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上世纪八十年代

2016-07-01

工会博览 2016年13期
关键词:垃圾清运劳模人大代表

上世纪八十年代

吃苦耐劳,坚苦奋斗,忘我工作,这是上世纪八十年代的先进人物最典型的品质。

他们虽然普遍文化不高,可这种爱岗敬业的精神,却值得所有人学习。

1986年首都(北京市五一)劳动奖章获得者孙庆海

干什么岗位都能做出彩来

今年58岁的孙庆海,已经在环卫系统工作了38年。可不论从事哪个岗位的工作,他都是出彩的那一个。问起步入环卫行业的原因,他答道:“因为太喜欢汽车,所以就进了场。”

那是1978年,当时北京市第四清洁车辆场刚刚组建。场里的车队,也开始招人。而才插队回来的孙庆海,就为了能开上车,进四场当了一名垃圾清运工。入场后,他负责东城区的垃圾清运任务。“那时,辖区有一些地段路面情况相对复杂。虽说每过一段时间会相互调整,一些负责垃圾清运的司机还是不太愿意去那些地方。遇到这种情况,我都会尽量承担起来。所以与其他司机比起来,我负责清运复杂地段的垃圾要相对多一些。”可即使再忙、再累,孙庆海都不会忘记一件事:“要说我爱车的程度,可以说超过了生活中的任何东西,就是在当时的环卫系统都能算是独一无二的。至于说我爱车到什么份儿上,举个例子就能说清楚。那时,不管一天工作了多长时间,有多晚,身体有多么累,只要收车回来,我都要把车从里到外细细地清洗一遍。虽然开的是垃圾清运车,可我开车时经常带着一副纯白的手套,不管是我车楼里,还是其它地方,就是连我车的大梁里,都是干干净净的。”这份爱岗敬业、坚苦奋斗、吃苦耐劳的精神,使孙庆海一步步获得了场先进、局先进的荣誉。在1986年,北京市总工会评选首批五一劳动奖章获得时,他成为当之无愧的一员。

得到这份荣誉,孙庆海感到非常振奋,也感到了更多的压力。尤其是在1989年,他当选为朝阳区第九届人大代表,就更感到身上多了一份社会责任。“当时我是全区最年轻的人大代表,并被推选为小关地区人大代表组组长,也是小组中唯一一个工人代表。也许是初生牛犊不怕虎吧,我把自己看到的、听到的、亲身经历的一些问题,全面仔细地反映给区人大,想办法解决。”在担任区人大代表期间,孙庆海遇到了当时各行各业的精英,并从他们的身上学到了许多可贵的品质。“那时我很年轻。由于是插队回来,文化知识水平比较低。在参加这些社会活动中,灌瓶厂厂长、503厂厂长、冶金机械厂书记和检察院的院长等小组里的成员对我就像对待青年朋友一样,从言谈话语中帮我树立正确的人生观和社会使命感。”

在担任区人大代表中,最令他兴奋的一件事,就是帮助环卫职工涨工资。“那是在改革开放初期,大批人员下海。由于环卫这一行业本身就工资低,工作环境又比较差,人员流失情况非常严重。鉴于此,我向区政府反映这一现象。最终通过区人大代表小组里的市人大代表,反映到了市政府。”随后,市政府秘书处相关领导听取了孙庆海与另外四个城区车队长对当时环卫行业真实情况的汇报,决定为环卫职工增加津贴,并最终出台了环卫工人工资增长机制。“从那以后,环卫职工的工资就开始逐步增长。这也吸引了大批的农民工进入环卫行业。”

除了为环卫工人解难,孙庆海也没有忘记帮地区居民解决实际难题。“当时第四清洁车辆场位于祁家豁子。从祁家豁子到小关的那段路比较窄,两边都是青纱帐,一下雨,恨不得是齐腰深的水,周边也没有厕所,路灯也不行,老百姓反映非常强烈。正是因为我是一名工人,所以非常接地气,也敢说话,所以在开会时,就直接讲述了这一情况。”最终,在孙庆海的呼吁下,在地区集资了15万元,市政府立项改善了这一地区的基础设施。“我觉得,在担任朝阳区第九届、第十届人大代表期间,做了一些实事,没有辜负大家的期望。”

要说孙庆海所在的东运中心,还有一个值得骄傲的地方,那就是继他之后,成为了北京环卫集团一处培养劳模的基地。“从这里,走出了两个全国劳模、一个市劳模、一个全国十佳农民工,还有我这个北京五一劳动奖章获得者。”从1991年起,孙庆海担任了车队长、小组党支部书记。“自从获得这个荣誉起,我就感到身上多了一份责任——要起到引领作用。随着社会的发展,我们中心也开始鼓励职工学技术、学知识,开展小发明、小创造。车队里,有一定文化程度的中心职工崔旺启,就根据自己的实际操作,推出了一些关于垃圾、粪便清运中出现的一些技术困难,进行了小改革。作为队长的我,积极鼓励他开展这些小革新,并根据他推出的急修等窍门,帮他出了一本小册子,让大家学习,使这些窍门得到推广。2000年,崔旺启荣获了北京市劳模称号。后来还有‘全国十佳农民工’李帅。”那是在非典之后,农民工大量涌入环卫系统。如何把他们凝聚起来,成为首要任务。“我们树立李帅这个劳模,就是让农民工感到自己进城工作,不会让人看不起。只要做得好,就一样能得到社会的认可和尊重。”之后,中心还推出了自学成才的全国劳模李春国,科技创新型的全国劳模孙志宝。并成立了李春国课堂、孙志宝工作室。李春国课堂成立于2010年,每年共进行各类职工培训共40余课,参加3200余人次,2011年荣获了北京市建设学习型党组织工作组授予的“建设学习型党组织工作品牌活动”。“孙志宝工作室”工作也是硕果累累,结合生产制作了“简单故障排除展板”“道路交通事故案例分析模板”,在职工培训中都收到了良好的效果。孙志宝本人在2014年获得北京市职工技协杯职业大赛汽车驾驶员第一名好成绩。如今,中心既有李春国课堂,也有孙志宝创新工作室。“这也为中心的职工提供了学习和成长的土壤。”孙庆海表示,在东运中心这个集体,几代领导都非常重视人员的培养,注重树立榜样人物。“我们这个集体培养劳模的工作经验,给环卫集团提供了借鉴的实例。东运中心也荣获了北京市及建设部颁发的许多荣誉。”

自从2011年起,孙庆海担任了东运中心党支部书记。“这么多年的工作经历,让我真正懂得了一个道理:人这一生,要学会帮助别人,成就自己,做到做好人、做好事、讲原则。这样的人生,就无憾了。”

左三为孙庆海

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