容易易主。郁亮则认为,“股权高度分散的公众公司是治理体制的优势,具有天然的革命性。”

此前,他以汇丰为万科在公司治理结构方面的单项对标公司。“1865年成立的汇丰,经历了鸦片战争,两次世界大战,其中好几任CEO受到战争影响沦为难民,还有的CEO死于狱中,即便如此,汇丰始终没有倒下,一步步从弹丸之地香港扩张到全球,成为世界级企业,这正是万科需要学习汇丰的地方。”

个人烙印不鲜明

1990年,郁亮加入万科,从一名普通员工做起,几乎做遍所有部门。1993年,郁亮被提拔为万科财务顾问公司总经理,第二年任万科公司董事,经历了万科第一次股权之争,王石击退君安的收购。据悉,财务出身的郁亮在投资决策、企业管理方面颇有见识。1996年又晋升为万科副总经理。1999年,郁亮出任万科常务副总经理兼财务负责人,2001年2月升任万科总经理。

从2001年王石逐渐淡出万科管理,郁亮被提拔为万科总经理,接手万科的日常工作,外界对他的评价是踏实、低调,更多时候地位是“王”背后的男人。而郁亮曾自我评价:“我有摩羯座的认真,也有射手座的热情。我也很热衷于冒险,在本命年48岁去登珠峰,这不是一般人能干的事。”

王石选择了与自己性格截然相反的郁亮作为自己的接班人,看中的就是他的“稳”。在郁亮的带领之下,万科回到企业经营的两个原点:客户与市场、股东与员工。万科调整了产品结构,“做有人住的房子”成为基本策略。

从数据来看,2015年万科实现营业收入为人民币1955.5亿元,同比增长33.6%;实现净利润181.2亿元,同比增长15.1%,依旧领跑国内房地产行业。

对于继承者,既能够带领企业奔跑,又能摆脱原来领导者的烙印才算完成真正的接替。不过从当前来看,“万科教父”王石的影响力依旧远远大于郁亮。

此前郁亮曾宣布万科新战略,公司未来将加大商业地产的投入,并将陆续推出养老物业、酒店及商业配套等多种物业类型。随后,王石则强硬的指出:“如果有一天,万科不走住宅专业化道路了,我即使躺在棺材里,也会举起手来反对。即使哪一天中国不需要建商品住宅了,我希望,城市里最后一套住宅是万科造的。”

郁亮随即解释:“万科做商业地产,是为了进一步做好住宅而做商业,并不是为商业而商。”万科的转型之路搁置,郁亮与王石的关系也变的“微妙”。

几年前,郁亮介绍,王石负责万科不确定的事情,他负责确定的事情,分工靠默契。自王石前往美国、英国游学之后,他同时肩负起了确定的和不确定的事情。万科内部人士评价郁亮为“懂得平衡,深谙万科精神,善于管理。”万科在其带领之下,取得跨越性发展。

在王石明确回来主持大局之后,郁亮立即退后一步,将决策权让出。据悉,虽然王石对外言论远多于郁亮,但是他很多事情会问郁亮的意见。比如,此前深圳“海沙楼”事件中,王石询问郁亮要不要代表行业赶紧表态,郁亮则认为,事情已经由深圳市政府出面推动,且大股东华润牵涉较深,万科积极表态不妥。王石接受了他的建议。

万科的一位员工也曾表示:“王石脾气很大,骂过很多人,但是从来没有骂郁亮,他对郁亮非常给面子。”

充满变数的未来

当前的万科在业内已经没有可对标的企业,以后的努力都是在超越自己。早在2015年年初,郁亮提出:“未来10年万科要做到万亿大市值。其中住宅只占50%,另外50%都来自新业务。”万科将通过物业、物流、教育、万科驿、海外业务五大支柱实现单一业态向多业态转型。

是住宅还是商业?万科的转型方向在引入深圳地铁之后也已明晰。万科方面表示,“轨道+物业”的发展模式,有可能成为未来企业以合理价格获得土地的最重要的渠道之一,未来深圳地铁和万科的合作有望在全国复制推广。

这一点和万科新的10年战略“要实现从住宅开发商向城市配套服务商的转型”不谋而合。

万科方面介绍,在房地产的白银时代,住宅开发依然是巨大而且可持续的产业,未来10年住宅仍是万科最具优势的业务。

另一方面,在传统的住宅业务以外,万科计划加大在度假物业、服务式公寓、新型商用中心、社区商业等消费体验地产;创业产业园、物流地产等产业地产;以及物业服务、装修与智能家居、建筑产业化等地产延伸业务方面的探索力度。希望在10年后,新业务能取得和住宅并驾齐驱的地位。

然而,当前的股权之争让万科的未来充满变数。有分析人士指出,不论是宝能还是深圳地铁集团成为万科的第一大股东,未来都很难像此前的华润一样给予管理层充分的自由。

6月23日深夜,始终未表态的前海人寿发布公告称,反对万科的重组预案,随后华润进行了回应表示:“关注内部人控制公司治理问题”,剑指万科管理层。

对此,有分析人士指出,华润和宝能的意图很明显,万科管理层站到了股东的对立面,不适合代表股东的利益。宝能华润联手,反对重组的持股比例达到39.58%,未来不排除股东提出召开股东大会改组万科董事会,届时事件进展将更加扑朔迷离。

去年年末,郁亮在“宝万之争”的白热化阶段迎来50岁生日,他在微信朋友圈感慨道:“人的潜能是无限的,只要心存梦想,坚守信念,勇于接受挑战,青春随时再出发。个人如此,企业亦如此。”

从25岁加入万科,已过知天命之年的郁亮迎来职业生涯的最大一次危机,此前,他曾经表示,希望“宝万之争”中没有输家,王石的强悍并没有让事情得到解决,接下来如何应对或将考验郁亮的智慧。

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