创造价值引领前行——美盛中国2015年年会剪影

□张雪怡



创造价值引领前行
——美盛中国2015年年会剪影

□张雪怡

2016年1月18日，美盛中国的全体员工相聚在一场冬雪过后的秦皇岛海滨，开启了为期4天的年度盛会。

关注于人，一直是美盛发展的内在驱动力。2015年，化肥市场跌宕变换，美盛依然能够抵住压力，抓住机遇，靠的正是优秀的美盛员工，众志成城，团结协作，最终创造价值，引领前行。

在这一年一度的盛大相聚中，美盛公司为每一位员工准备了丰盛的认可、答谢、激励以及学习、分享和体验。

新员工，新动力

2015年，美盛迎来了14位新员工。在销售、市场、客服、财务等岗位，美盛补充了关键的新生力量。为此，公司借年会之机邀请新老员工进行了一场座谈，展示了美盛公司公平、透明、创新的企业文化。座谈会邀请优秀的老员工，以生动的个人经历和体会，为新员工展示了在美盛丰富的职业发展机遇；到秦皇岛工厂参观，先进的设备、严谨的管理以及高度的安全意识让新员工对美盛充满信心和自豪。同时，新员工们也纷纷展示了他们的优秀特质，以及对美盛职业生涯的期望。

培训充电，整装待发

年会期间，公司为大家准备了丰盛的精神食粮——“信任的速度”、“科学施用氯化钾”以及“4R作物养分管理”三场专业的培训。

“信任的速度”由美盛公司人力资源总监宋江泓女士亲自主持，在讲解、观看、分享以及结合工作案例的讨论中，所有员工都深切地感受到，基于信任与非信任的合作，是如何产生了迥异的工作效率和结果达成。员工们也学习到如何通过直言不讳、表达尊重、明确期望、改善状况等积极的行为，建立团队的信任，并成为值得信任的领导者。

经过“信任”的加强，美盛团队的一贯的团结协作、高效达成必将如虎添翼，2016创造更高价值。

“科学施用氯化钾”和“4R作物养分管理”两场农技培训，美盛公司特地邀请到了国际植物营养研究所（IPNI）的李书田博士，为销售团队分享最前沿的研究成果和科学理念。

李书田以自己多年的研究和大量的国内外科学资料，向大家证实了作物“忌氯”的传统误解，并树立了正确的认知：氯作为作物必需的营养元素，只要掌握科学的施用方法，直接施用氯化钾不仅不会影响作物的产量与品质，还能为农户带来成本的节约和效率的提升！这使美盛的销售团队更加自信和专业地去推广美盛战略产品“晶体钾”。

同时，李书田还向大家深入浅出地讲解了4Rs作物养分管理的理念和应用——即，把正确的肥料品种（Right Source），以合适的用量（Right Rate）,在合适的时期（Right Time）施用在正确的位置（Right Place）。IPNI是美盛的全球战略伙伴，4Rs科学施肥理念，美盛在全球市场一直倡导和推行，是美盛作为全球领先的作物营养公司的核心竞争力之一，也是美盛为农户创造价值的科学工具。

上下同欲，持续发展

年会期间，公司管理层对于公司未来5年计划、战略重点进行了清晰的阐释，明确了3个战略产品和6个业务单元以及各自发展定位和策略。各部门分别进行了深入的讨论和部署。通过上下统一明确的目标、详细务实的执行计划和高效深入的具体落实行动，实现我们对员工、对客户、对股东和对社会的承诺。

激励价值创造，榜样引领前行

19日，盛大的晚宴拉开序幕。美盛中国对2015年价值创造的卓越团队和个人进行了隆重的表彰！这些榜样在销量达成、业务创新、市场拓展、法律维权、规避风险等方面做出了突出贡献，为美盛中国的战略执行和目标实现走出了一条坚实的道路，榜样的引领作用也必将带动全体美盛员工甚至合作伙伴一起前行，共创卓越价值。

激荡青春，张扬活力

美盛年会还精心安排了很多环节，让经历一年辛苦奔波的员工们，共享美盛大家庭的温暖，重拾青春活力，更加精神饱满地迎接新一年的机遇和挑战。

4天的相聚终要惜别，每位美盛员工都带着各自的收获迅速回到各自的市场或工作岗位，投入到2016年的新的状态中。美盛中国总经理赵伟女士的寄语犹然在耳：亲爱的美盛同事们，美盛10年还正年少，让我们一起寻找久违的少年感觉、与美盛一起激荡青春、搏击未来，共同成长！在寒冷的冬日规划春日的希望、夏日的火热和秋日的收获！希望我们2016年同心协力、一切顺利！在未来的十年和更长久的时间里，创造价值、引领前行！