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浅析小学班主任管理

2016-06-29万艳

课程教育研究·学法教法研究 2016年13期
关键词:班集体后进生班级

万艳

【中图分类号】G62.33 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)13-0-01

班主任的基本任务就是带好班级,教好学生,树立良好的班风、学风,使学生身心得到全面、健康发展。作为一名班主任,潜心钻研并掌握班级管理艺术是十分必要的。那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

1.言传身教,榜样引领

多年来的班主任工作让我懂得,班主任不光要看学生的现在,更应该关注学生的未来,要想方设法利用现在的学习条件为学生将来的发展打好坚实的基础。教师既是学生现在的引路人,也是学生未来发展的设计师。因此教师的言传身教不仅影响学生的品行,还影响学生的人生观和价值观的形成。班主任要时刻用自己的人格魅力去塑造学生,时刻注意身教,以自己的良好形象潜移默化地影响学生,使教师的优秀品质如阳光一般沐浴着每一个学生。

班主任在学生心目中占非常重要的位置,学生总把班主任看作学习、模仿的榜样,因此班主任更应从小事做起,从自身做起,率先垂范,以高尚的人格魅力感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生。日常工作中,我用自己的实际行动去教育、影响学生,这种身教胜于言教的方法感染了学生心灵,启发了学生的思想,并带动了他们的行为。这样保证了教育的实效性,达到了教育学生的真正目的。

2.以人性化班级管理制度带动班级和谐发展

俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆。”在班级管理工作中,班主任还应善于建立人性化的班级管理制度,既有严格的班级管理制度,又不乏人情味。这就要求我们的班主任奖惩有度,奖惩有章,奖惩有法。班规是对学生不良行为的约束和纠正,但是如果一味地要求结果,利用强制手段要求学生遵守,往往会适得其反。班主任应多设立奖励机制,减少惩治手段,充分调动学生参与班级事务的积极性。另外,我们的学生处于成长期,教师应懂得宽容学生,允许学生犯错,在学生犯错以后,要善于引导学生,而不应仅仅是指责和惩罚,更不能挫伤学生的积极性和自尊心。班规面前,人人平等。一个优秀、融洽的班集体则离不开人性化的班级管理制度。班主任在针对不同学生的管理上面,要进行变通,要讲究管理的艺术,以便充分发挥学生的个性,培养学生积极进取、勇于开拓创新的精神,让所有学生都能够获得进步。班主任应当以人性化班级管理制度来带动班级和谐发展,让学生在富有凝聚力的和谐班集体中快乐成长,快乐学习。

3.组建优良的班干部队伍,让学生参与到班级管理中

班干部,不仅是班主任的得力助手,是班级规章制度的落实者和监督者,更是学生们心中的标杆。班主任应当有效地发挥班干部的先锋模范作用,带动班集体健康向上。

小学生一般都有着较强的表现欲望,都渴望能积极参与到班级日常管理工作中,希望得到老师和同学们的关注和认可。作为班主任,应当善于调动班级学生参与到班级管理工作中,让每一位学生都成为班集体的主人。班主任可以细心观察每一位学生的特点和专长,为他们量身打造了一系列班级职务,比如班长、副班长、体育委员、生活委员、值日长、小组长、水长、灯长……小学班主任可以更多的是给他们创造一个体验的机会和体验成功的感受,让大家心系集体,甘于为集体付出。同时,实行班级工作“分权”,各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、人人有事干。

4.积极抓好学生的学习

首先应该赢造良好的学习氛围,让所有同学都把注意力集中到学习上来。培养学生良好的听,说,读,写习惯,告诉他们不能偏科,有的同学天生对某门学科理解能力较强些,而对有的学科理解能力较弱些,所以会形成厚此薄彼偏科的习惯。鉴于此,班主任要及时引导。其次要做好后进生的转化工作,对于后进生要多观察对症下药,展开针对性管理。大多数后进生的共性是:调皮好动、厌学、缺乏自信。对于后进生应该尊重和信任,有调查表明:成人心目中的好老师是知识渊博,有责任心的老师;而学生心目中的好老师是信任和尊重每位学生,公平对待每位学生的老师。只有公平对待每位学生才能提高老师在学生心目中的威信。班主任在学生心目中的威信高了,班级管理工作就好搞了,因为威信高的班主任说的话他们都喜欢听并且喜欢照着做。班主任应该抓住后进生的优点鼓励他们,使他们获得自信。然后慢慢把后进生的注意力吸引到学习上来。后进生的转化需要长期不厌其烦坚持不懈的工作,要多鼓励少批评要倾注更多精力和爱心。“没有爱就没有教育”,”爱是打开学生心灵的钥匙”。抓住了后进生的管理也就抓好整个班级管理。

5.班主任要以身作则,处处做学生的表率

小学生的模仿能力强,班主任的一言一行,一举一动都不同程度地影响着每个学生。这就需要班主任在平日的工作中,用自己的实际行动去带动,感染学生。不管自己的心情如何,我在学生面前都是微笑的,开心的,让他们能够感觉到每一天都是新的,轻松的去面对。学生们的学习是艰苦的,但是作为老师,如果自己的心情言行能让学生轻松地对待学习,轻装上阵,学生是很感谢你的。同样,老师的行为规范也直接影响到学生。自从当上班主任,我更加意识到用自己的行为影响学生的重要性。养成了一进入教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但久而久之,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了。我们知道,对学生的教育,应该把如何做人放在第一位,我想,对于教会学生如何做人,与其说大道理,还不如自己以身示范,让学生感觉到你就是他的榜样,从而潜移默化的影响他,感染他,从而达到教育的目的。

班主任的课一定要努力上好,如果你的课上不好,学生可能会不认可你,以至于你的班主任工作学生也不服从;而如果你的课上的好,学生就有可能把对你的课的认可或敬重转移到你的班主任工作的认可上。所以我觉得,上好课对班主任很重要。班主任只有通过高质量的课堂教学,才能很好地完成班级教育的任务,推动班集体建设;才能在教师和学生中树立威信,取得老师和学生的信任;才能驾驭班级并使其不断健康发展。作为一个班主任,一定首先要在学科教学或者说专业技能上征服学生,要让学生迷恋自己的课堂……让学生觉得上你的课时间过得特别快,下课后又盼望着明天上你的课。所以,在平时的教学工作中,我认真钻研教材,认真备课,悉心了解学生。把思想教育融于学科教学之中,争取上好每一节课是我的目标和追求。

6.班主任要做好桥梁纽带作用

班主任是班级的教育者和管理者;是沟通学校、家庭教育的桥梁;是连接学生、家长和科任教师的纽带。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得积极共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。班主任还要通过家访、信息、电话与学生谈心、与家长沟通,小干部和同学之间互相监督汇报,以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。经常和任课教师联系,多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。

总之,我觉得班主任要充满关爱地看待每一位学生,从关爱与理解出发,用自己的一言一行影响每一位学生,不能抱着与学生斗的心理,要有个健康的心态对待学生,班主任不能过分自尊,要适时放下架子,要以平等心对待学生,要走近学生的心灵,与学生交朋友,要能将心比心,站在学生的角度看问题。班主任要与学生建立一个良好的师生关系,让学生对我们敢说,敢于表达出自己的真实感受。

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