班干部的苦恼
2016-05-30
女儿的话
作为一名初二的中学生,作为老师信任的一名班干部,我渴望同龄人的友谊,也不想辜负老师的厚爱。可很多时候我都感觉像在夹缝中生存,一边是老师的信任,一边是同学的友情。顺了老师,就得罪了同学;顺了同学,又辜负了老师。怎样才能做个两头兼顾双方都肯定的好干部,实在是件伤脑筋的事。
我们班的班风不是很好,作为班干部,每周都有一次轮到担任值日班长的机会,负责登记一天的违纪情况,如迟到、抄袭、自修时讲话、课间追打、默写作弊等等。我们班有个女卫生委员铁面无私,轮到她管理的那一天纪律总是特别好。自修课只要她亮起嗓门吼一声,大家就会乖乖静下来。可她得罪的人也就因此特别多,期末评选三好学生时,她的得票总是排在后面几位。老师那边她很受欢迎,但是同学关系比较僵。春游秋游时没什么人跟她一起玩。大家还给她起了个绰号叫“马屁精”、“母夜叉”。还有一位团支书,成绩很优秀,自己的行为规范却不是很好,自修时他自己也老讲话。他是个好好先生,值日时很少记同学名字。轮到他值日时,全班的纪律总是比较乱,但期末评优时,他的得票却总是比较高。
上学期我们班数学作业的抄袭情况非常严重。班主任气死了,说要严打。有一个跟我关系很要好的班干部,他为人很好,体育也很好,就是成绩一般。我知道他有一阵子放学后就去打篮球,回去经常借同桌的数学作业本去抄。老师向班干部个别调查情况时,我犹豫了一下,还是照实说了。结果他被撤了职,家长还被老师叫到学校来。回去后又被父亲打了一顿。他不知从哪里得知的情况,知道是我告的状,之后就不理我了。班里的同学也对我很有看法。我现在很苦恼,难道我做错了吗?我该怎么办,才能既不得罪朋友,也不辜负老师?顺便说一句,我们班的班主任很年轻,也很负责,对我真的很不错。
爸爸的话
这样的事情,每一个负责的班干部都会遇到,对班干部自己来讲更是一次锻炼处理人际关系的良好机会。尊重他人必定会赢得他人的尊重,我想你既然和那位体育委员是好朋友,那就应该把老师的要求告诉他,给他一个改正的机会。你只把真相告诉老师,忽视了自己的朋友,你的这种做法是否也有欠妥之处呢?回头看看你对同学的评价,他们身上有不足,但是也有可爱之处啊!
当然,如果你已经多次提醒过他,他依然我行我素,我就觉得你这样做没错,是一位有责任心的学生。你的那位好朋友对自己没有以一个班干部的要求对待自己。你这样对他,从长远的角度是为他好,如果一个人连自己都管不住,如何去管理其他人呢?再说初二是整个初中阶段最关键的时期,如果他一直这样,学习上不用功,把大量的时间用在打篮球上,数学作业随便应付了事,能考得上好的高中吗?相信他会理解你的。
我觉得造成班干部在班主任和同学的夹缝中生存的情况,班风不好是首要问题,班主任工作负责,是否方法不对,建议你向班主任提个建议,与一些有责任心的干部、同学一起商讨如何扭转班风问题,比如开展一些组与组之间、班级与班级之间等等合作性的集体活动,培养同学们的集体观念。还有很多制度要定在前面,让全体同学知道违反了哪一条该接受怎样的处罚,做到奖罚分明。每个同学日常行为规范实行量化考核,作为期末评先评优的首要条件。
我觉得作为学生干部,首先自己要一身正气,是非分明。对同学要刚柔共济、公私分明,真诚的关怀加上严格的要求。你们班卫生委员的不足在于她只是一个“官”,她没有站在同学的立场上,没有充分地代表同学的利益,只是机械地执行学校的规则,所以缺乏良好的群众基础,进而反过来制约了她的工作。
作为一个学生干部,其实你还可以在有些地方进一步提高自己。我认为主要在和同学的沟通方面。比如说,对班干部同学的处理上,是否可以先和他本人交换意见,在学习上真诚地帮助他,然后再把情况反映给老师。治理好一个班,有了好的班主任,关键在于有一个强有力的班干队伍;在于班干部组织体制的合理协调、职责分明;在于这些班干有良好的群众基础,即大家觉得班干善于为他们着想,为同学说话,而不是老师的“爪牙”。同时,班干要经常关心同学,深入交流思想,引导大家的风气,构筑自己良好的人际关系网。
当然,对班级中存在的问题,作为学生干部,应该说看得比老师更直接、更清楚些,如果能够处理好与同学关系的同时,利用班队课时间在班级组织开展一些讨论,让大家说话,听听同学们的意见和建议,再制定出一些班级的规章制度,保持自己的开阔胸襟,大家齐心协力,应该能够建设一个班风良好的班集体。
另外,从抄数学作业严重这一现象,也从一个侧面反映出大家对数学学习提不起兴趣,班干部要成为同学们和数学老师之间的桥梁,邀请数学老师和同学们一起聊聊数学成绩上不去的原因,数学老师也可以听听同学们的意见和建议。交数学作业时,为了预防抄袭,可以采用一些方法,如在教室门口放一只纸箱,只留下上面的小口子,让数学课代表督促大家一到教室就把数学本子放到纸箱里,让想抄袭的人没有机会拿到本子。还可以请家长协助,每天让他们检查孩子的数学作业是否及时在家里完成。