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新常态下提升宣传思想工作有效性的思考

2016-06-17李淑莲

现代经济信息 2016年13期
关键词:宣传思想工作舆论导向新常态

李淑莲

摘要:随着经济发展进入新常态,国有企业处于发展的大变革、大调整时期,由此带给企业员工非同以往的压力与挑战。宣传思想工作唯有进一步提升针对性、有效性,凝聚企业发展的正能量,才能更好地推动企业在新常态下的创新发展。为此,本文结合个人工作实际,就如何提升宣传思想工作针对性、有效性展开论述,提出了四项建议,包括提升宣传思想工作舆论引导能力和水平、发挥宣传思想工作优势、拓宽宣传思想工作渠道、凝聚思想共识等。

关键词:新常态;宣传思想工作;舆论导向;宣传渠道;思想共识

中图分类号:D412.62 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)013-000-02

在当前经济发展新常态下,国有企业面临脱困、转型、发展的严峻挑战,企业要赢得市场话语权,取得可持续发展,势必进行一场关乎企业发展全局的大变革,由此而生的新理念、新体制、新举措,给企业员工带来了新使命、新挑战、新机遇。在新常态下,宣传思想工作要结合当前经济发展新常态、企业生产经营困境,进一步提升宣传思想工作有效性,对提振职工干事创业的精气神,助推企业在新常态下取得新发展,具有重要意义。

一、新常态下,宣传思想工作面临的问题

1.答疑解惑,凝聚思想合力

当前,随着我国经济发展进入新常态,企业进入深化改革发展的关键时期,还有职工持观望态度,工作干劲不足、工作激情缺乏的现象。宣传思想工作要为职工答疑解惑,为企业凝聚思想合力。

2.详细解读,推进管理机制

新常态下,企业职工在日趋严峻的市场形势面前,要面对全新的工作挑战,还面临工作和收入是否稳定等一系列突出问题, 宣传思想工作必须及时解读企业公开、公平、公正的管理机制,跟踪新举措带来的新变化,切实用正确的舆论导向,激发职工视危机为机遇,化压力为动力。

二、提升宣传思想工作有效性的途径

(一)坚定理想信念,提高舆论引导能力和水平

在日趋激烈的市场竞争前,企业宣传思想工作要做到主动把握和积极适应经济发展新常态,推动企业改革创新和各项工作迈上新台阶,抢占市场先机,赢得市场主动权,就必须坚定理想信念,提高舆论引导能力和水平,确保宣传思想工作方向、工作重点满足新时代要求和企业发展的新需求。

1.加强学习,坚定理想信念

要增强宣传思想工作的使命感和责任感,胸怀全局,用发展的眼光理解制度要求,了解国内外市场形势,理性认识企业面临的挑战与机遇。要明确每一步工作方向,通过多层次、多角度的舆论宣传,让企业职工理解发展中的企业,推动企业走进市场、赢得市场,真正让宣传思想工作成为企业持续发展的助推器。

2.深入分析,提高思想水平

面对新形势,宣传思想工作当站在新起点,总结既往经验,理性分析不足,提高舆论引导能力和水平,发挥企业宣传平台的作用。用企业职工易于理解的语言,讲述企业先模典型故事,传播“好声音”,凝聚“正能量”,营造干事创业的良好环境,发挥宣传思想工作的引领作用。

3.与时俱进,创新工作思路

习近平同志强调:“世界潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。要跟上时代前进步伐,就不能身体已进入21世纪,而脑袋还停留在过去。”[1]习近平同志强调的内容启示我们,企业思想宣传工作要牢记“文章合为时而著,歌诗合为事而作”。要时时刻刻跟上时代前进的步伐,锐意创新,全面完成新常态下企业宣传思想工作任务和要求。

(二)把握正确舆论导向,发挥宣传思想工作优势

习近平同志指出,“宣传思想文化工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。”[2]这提示我们,企业宣传思想工作必须把握时代脉搏,找准工作方向。

企业宣传思想工作要把握正确舆论导向,首先要全面学习,扩大知识面。要认真学习贯彻习近平同志重要系列讲话精神,围绕企业工作大局,深入解读有关重要会议精神,传递企业工作中心内容,找准宣传思想工作方向,营造有利于促进企业发展的良好舆论环境。

其次,要结合市场形势和根据企业生产经营情况,通过开设内部报纸专栏或组织座谈交流,及时进行全方位的宣传报道。通过发挥宣传思想工作优势,提升企业文化软实力,推动企业改革创新工作迈上新台阶。

(三)创新工作方式,拓宽宣传思想工作渠道

1.利用内部报刊平台

宣传思想工作应充分利用好内部报刊平台。根据不同时期重要会议精神和企业工作重点、难点,紧跟形势,确定宣传工作重点。特别是在贯彻企业改革创新工作思路的同时,详细分析不同层次职工的工作特点、价值需求、内心诉求,从而实现宣传思想工作的全方位、多层次、具体化。

2.借力网络平台

为提高思想宣传工作的传播力和影响力,企业思想宣传工作(者)要树立大宣传工作理念,提高宣传思想工作的传播力和影响力。通过成立各层面职工的微信群,与各战线职工进行面对面的思想交流。做到主动发声、主动交流,以正确的舆论导向为前提,及时传递会议精神,让各层面职工了解企业当前管理理念,以及新举措带来的新成效,把企业前进的点点滴滴及时传递,让企业管理理念、各项制度举措深入人心,营造全员干事创业的良好氛围。

(四)加大宣传力度,凝聚思想共识

职工靠企业生存,企业靠职工发展。唯有加大宣传力度,充分调动职工的工作积极性、主动性、创造性,才能帮助职工正确认识、对待企业改革创新工作中的新问题、新理念、新要求,正确认识个人利益与企业利益的关系,推进企业的可持续发展。

1.发挥先导作用

新常态是“习式热词”之一。新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是固有的状态。新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。[3]宣传思想工作者要帮助职工正确理解新常态,认识新常态。

要把理论学习与企业实际结合起来,把市场形势与企业实际结合起来,解读新常态,服务新布局,实现职工思想和行动的统一,凝聚干事创业的强大力量。

2.发挥引领作用

让宣传思想工作引导职工理性面对和积极应对新常态下的新挑战,需要加强职工思想道德建设,激发职工树立职业道德。让职工把个人价值与企业发展紧密联系,把实现企业发展目标变成主动作为,从而把握市场的主动权,跟上时代的步伐,促进企业健康发展。

3.发挥疏导作用

为解决职工心理困惑,激发职工创新潜能,宣传思想工作要针对不同层次的员工,围绕工作重点、难点、焦点,以及生产经营工作成果,设立主题座谈类活动,组织职工加强交流研讨,或者通过深入一线基层调研、设立长期宣传栏目等不同渠道,用思想引路、典型引路,调动职工工作激情,凝聚推动企业逆势发展的正能量。

2016年是“十三五”开局之年。[4]在经济发展新常态下,企业面临重要挑战,宣传思想工作将立足新起点,创新工作思路和工作方式,不断开创宣传思想工作新局面,为企业改革发展提供强大的精神动力。

参考文献:

[1]习近平在莫斯科国际关系学院的演讲:《顺应时代前进潮流 促进世界和平发展》《人民日报》(2013年3月24日).

[2]习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话.《人民日报》(2013年08月21日 01 版).

[3]习近平“新常态”表述中的“新”和“新常态”.中国新闻网,2014-08-10.

[4]中直机关学习贯彻《准则》《条例》座谈会发言摘编.《人民日报》(2015年12月31日15 版).

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