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在学校少代会上彰显队员的“自动化”

2016-06-21石家庄市裕华区少先队总辅导员史晔聪

辅导员 2016年16期
关键词:少代会天佑主席团

石家庄市裕华区少先队总辅导员 史晔聪



在学校少代会上彰显队员的“自动化”

石家庄市裕华区少先队总辅导员史晔聪

本栏目主持人:河北省少先队工作学会副会长兼秘书长张小春

【案例呈现】

河北省石家庄市裕华区方北小学坚持每年召开少代会已有13年。每一届少代会筹备和召开的过程,都留下了队员们当家做主的印记。一届又一届少代会不仅培养了队员们的自主意识、自主管理能力,深受他们的喜爱和关注,而且成为了该校少先队工作的一大亮点。

自己的干部自己选。“我要参加大队委竞选,我已按照《大队委推荐办法》写了自荐书,并由10位队员和2位辅导员签名推荐,请主席团允许我竞选……”这是四(1)中队张天佑同学在方北小学第十二届少代会上面对主席团的勇敢发言。

第十二届少代会召开之前,经过演讲、投票、选举、公示的流程,张天佑顺利成为了少先队员代表,还被推荐为新一届大队委员候选人。可是,他没想到,由于太紧张,在面试环节中落选。为此,他好几天都闷闷不乐。大队辅导员看出了他的心思,提醒他:“再去看看少代会的海报内容,你还有机会!”张天佑赶紧跑到宣传栏前仔细阅读海报,上面清晰地写着:参加大队委竞选,有两种形式,一种是代表们推荐,另一种是代表自荐。自荐的代表需先填写自荐书,然后找到10位队员和2位辅导员联合签名推荐,经主席团允许,就可以参加竞选。晚上回家后,张天佑梳理自己的优势,并写下决心:“如果有机会为队员们服务,我一定会全心全意,尽职尽责。”第二天一进校门,他就开始向队员们推荐自己,然后拿着自荐书真诚地请大家为他签名。短短一个上午,他集齐了需要的签名。

方北小学第十二届少代会

少代会上,在主持人宣布新一届大队委员候选人名单,并提出有无异议发表时,张天佑大胆地举起手,拿着自荐书走到主席团面前进行了自荐。当主席团宣布“同意张天佑参加竞选”时,会场响起了雷鸣般的掌声……最终,他以最高票数当选为新一届大队委并顺利成为学校第一届少工委委员。

少代会让队员们学会了自己管理自己,自己选举小干部,真正体现了队员的主人翁精神,培养了队员的民主意识。

自己的组织自己管。每一届少代会上,红领巾小提案的征集都备受队员关注。六(1)中队的张玉朝同学很荣幸地被推选为方北小学第十二届少代会代表,参与了红领巾提案的征集活动。在少代会第二次预备会上,大队长按年级高低把60名队员代表分成了10个组,请大家一起征集队员们对学校少先队工作的意见和建议,然后整理成书面提案,上交大队部。

会议结束后,张玉朝就和同组的代表们聚在一起讨论怎样征集提案。大家七嘴八舌,有的说:“既然我们是队员代表,那么我们讨论出来的提案就能代表大家。”有的说:“每人提一个,我们再汇总交上去。”还有的提议:“应该广泛征求队员们的心声,不能自己随便写份提案交上去。”最后,组长范盛韬拍板:“我们必须认真对待这项工作,写提案报告之前,必须先调研,认真听取队员的心声与建议,广泛收集老师、家长对少先队组织的意见与建议,然后完成提案。”

当天下午他们就行动起来,组织高年级队员围绕学习、安全、娱乐、心理健康等方面进行讨论,并针对大家普遍关心的问题,撰写了三份红领巾小提案。

少代会上,张玉朝代表队员们大胆地向主席团成员宣读了他们的提案,并请主席团答复。校长对他们提出的《关于建议学校操场铺设塑胶跑道的提案》给予充分肯定,请队员们放心,暑假就开始铺塑胶跑道,解决在操场活动不安全的问题。队员们的其他提案也纷纷有了答复。

【教育分析】

民主建设是少先队自主教育中最直接、最重要的途径之一。方北小学坚持13年召开少代会,让我们认识到:少先队组织要坚持创设民主自治平台,让队员们在自己的组织中自主享受民主、行使民主权利;在实施组织自治时,要重视民主过程中的每一个环节和细节;要尊重队员,让队员的民主不走过场,成为他们自主的有力保障。

【辅导提示】

1.学校少代会要按时、认真筹备。一般每年一次,在“六一”儿童节或10月13日建队纪念日召开。

2.召开少代会之前,少先队大队部应向学校党支部、团支部、学校行政三方提交书面申请报告。获准批复后,开始筹备少代会。

3.要注意代表的广泛性,大中小队干部代表、队员代表、特邀代表、列席代表、特殊群体和少数民族代表等都要占一定比例。

4.要设立“少代会”民主信箱,鼓励队员对社会、学校、家庭、辅导员和少先队组织提出意见和建议。

【相关链接】

张先翱在《队干部的轮换与管理》一文中强调指出:“大、中队委员会,正、副小队长以及少先队员代表大会代表的选举包括准备与选举两项程序。选举准备:主要是做好申请与审核两方面的工作。凡是还没有当过队干部的队员都有权提出当队干部的申请,任何人都没有权利剥夺他们的申请权。同时,要为他们提供宣传自己的场所和机会。一般情况下,申请人多于队干部的人数,可以通过民主的方法加以审核筛选,提出一批候选人,实行差额选举。进行选举:确定候选人后,要做好选举工作的准备,确定选举方法,如票选、(举)手选、花选、豆选等(也可因地制宜),准备票箱、选票,布置会场,确定监票人等。大、中队的选举大会基本程序如下:上届队长做工作总结—宣布候选人名单—候选人自我介绍并进行简要的竞选演说—选举—宣布当选人名单并授予队长标志(也可以会后集中授予)—新当选的队干部代表讲话—辅导员或有关领导讲话等。”

(责任编辑李沧海实习生张曼)

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