采购4999个信封

德群

有三个人去一家公司应聘采购主管，他们在专业知识与经验上各有千秋，难分伯仲。随后公司的总经理亲自面试，他提出了这样一个问题：“假如公司派你到某工厂采购4999个信封，你需要从公司带去多少钱？”

幾分钟后，应聘者都交了答卷。第一名应聘者的答案是430元，总经理问：“你是怎么计算的？”“就当采购5000个信封计算，可能要400元，其他杂费要30元吧！”总经理未置可否。

第二个应聘者的答案是415元，对此，他解释说：“假设采购5000个信封大概需要400元，其他杂费可能需要15元。”总经理对此答案同样也没有表态。

当他看到第三个应聘者的答案是419.42元时，感到有点惊讶，立即问：“你能解释一下答案吗？”“当然可以。”第三个应聘者自信地回答道，“每个信封8分钱，4999个信封是399.92元。从公司到工厂，乘汽车来回，票价是11元，午餐费5元。从工厂到汽车站有一里半路，需请一辆三轮车搬信封，需用3.5元。因此，最后的总费用是419.42元。”

毫无疑问，第三个应聘者得到了这份工作。

国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科说道：“每一个管理者都是从底层做起的，世界上没有人天生就具有管理才能而可以掌管大局、处变不惊。唯有从小事做起，从细节抓起才能训练出卓越的管理人才。”

（摘自《西点军校22条军规》北京联合出版公司）