因年轻而不同

自我评价

一个行为入世思想出世的90后。

职场心语

90后其实蛮拼的。

职场感受

70、80、90后，被打上了时代特有的烙印。然而，成长和独立，是每个年代的人最终获得的宿命。

一个江苏人，毕业后去往上海打拼，现就职于一家国内领先的移动通讯企业，做一只大众熟知的“程序猿”。这是我故事的开始。

身处此地，我才感觉公司之“大”。和同事相处，最大的不同便是年龄上的差距而产生的差异。当我们聊着LOL、演唱会时，老员工们谈的大多是老婆孩子、育儿经。我每次听着都是一头雾水，也很难插上话，然后“呵呵呵”，心想着多学点育儿经，以后用得着。

工作前，有人告诉我：“大公司人事关系复杂，你要小心行事。”原本已经做好了要在职场斗智斗勇的准备，却在这里明显感受到趋于单纯的工作环境。大公司里分工明确，工作是以结果为导向，只要性格活络，没有缺陷，完成任务并不难。所以，我是幸运的。

在同事们眼中，90后更开放、更活跃。刚入职，我是最积极的那一个，随时都待命加班。我努力工作也是为了获得领导的认可，年轻人更需要务实，就像我在山脚下就能看到山顶那样——那是我要去的地方，我只有低头往上爬。

我热爱自己的工作和生活，哪怕在人满为患的世界里跟大家挤公交挤地铁，省吃俭用把积攒的钱用来买自己喜欢的动漫产品。

所以我的感觉就是，所谓的90后，只是80后年轻时的样子，而80后，则是90后未来的样子。每个人都年轻过，在最青春、最无谓的年纪努力做成自己想做的事，才不算辜负大好时光。

然后到那时，90后再和80、70后一起讨论00后的话题吧。