努力建设服务型智慧型工会

本刊记者_广羽



努力建设服务型智慧型工会

本刊记者_广羽

1今年两会期间，李克强总理答记者问时称，中国经济正面临着越来越大的下行压力。从底盘和大势来看，希望大于困难，但中国各级政府必须直面经济下行的压力，并采取针对性措施来防止经济下行对就业和居民收入状况造成过大冲击。

此种形势影响多少行业多少人，目前尚未有精确的统计，但毋庸置疑，这给湖北经济发展也带来了极大的冲击与挑战。

劳动关系系统与经济系统存在相辅相成的关系。经济系统的变化作为环境要素，影响着劳动关系系统的稳定。这对工会而言，无可选择地面临命题下的考验！

2严峻的形式需要各方面共度时艰。就群团组织而言，作为党和政府与人民联系的纽带和桥梁，尤其是工会在劳动关系中的特殊角色，在经济环境改变的情况下，发挥自身属性作用恰逢其时。

年初，湖北省委常委、省总工会主席梁惠玲就加强和改进新形势下工会工作进行专题调研时强调，工会组织要始终围绕中心、服务大局，组织动员全省广大职工充分发挥主人翁精神和生力军作用，积极投身于新一轮“三万”活动。要引导广大职工群众在技术技能和素质上不断提高，鼓励他们在创新创业上下工夫，在落实安全生产规章制度和责任、保护生态环境上下工夫，为加快“建成支点、走在前列”作出新的更大贡献。

3月18日，湖北省总工会召开视频会议，动员部署2016年全省工会“万名工会干部进万企帮万户”活动。以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为工作重点，组织动员全省工会组织和工会干部，用4个月时间，在全省各地广泛开展精准帮扶城镇困难职工工作。活动的目的就是促进企业发展、维护职工权益、凝聚千万职工应对经济下行压力。

省总工会党组书记、常务副主席马建中表示，活动开展过程中，工会干部对有创业愿望并具备一定条件的困难职工，要积极帮助争取“大众创业、万众创新”等党委政府优惠政策支持，发挥工会小额贷款等措施作用；对失业或就业不理想等原因致困的职工，充分借助政府“春风行动”、“就业援助”等渠道帮助其实现就业，发挥工会金蓝领、家政服务等技能培训作用；对因劳动报酬、卫生安全等权益受到侵害而致贫的职工，要联合司法、人社等部门，通过劳动调解、申请仲裁、司法诉讼等形式，切实维护职工合法权益；对因病、因学等原因致困的困难职工，要主动协调卫生、教育等部门支持援助，发挥医疗互助、“金秋助学”等工会服务项目作用；对于个别自身条件受限确实暂时不能脱困的职工，工会要唱响“四季歌”加大定向援助力度。

精准帮扶工作中，省总工会党组书记、常务副主席马建中（左）了解贫困户情况

“‘八件实事’是我们作为‘桥梁’和‘纽带’作用的职责所在，也是应对经济下行压力情况下努力建设服务型、智慧型工会，为企业出谋划策、为职工维护权益的考量。”

3工会虽然不具备某些职能部门的刚性力度，却有着撒豆成兵的天然优势——只要有企业的地方，就有工会；只要有职工的地方，就有工会。因此，结合企业、职工的实际状况，发挥经济下行压力下的工会组织作用，有着可以想象的着力点。

去年12月15日召开的湖北省委群团工作会议上，省委书记李鸿忠再次强调：我们的群团组织是党直接领导的群众组织，要紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。

党委对群团组织的重视，源于它多重角色的潜力。

全省工会十二届五次全委（扩大）会议上，省总工会党组书记、常务副主席马建中谈到，面对当前形势，省工会成立了多个走访组，深入到各地和不同企业了解实际情况，推动解决实际困难，“有针对性地办好八件实事。”

采取走访的形式、以数据说话，工会这种调查员式的摸排了解，显然让一些问题的面目变得更真切。正如一些采访到的职工群众认为，目前的经济形势，既要看总量又要看结构，既要看速度又要看质量，既要看现状又要看趋势，在看到“冰冷”的同时，也要看到“暖意”。

据介绍，在“八件实事”中，持续推进职工（劳模）创新工作室创建、工会就业援助等项目，推进职工创业创新，都是针对企业的高技能人才短缺的实际情况而打造。对于一次性创造价值超过500万元的职工创新成果，省总工会将及时对主创人（团队）给予精神和物质奖励；而评选表彰一批有绝活的“荆楚工匠”、”最美一线职工”、“十佳百优”农民工等各行各业的先进典型，则是为激发职工创造热情、鼓励先进以点带面而打造。

此外，省总工会生活保障部负责人表示，“像春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖这样的工会‘四季歌’，其实是对职工最直接的帮助和扶持。”

“ ‘八件实事’是我们作为‘桥梁’和‘纽带’作用的职责所在，也是应对经济下行压力情况下努力建设服务型、智慧型工会，为企业出谋划策、为职工维护权益的考量。”马建中说。

目标和思路已非常明确，剩下的唯有执行。

【链接】

湖北省总工会十二届五次全委（扩大）会议提出 2016年为职工办“八件实事”

推进工会改革创新，为1300多个乡镇和省级以上开发区各配备一名工会协理员

开展全省工会职工维权日活动，依法维护职工权益

构建“互联网+”服务职工体系，在线办理政策咨询、维权申诉、小额贷款、会员服务卡业务

开展“农民工维权月”、大病救助、技能培训、平安返乡返岗活动

评选表彰一批有绝活的“荆楚工匠”、”最美一线职工”、“十佳百优”农民工等各行各业的先进典型

开展“万名工会干部进万企帮万户”活动

持续推进职工（劳模）创新工作室创建、工会就业援助、家政服务等项目，推进职工创业创新

唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务职工“四季歌”