浅述如何提高合作社骨干员的职业道德

张九龄

职业道德是指从事正当的社会职业的工作者，在履行其职责的过程中，思想和行为上应遵循的道德原则和规范，是社会对各种从业人员规定的自我约束的团结协作的行为准则。农民专业合作社一头连着农民，一头连着市场，骨干员职业道德的高低与合作社的发展息息相关，直接影响着合作社成员对合作社的信任程度，关系着合作社的生存大计，合作社骨干员必须遵守职业道德的约束。

一、合作社骨干员的职业道德的主要内容

1.遵章守法。骨干员应遵守国家有关农民专业合作社法和其他法律法规，并自觉遵守合作社章程、劳动纪律、财务纪律；做到学法、知法、守法、用法，并能使用法律武器保护合作社成员的正当权益。

2.维护成员与消费利益。骨干员既要对合作社成员负责，也要对消费者负责。只有兼顾合作社成员和消费者的利益，社会才能和谐发展。不能为了个人和团体的利益而损害社会其他成员的利益。唯利是图，只注重短期效益，终将被市场否定，被成员抛弃。

3.爱岗敬业，忠于职守。爱岗，就是热爱自己的本职工作，干一行，爱一行，专一行；敬业，就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的职业，尽心尽力做好本职工作，做到专心、认真、负责。作为合作社的骨干员要努力做到爱社如家，坚守工作岗位，踏实工作，不怕苦，不怕累，具有奉献和合作精神。

4.诚实守信。诚实守信是为人处世的优秀品质，也是一个人能在社会中安身立命的基本准则。基本要求是忠实于事物的本来面貌，不歪曲、不篡改事实真相，不说谎，不作假，不欺骗；讲真话、讲信用、信守诺言，积极承担义务。合作社骨干员应忠诚于合作社和全体成员。

5.勤俭节约、奉献社会。勤俭节约是中华民族的传统美德。勤劳促进效率的提高，节俭降低生产成本。奉献是职业道德中较高的要求，要求能够自觉自愿地为社会、为他人、为合作社成员服务，有强烈的社会责任感。

6.团结互助，开拓创。合作社骨干员应该尊重成员，平等待人，顾全大局，互相学习，团结协作，还应勇于开拓创新，积极探索合作社发展的新路子、新模式，使合作社不断进步，良性发展。

二、如何提高骨干员的职业道德修养

1.在职业活动中加强职业道德修养。一要靠学习，二要靠实践。骨干员要学政治、学文化，努力钻研业务技术，提高劳动技能，成为本职工作的行家里手；用职业规范的要求指导自己的言行，在职业活动的实践中深入思考、明辨是非，认识到哪些行为是受到社会认可的，哪些行为是受到社会和他人谴责的，发扬成绩，改正缺点，才能不断提高自身修养和职业道德水平。

2.向先进学习。学习先进典型，向道德高尚的人看齐，也是加强职业道德修养的一个十分重要的途径。榜样的力量是无穷的，在榜样的身上比较集中地反映出了社会主义道德的原则和规范。

3.自我剖析。职业道德修养的提高，是一个思想改造过程。除了依靠教育，还要依赖每个人的自我认知。自省、自律，才能不断清除思想上的不道德因素，从根本上改正不良习气，提高自身素质。