让组织工作更有“思想”

黄建平

今年全省组织部长会议提出“带着思想做事，做有思想的事，真正做到想干事、能干事、干成事”，这对于提升组织工作境界水平具有重要意义。广大组工干部只有在干中学、学中思、思中干，才能更好地符合牵头抓总、指导督办的组织工作特性，才能对每项工作想在前头，从而走在前头。

牢牢把握“更严、更精、更高”要求。作风建设更严、业务要求更精、工作实效更高，是十八大以来组织工作的大趋势，也是社会大气候折射到组织工作中的新要求。面对这种新要求，如果组工干部作风不正、业务不精、知识贫乏，就会行动缺少底气、工作缺少朝气、思想缺少灵气，导致“一年到头忙忙碌碌、年终总结乏善可陈”。广大组工干部要始终做改进作风的清醒人、明白人、局中人。要成为知识的富有者和善于思考问题的智者，既要知道组织工作“怎么干”，也要知道“为什么这样干”，更要知道“如何干得更好”，做到“人人有事想、事事有人想”，绝不能“以其昏昏，使人昭昭”。要认识党建和党务的关系，不能就党务抓党务，更不能将党建工作弱化为接转组织关系、收缴党费等简单的事务性工作。

着力解决“不为、乱为、难为”问题。当前，党建工作存在三个突出问题：首先是“灯下黑”的问题，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；其次是“两张皮”的问题，党建工作与业务工作没有很好地融合；最后是“一张脸”的问题，多数单位的党建工作无论在内容上，还是方式方法上，创新不足，看上去“千人一面”。这三个问题的根源，就是“不为、乱为、难为”。为此，从横向上，我们要扣紧“三环链条”，通过明责、考责、问责，使“全面从严治党”落到实处，做到“到位而不缺位”；从纵向上，要理清“三级责任”，组织部门在宏观规划、检查指导、总结经验、搞好服务上狠下功夫，各地各单位党委（党组）在各项任务的贯彻落实上狠下功夫，各支部在教育管理党员、服务中心工作上狠下功夫，做到“进位而不越位”。

主动担当“服务、建设、为民”作为。要实现党建工作“虚功实做”，必须发挥党建工作在统一思想、凝聚力量、整合资源方面的巨大作用，在服务中心、建设队伍、为民服务上有所作为。咸安有892个基层党组织、23662名党员，如果把这些党组织和党员的作用充分发挥出来，党委政府的中心工作落实就有了重要的力量和渠道。因此，要抓好基层党组织这个根基，发挥党组织政治引领功能；抓好党组织书记这个核心，建设一支“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”的高素质带头人队伍，通过好书记带好队伍，通过好作风成就大事业；抓好党员这个关键，教育党员树立规矩意识、责任意识、担当意识，引导党员爱岗敬业、忠诚履职；抓好为民服务这个宗旨，解决好服务群众“最后一公里”问题，使我们的工作“更高质效、更加均衡、更可持续、更具包容、更有温度”。

（作者系咸宁市咸安区委常委、组织部部长）