想吃回头草，怎么办？

1.新公司确实待不下去了吗？这是一个前提，虽然跳槽不可避免，但随便地频繁跳槽绝对会给你的职业生涯带来不低的减分。建议你还是再认真思考一下，是不是自己的工作态度有问题呢？

2.当初为什么离开原公司？在第一个问题的答案绝对肯定之后，就要考虑是要再找新工作还是回原公司。相比之下，原公司文化、人事、流程都比较熟悉了，重新入职后工作自然更能得心应手。打住！既然这么好，你当时为什么要离开呢？这些问题是否还存在呢？想办法摸清楚情况再作决定。

3.原公司有接受“回头马”的历史吗？毕竟离职再复职给人的第一印象就是怀疑你的忠诚度。如果一家企业从来没有接受过吃回头草的员工，那么你就不要再去尝试了。反之，恭喜你可以继续下一个问题了。

4.原公司有可能满足你对岗位和薪资的要求吗？这是一个你必须提前想好的问题。你是回原岗位吗？薪资要比原来高多少合适呢？如果公司安排你到其他不熟悉的部门，你能接受吗？

5.做好回头失败的准备了吗？假设上述问题你都认真思考了，那么这是最后一个问题，而且这是完全可能的。

摘编自 世界经理人网 Amber