浅谈国有企业廉洁文化建设现状和对策思考

刘江鹏

摘 要：廉洁文化作为企业文化不可或缺的组成部分，对推进企业发展、营造风清气正的企业生态具有重大意义。结合对国有企业廉洁文化建设现状的研究思考，剖析阻碍廉洁文化发展的障碍和问题，阐释新形势下促进国企廉洁文化建设的对策措施，为国有企业推进廉洁文化建设提供实践新思路。

关键词：国有企业；廉洁文化；建设对策

党的十八大以来，党中央、中央纪委大力加强党风建设和反腐败工作，把纪律挺在前面，狠抓“四风”整治，加大惩治腐败力度，完善监督制度体系，着力打造“不想腐、不能腐、不敢腐”的廉政生态。目前，腐败存量显著减少，腐败增量有效遏制，制度“笼子”逐步扎牢，新型廉政文化理念正在形成，逐步由“不敢腐、不能腐”向“不想腐”转变。国有企业作为国民经济的支柱，社会主义市场经济的基础，着力形成崇廉尚廉的廉洁理念和文化，有利于促进国有企业健康发展，增强企业竞争力，保障国有资产的保值增值。

一、国有企业廉洁文化建设取得的成果

多年来，中央始终重视廉政文化建设，对大力加强廉政文化建设作了顶层规划，国有企业结合自身实际，普遍开展了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进项目、进合同、进家庭等活动，在创建廉洁文化理念，普及认识、扩大宣传面、弘扬正气方面取得了较好效果。党的十八大以来，面对日益严峻的党风建设和反腐败斗争形势，党中央审时度势，深化改革，转变方式，推进全面从严治党，把纪律挺在前面，加大监督惩处力度，形成了以治标为治本赢得时间，以强化作风建设为主线，以党员领导干部为重点，充分调动干部群众积极性，齐抓共管的廉政文化建设新理念，深得党心民心。国有企业立足自身实际，加强党的建设，从严管理，调整思路，以上率下，强化体制机制制度建设和监督执纪问责，逐步形成了明纪律、守底线、树正气的廉洁文化氛围。

二、国有企业廉洁文化建设存在的问题

（一）廉洁文化价值观体系还未有效构建

一种文化的发展，实则是一种公认价值观的形成。建设企业廉洁文化，加强多种形式的教育、宣传、推广，关键要建立廉洁文化价值观体系，使教育宣传的内容具有强烈说服力和感染力，否则也只是流于形式，成为“面子工程”。要结合中华传统美德和国有企业传统底蕴，深挖群众公认的廉洁文化价值理念，逐步健全企业廉洁文化价值观体系。

（二）干部群众广泛参与的机制还不够畅通

监督机制是建立廉洁文化的关键，用严格的制度规范用权行为，权力行使到哪里，活动延伸到哪里，监督就要跟到哪里。目前，国有企业在监督机制建立上还存在一些问题：一方面，一些企业领导认为生产经营才是重点，弱化了党的建设，放松了自我约束，也不愿意监督与被监督；另一方面，上级监督远、同级监督软、下级监督难的现象依然存在，群众参与监督的机制还不健全、意识还不浓厚。

（三）新形势下廉洁文化建设缺乏创新性

过去，国有企业开展廉洁文化建设主要还集中在上课、听讲座、看视频等形式，宣传的内容还比较空洞，宣传的渠道和载体还比较单一，缺乏创新，久而久之，对廉洁文化的宣传在企业员工中没有吸引力，员工容易滋生厌倦、乏味情绪。这种缺乏革新，不能适应数字移动互联网时代日新月异的传播模式，起不到深化廉洁文化建设的目的，适得其反。

三、强化国有企业廉洁文化建设的应对措施

（一）建立健全与国有企业相适应的廉洁文化价值观体系

一是要弘扬优秀传统文化，引导干部群众借古喻今，增强廉洁文化思想宣传的文化感染力；二是要总结提炼国有企业历史上的优秀文化遗产和艰苦创业精神，在此基础上，培育拒腐蚀永不沾的廉洁精神，积极倡导清正廉洁，克己奉公核心价值观；三是要建立思想警戒防线、道德防卫防线、制度建设保护线三条防线，形成底线意识。

（二）完善监督机制，开创干部群众共同监督参与的局面

要改革创新监督机制，推进国有企业纪检监察机构垂直管理、同级监督的探索与实践，确保监督机构敢抓敢管，履职尽责，增强威慑力。要回应职工群众关切，推进企业领导与职工群众互动常态化，释放群众监督正能量。开发举报随手拍、一键通等职工方便参与的监督渠道，强化群众监督和舆论监督，为正风肃纪营造良好企业环境。

（三）革新廉洁文化宣传教育模式，形成国企宣教新特色

改革创新是保持廉洁文化建设生机和活力的必由之路，当前，网络和数字技术呈裂变式发展，新兴媒体话语权和影响力日益增大，必须重视廉洁文化宣传教育由传统模式向新模式的转变。要加强优质廉洁文化网络建设，加大对企业网站、信息门户投入，及时公布更新廉洁文化宣传题材。要强化开放、互动教育方式，借力于短信、微信订阅号、手机视频、电子显示屏等传播手段，增强教育的吸引力。

四、结语

国有企业廉洁文化建设不会一蹴而就，建立科学的价值体系，完善共同参与的监督机制，改革适应新时期的宣传教育，为廉洁文化建设提供新的发展思路，以润物细无声的精神深化廉洁文化的发展，对企业营造廉洁清明的政治氛围、市场氛围和社会氛围，提升企业核心竞争力、促进企业持续健康发展有着重要作用。

参考文献：

[1]周文华.关于国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考[J].改革与开放，2011（18）.

[2]王飞.加强国有企业廉洁文化建设的实践与思考[J].法制与社会，2014（11）.

[3]朱玲玲.运用新兴媒体推进廉政文化建设的思考[J].党风廉政建设，2016（03）.