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试析企业会计核算存在的问题与完善对策

2016-05-30张源曲

决策与信息·中旬刊 2016年1期
关键词:企业会计核算完善对策问题

[摘要]市场经济的不断完善与市场竞争的日益加剧,企业所面临的环境也日益复杂,竞争日益激烈。企业会计核算作为企业资金流动与经济活动的实际反应,其在企业的财务管理工作中极为重要。本文就当前我国企业会计核算所存在的问题进行了初步分析,并在此基础上提出了相应的应对策略,以期为我国企业会计核算的不断完善与优化提供参考。

[关键词]企业会计核算;问题;完善对策

随着我国市场经济与科技的不断发展与进步,各企业间交流和竞争也日渐复杂,经济活动、现金流动均日益迅速,对企业会计核算的完善已成为当前企业生存与发展的基础。企业会计核算质量将对企业管理层及投资者进行决策产生直接影响,因而,对企业会计核算存在的问题及相应的完善对策进行探讨极为必要。

一、当前企业会计核算现状分析

(一)会计核算工作缺乏独立性

根据会计核算相关原则,企业会计核算须在客观独立状态下开展方可保证其信息的客观真实性[1]。但当前国内大部分企业会计核算缺乏独立性,主要是因为:①企业各部门分工缺乏明确性,很多企业未能将会计部门和其他部门进行有效分离,致使会计核算独立性相对缺乏。且企业会计部门间工作岗位未能进行分离和划分,使得部分中小企业未能进行有效实施;②企业会计核算常受管理层约束和干预,我国大部分企业以采用的是民营模式,企业领导在本企业会计核算中起着绝对控制与支配的作用,因而极易对企业会计核算造成影响。

(二)监督机制相对缺乏

企业的会计核算与企业经营的各方面密切相关,若稍有差错极易引发严重后果。根据企业会计准则和会计核算工作要求,企业应建立相应的会计核算监督机制。然而当前国内大部分企业尚未建立相应的监督机制。主要是由于:①大部分企业由于员工人数的限制尚未设立相应审计部门或未能配备相应的审计人员,致使企业的会计核算难以得到有效的企业内部监督;②从外部监督方面考虑,即使是上市公司,监督机制均难以落实,更何況中小企业。

(三)部分会计核算员工综合素质不高

会计核算员工对企业会计核算质量有着一定程度的影响。随着当前会计核算的不断发展,其信息步伐也被逐渐推进,如会计电算化、财务分析软件、电子凭证等的应用也对会计核算人员提出了更高要求。当前国内很多企业其会计核算人员专业知识较为欠缺,尤其是部分年纪较大员工,专业知识多停留于手工记账,对电子凭证、会计电算化等新工具了解甚少。企业会计核算工作量的加大使得其工作量加大,同时出错概率也随之增加。

(四)会计核算较为粗放

现代各企业间竞争加剧促使企业管理日益向着精细化管理方向转变[2]。精细化管理有助于企业资源优势的最大限度发挥,将其其运营成本,促使其核心竞争力的有效提高。而企业会计核算精细化是企业精细化管理实施的基础,当前我国很多企业其会计核算仍十分粗放,因而难以为企业实施精细化管理提供可靠的财务信息,进而知识企业管理粗放,使得其运行效率与市场竞争力降低,财务风险随之增加。

二、企业会计核算完善对策分析

(一)确保企业会计核算工作具有充分独立性

企业会计核算的一项重要原则便是独立客观,故要完善企业会计核算便需加强其独立性。这就要求:①注重对会计核算岗位分离和部门职责的分工,即应由专门独立部门来进行企业的会计核算工作,并对其职责予以明确,对该部门同其他部门间的关系加以梳理,以确保其工作具有高度独立性。此外,还需对会计部门各岗位职员予以分离以杜绝岗位间财务舞弊的发生;②提高企业领导会计核算意识,使其确立正确的企业会计核算观念,从而实现对其在会计核算工作干预的有效降低。

(二)建立并完善会计核算机制

当前企业会计核算已不单是企业财务部门工作内容,会计核算职员还需对企业的整体运行状况进行全面了解,这就需要完善机制加以保障。可从以下几方面加以改善:①提高企业会计核算部门行政职权,以确保其得以对企业内部经济活动与先进流动情况的迅速了解,使其能够参与到本企业的管理决策与控制过程中;②对企业内部的交流沟通机制予以完善,以确保会计核算职员可及时企业内部的最新会计信息,避免因沟通失误而造成会计信息失真;③强化对全体与昂的宣教,使其能够对当前形势下会计核算对企业管理的重要性进行充分了解与认识,并积极引导其积极配合本企业会计核算工作,从而实现会计核算工作阻碍的有效减少,提高本企业会计核算工作效率。

(三)加大对会计核算职员专业知识培训,注重对其整体素质的提升

由于当前经济发展形势日益错综复杂,市场竞争日益激烈,企业会计核算既需为企业的管理者提供科学可靠的会计信息,企业会计核算职员还需对企业整体的运营情况予以全面了解,从而为企业管理者进行管理预测及管理控制中提供可行的参考建议在,这就需要:①加强对企业会计核算人员的专业化建设,企业需加大对其培训教育的经费投入,培养会计核算职员的全局观;②还需由企业外部将高素质综合财务管理人才引入,确保本企业会计核算职员具有活力,从而有效提高其工作效率。

(四)加快企业会计核算的精细化进程

管理精细化已成为当前国内企业管理发展的必然趋势。企业要实现会计核算精细化可从以下几方面着手[3]:①强化对会计核算职员的培训与教育力度,使其对企业管理中会计核算精细化的重要作用进行了解,帮助其掌握会计核算精细化所应具备的专业能力;②加快本企业财务信息化管理进程并予以完善,可通过对会计电算化的应用来加快本企业会计业务的处理效率,确保会计信息具有真实性;③建立并健全企业内部控制体系,对职权与岗位应进行合理分配,以为会计核算的精细化提供可靠组织保证。

总结

随着当今社会经济与市场体制的不断发展与进步,企业所面临的竞争压力与挑战也将随之增加,企业实施科学高效的会计核算有助于其对自身经营活动相关财务收支状况进行充分了解,从而为其作出正确决策提供可靠参考,推进企业稳定持续发展。

参考文献

[1]刘远风.浅析企业会计核算存在的问题及完善对策[J].时代金融,2014,13(7):123.

[2]尚峰霞.试析企业会计核算存在的问题与优化建议[J].现代商业,2013,21(5):251.

[3]白云.浅议新形势下企业会计核算存在的问题及对策[J].中国乡镇企业会计,2013,19(7):133.

作者简介

张源曲,(1981.11),女(汉族),重庆江津人,讲师,硕士,研究方向:会计。

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