如何落实从严治党要求的思考

蔡丽君

摘 要： “党要管党、从严治党”，就是要加强党的建设，切实转变党的作风，要做到严格按照党章办事，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。要坚持自重、自省、自警、自励，时常打扫自己思想上的灰尘，保持艰苦奋斗的政治本色，树立清正廉洁的良好形象。本篇文章主要讲述基层党组织如何落实从严治党的要求。

关键词：从严治党 作风建设 党员干部 基层党建工作

中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）04-0352-01

党要管党、从严治党是我们党的一贯方针，党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度，体现了我们党适应时代发展要求、保持党的先进性和纯洁性的高度自觉，对于加强党的作风建设、全面推进从严治党具有重要指导意义，基层党组织要深刻认识新形势下坚持党要管党、从严治党的重要性、必要性、紧迫性，扎实做好党建工作。

一、落实从严治党主体责任

基层党组织应该牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的意识，坚持党要管党、从严治党是党委的责任所系、使命所在，增强做好党建工作的主动性、自觉性和积极性，切实抓住党建目标不撒手，紧紧扣住党建主题不松劲，牢牢扭住党建任务不放松。党组织是党的建设的领导者、执行者、推动者，既要挂帅更要出征。基层党组织更应该强化从严治党的思想观念，树立认真的态度，发扬认真的精神，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要从巩固党的执政地位的大局看问题，以高度的政治自觉把党要管党、从严治党的主体责任担起来，真正把从严治党的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动中；要树立正确政绩观，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，切实把党建工作抓出成效、抓出水平；要坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严；要坚持和完善党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，进一步完善党建工作的内容、方法、载体和机制，履行好第一责任人的责任。

二、严格落实基层党建工作责任制

坚持把基层党建置于全局发展的战略高度，狠抓基层党建工作责任的落实。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任观念，明确职责、任务、目标和措施；各级领导干部要定期深入基层开展调研活动，适时召开各基层党组织负责人调度会，及时发现和解决基层党建工作问题；要建立定期调研、督促检查、双述双评、责任追究、领导联系点等党建工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作新格局。

三、从严教育管理党员干部

用人导向是一面无形的令旗，直接影响着一个地方的社会风气、发展环境和政治生态。各级党组织和领导干部在选人用人上担负着重要责任，总结党的建设实践，一条重要经验就是从严要求、从严管理。所以要从严教育党员干部，切实加强党性教育和道德教育，让党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要从严管理干部，认真落实习近平总书记提出的新时期好干部标准，严明组织人事纪律，坚决刹住用人上的不正之风，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，以严的标准监督干部，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，树立正确的权力观。

四、持续深入推进作风转变

教育实践活动的成功经验证明，只有拿出实际行动来解决群众反映强烈的突出问题，才能真正取信于民，所以应该持续深入转变作风，不断提升联系服务群众的能力水平，应该把作风建设牢牢抓在手上，打好作风建设的攻坚战、持久战。要抓好各项整改任务的落实，紧紧盯住不放，言必行、行必果，不落空、见实效；要以解决“四风”突出问题为主线，切实改进思想作风、工作作风、生活作风，使党的作风全面纯洁起来；要完善作风建设各项制度，着力提升制度的科学性、系统性和可操作性，强化监督检查，对违反制度规定的做到零容忍；要始终坚持以人民为中心的工作导向，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，把为民服务具体化，解决百姓就医、就业、就学、养老等难事，让群众得到看得见摸得着的实惠。约束下干事创业的作风建设新常态。

五、强化落实责任考核

把党要管党的责任落实到经常性工作中，真正解决“干好干坏一个样，干和不干一个样”的问题，要从责任考核着手，完善考核机制，明确考核导向。要科学设计考核内容，杜绝党建工作和部门业务工作“两张皮”现象，发挥党务干部的从事党的工作的创造活力；要科学探索考核方式，既要突出党建工作的重要性，又要克服考核过繁、走过场、增负担等现象；要建立有效追责机制，突出抓好党委（党组）特别是一把手履行从严治党责任的考核，使党委（党组）书记真正做到守土有责、守土尽责。

六、加强非公党建工作

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。要抓好“两个覆盖”，加大党员发展力度，做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，增强党的影响力；要发挥好党组织“两个作用”，在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终；要加强“两支队伍”建设，加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。

七、加强党建项目化管理

为有效破解基层党建工作难题，培育基层党建工作新亮点，将项目管理的手段和方法继续引入基层党建工作，推动基层党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”。要创新探索项目，针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目；要培育示范项目，对有亮点、初成规模、初见成效的，可以大力扶持；要宣传典型项目。经过创新探索、典型示范后，成效显著、运作成熟、经验成型的，可以上升为制度层面，在全区推广实施。通过及时总结，提炼经验，不断探索一条贯彻上级要求、具有本地特色的基层党建科学化新路子。

八、坚决保障党建经费投入

将党建工作经费纳入财政预算，建立来源稳定、管理规范、保障有力的财政投入机制。要明确使用范围，明确使用程序，明确管理责任。党建工作经费的使用必须坚持立足实际、服务基层、专款专用的原则；要强化经费监督力度，将每年党建工作经费预算、收入、管理和使用情况，向党委会、党代会或党员大会报告，接受审议和监督。党建工作经费预算、使用、管理的情况要与其他预算资金一起接受相关部门的监察、审计。

“党要管党、从严治党”，要按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。要严守政治纪律，坚定不移地高举旗帜、听党指挥，学习贯彻党的理论和路线方针政策，对党中央、习近平总书记的决策指示；要严守组织纪律，贯彻民主集中制，充分发扬民主；要严守廉政规定，认真落实党中央颁发的一系列廉政建设制度规定，要作为“紧箍咒”来常念，作为道德操守来坚持，作为“高压线”来规避；要坚持自重、自省、自警、自励，时常打扫自己思想上的灰尘，保持艰苦奋斗的政治本色，树立清正廉洁的良好形象。