科技部：抓党建要“铸魂强筋”

本刊记者

“在科技部内设机构职能调整过程中，司局级领导干部调整比例达到近六成，但没有出现跑官要官的现象。这是科技部广大党员干部争做正雅之人、树正雅之风的表现。这是一支人本分、有本事、信得过、靠得住的队伍。”2015年，在由中央国家机关工委组织的“中央媒体走进部委”集中采访首场活动中，科技部党组书记、副部长王志刚接受记者采访时如是说。

王志刚表示，科技部党组坚持把党建工作摆在全局工作的关键位置，牢固树立抓好党建是最大政绩的鲜明导向，围绕“四个全面”重大战略布局，明确机关党建工作方向，以落实《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》为总抓手，按照全面从严治党要求，推动“五个融通”，实现党建和业务协同发展，双促进、双提升，为实施创新驱动发展战略、深化科技体制改革提供坚强的思想和组织保证。对于如何把全面从严治党要求落实到机关党建工作中，王志刚介绍了科技部的主要做法：

一是注重发挥党组织政治引领作用。科技部党组在科技部的各项工作中发挥领导核心作用，确保党中央关于实施创新驱动发展战略、深化科技体制改革、推进科技计划管理改革等重大决策部署得到不折不扣地贯彻落实。二是加强顶层设计，统筹推进党建工作。成立科技部党建工作领导小组，确保关键动作到位。三是推动五个融通，实现党建和业务双促进、双提升。推动理论学习和业务学习、党务干部队伍建设和业务干部队伍建设、党风建设和政风建设、反腐倡廉建设和科技管理制度建设、党建履职和业务履职相融通。四是强化党建责任制考核。部党组印发《关于进一步落实党建责任制 加强基层党组织建设的意见》，明确部党组、机关党委、基层党组织的党建责任。五是配齐配强基层组织力量。贯彻落实《机关基层组织工作条例》，召开科技部第八次直属机关党员代表大会，基层党组织按期换届，加强纪检干部配备，机关党委增加编制。六是发挥机关党组织在干部管理监督中的作用。坚持人事司、机关党委、驻部组局三部门联席会议制度，将选人用人“一报告两评议”职能由人事司调整到机关党委。

“党建工作根本是做人的工作，人没有魂就容易迷失方向。因此，抓党建具有铸魂强筋的作用。”作为党组书记，王志刚是科技部党建工作第一责任人，每年他都要与部系统各单位一把手谈党建、谈工作思路，并有针对性地发现、解决问题，如司局长谈如何树立书记意识、严格履行“一岗双责”，并强调党建工作抓不好，业务工作肯定也抓不好。由于平时与各单位主要负责人经常谈心，因此在关键问题上很容易达成共识，形成合力。目前部内已经形成党内良好的政治生态和同志关系。

科技部基层党组织党建工作也各具特色。如国家科技奖励办公室党支部把自由裁量权降到零，控制住所有风险点，并实现廉政教育制度化、廉政提醒经常化、典型事件案例化、廉政活动多样化，营造能干事、干成事、不出事的工作环境;离退休干部局党委坚持思想建党和制度治党同向发力、同时发力，严格党内生活与完善党内关怀帮扶机制有机结合、同频共振;中国国际核聚变能源计划执行中心党支部以国际大科学工程项目管理为依托，在党建工作中引入ISO9001质量管理体系，将党建工作按程序进行管理。