新形势下工会思想政治工作探究

缪菊仙（浙江省衢州市公共资源交易中心　浙江衢州　324003）



新形势下工会思想政治工作探究

缪菊仙（浙江省衢州市公共资源交易中心浙江衢州324003）

【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.04.035

思想政治工作是我党全部工作的生命线。党的十八大以来，习近平总书记多次强调改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步，思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付。工会作为思想政治教育的重要组织力量，在企业思想政治工作中有着特殊的地位和责任，并且有着不可替代的优势和作用。面对大众创业、万众创新的大背景，工会如何更好地发挥桥梁和纽带的作用，使广大职工群众成为创业创新的参与者和受益者、改革的促进派和支持者，是新形势下工会思想政治工作的重要课题。

一、发挥组织网络优势，提高工会政工的向心力

当今社会，各种思潮纷繁复杂，广大企业职工群众思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性明显增强，如何有效防范和抵制错误思想观念的影响，在多元多样中坚定“主心骨”、画好“同心圆”、打好“中国结”，任务艰巨而繁重。当前，要紧紧依托工会组织横向到边、纵向到底的完整的网络组织体系，紧紧抓住“两学一做”主题教育活动的有利契机，把理想信念教育作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，不断巩牢思想政治防线：一是同心共圆“中国梦”。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，重点抓好面对职工群众的宣讲普及，引导职工群众学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信、制度自信；要不断深化中国梦学习宣传教育，引导职工群众把个人理想融入国家和民族的伟大梦想之中，汇聚同心共圆中国梦的强大力量。二是同心共聚“价值魂”。要坚持不懈地用社会主义核心价值观凝魂聚力，把核心价值观这个“魂”和经济社会发展、企业和个人发展这个“体”贯通起来，与职工群众的工作生活结合起来，使各方面工作与核心价值观同向同行、同时发力。三是同心共筑“爱国心”。要抓住建党95周年、红军长征胜利80周年等重要时间节点，广泛开展形式多样的主题宣传教育活动，不断深化爱国主义教育，弘扬民族精神和抗战精神，大力弘扬奋发向上的革命文化，唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。

二、发挥维护权益优势，提高工会政工的影响力

随着改革不断向纵深推进，各种利益格局正在发生深刻调整，方方面面都涉及职工群众的切身利益，同时职工群众的民主意识、维权意识、利益意识日益增强。在这种情况下，工会要紧紧围绕“促进企业生产发展、维护职工合法权益”这一双重任务，深入了解、深刻把握、合理回应、妥善处理职工群众的利益诉求，实现企业和职工互利和谐共赢。当前，重点要认真解决好三个问题：一是引导职工做好“主人翁”。要按照习近平总书记 “工人阶级是主人翁，主人翁地位要体现出来”的指示精神，通过建立健全以职工代表大会为基本形式的民主参与、民主管理、民主监督制度，建立民主协商、职工监事、事务公开等机制，把职工群众的知情权、话语权、参与权、监督权等逐一落到实处，使职工的“主人翁”地位通过各项措施得到体现。二是努力当好职工“娘家人”。 要发挥思想政治工作的舆论引导和激励作用，围绕不同时期、不同阶段职工群众关心的热点、难点和焦点问题，开展有针对性的民主讨论和宣传教育，让职工群众各抒己见、畅所欲言，“打开天窗说亮话”，及时倾听呼声、解决困难、化解矛盾，形成“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面。三是努力成为职工 “引路人”。要教育和引导职工群众树立正确的“权益观”，要让每一个职工深切认识到，只有把单位建设好发展好、自身的权益才能得到更加有效的保障。要加强大局意识、看齐意识、奉献意识和诚信意识教育，挖掘并塑造各具特色的企业文化和团队精神，充分激发一线职工的工作热情。

三、发挥宣传活动优势，提高工会政工的渗透力

思想政治是做人的工作，而人的精神需求是多元的。工会依托电影院、运动场、图书室、宣传窗等宣传阵地，通过举办演讲会、运动会、歌唱赛、读书会等各种宣活动，让职工群众在活动中陶冶情操、接受教育、展示才华，成为工会在思想政治工作的又一独特优势。新时期的工会思想政治宣传活动要做好以下三个转变：一要由单向型向多向型转变。要充分运用网络信息传播速度快、覆盖广、容量大的特点，加强对网络的运用，通过在组建QQ群、微信群、公众号等形式，形成各个部门的多向合力、思想教育的多向方法、信息收集的多向手段，使网络成为开展思想政治工作的有效载体，实现线上线下的有机结合。二要由灌输型向渗透型转变。如开展各类文体活动培养集体主义、开展企业历史展览培养员工自豪感、开展爱心捐助活动培养社会责任感等等。三要由竞争型向创新型转变。要紧紧围绕创新型企业建设的需要，针对生产经营中的难点疑点问题，发动职工群众攻坚克难，依靠职工群众智慧解决制约企业发展的瓶颈问题，使劳动竞赛成为职工技术创新、才智展示、思想教育的大平台。

四、发挥教育资源优势，提高工会政工的创造力

思想政治工作的最终目是服务企业创业创新发展这一中心任务。要紧紧依托工会教育人、鼓舞人、锻炼人、成长人的大平台，引导职工追求卓越精神、实现自身价值，充分激发一线工人的劳动热情和创造潜能，引领广大职工创业创新。重点要培育三种人才：一是培育“技术蓝领”。 要充分发挥工会“大学校”作用，关注传统蓝领技术工人、城市新蓝领群体的成长与发展，探索“技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励”等五位一体技能提升机制，引导和帮助职工学技术、提技能、长才干。二是培育“专业工匠”。要把握舆论导向，持续不断地为工匠发声、为工匠正名，积极培育和选树工匠的优秀代表进行表彰奖励，让社会重拾失落已久的工匠精神，努力在全社会营造尊重劳动、尊重技术、尊重创造的良好氛围。三是培育“创业能人”。积极开展创业教育和培训，通过搭建“工友创业”平台、建立创业孵化基地等形式，在贷款担保、场地支持、能力提升以及开业服务等方面加大扶持力度，善于利用创业成功者的亲身经历和先进经验，引导广大职工依靠自身努力实现创业梦。

五、发挥帮贫解困优势，提高工会政工的凝聚力

帮贫解困是工会的职责所在和优良传统。做好新形势下工会的思想政治工作，一个十分重要的任务就是帮助职工正确看待困难和挫折，正确处理个人与国家、集体、他人的关系，更好地促进职工身心健康、人际和谐、社会和谐。为困难职工构筑更加坚实、更加完善的抵御风险防线，重点要抓牢三方面工作：一是要当好“第一知情人”。要建立身心不佳、家庭困难、急事难事等特殊职工群体动态评估机制，更加准确地掌握困难职工情

况。有步骤、有计划地组织好职工疗休养，保护和促进职工身心健康，同时要建立完善职工心态的监测、评估和预警机制，加强心理健康教育和心理咨询工作。二是要当好“第一责任人”。要帮助困难职工尽快走出困境，承担好“第一责任人”的职责，各级工会要把通过建立完善困难补助基金、大病救助基金、扶贫帮困基金、医疗补贴制度等帮扶机制，形成多渠道、全方位的帮贫解困格局。三是要当好“第一救助人”。 高度关注职工重特大疾病医治难、子女上学难等实际问题，开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，多渠道为困难职工解难事、办实事、做好事，做到“雪中送炭”。同时，对困难职工可能存在的自卑、不满、非理性等心理障碍问题，要把思想工作做到“心坎”上，消除认识上的“疑点”，解开思想上的“疙瘩”，通过思想问题和实际问题的解决赢得信任、赢得支持。