新时期企业思政工作面临的挑战及应对措施探究

郭延涛

【摘 要】本文简要分析了新时期企业思政工作开展过程中所面临的各种挑战，并在此基础上提出了一系列具有针对性的应对策略，旨在为企业思政人员提供借鉴信息。

【关键词】新时期 企业思政工作 挑战 策略

隨着我国市场经济的快速发展，社会环境日趋复杂化，人们的生活与生产活动逐渐呈现为多元化，这给企业的生存与发展带来了巨大的冲击与挑战，企业思政工作难以顺利开展。在社会发展新时期，企业思政工作是企业人员工作效率以及工作水平的根本保障，直接影响着企业的整体效益。因此，探析企业新时期思政工作的难点十分重要且必要。

一、新时期企业思政工作所面临的挑战

（一）思政工作理念及方法落后

现阶段，我国企业在开展思政工作过程中，还没有完全摆脱传统思政理念，导致思政工作方法较为机械化、僵化，整体呈现为枯燥、呆板、滞后等缺陷，与新时期环境下市场经济体制的发展需求不符，思政工作的实际价值无法得以有效发挥。基于经济全球化发展的大环境下，很多企业为了适应新时期经济格局，均在不断转化自身发展体制。此过程中，必将产生一系列全新的文化理念与思想意识，这些理念、意识与传统理念、意识之间存在较大的矛盾。如果企业无法正确开展思政工作，将会严重制约企业的生存与发展。例如，我国某工程建设咨询有限公司多年来一直致力于开展内部员工思政教育，但由于其方法不新颖，所收获的效果与预期出入较大，思政工作所具备的鼓舞人、凝聚人以及引导人的效能无法有效发挥，导致工作人员企业共识较为薄弱，各个部门各自为政，严重削弱了该企业的整体发展水平。

（二）思政工作和企业经营管理相悖

对于企业而言，思政工作是其在新时期市场环境下实现健康持续发展的根本保障。而企业要想做好内部员工的思想工作，必须和谐统一思政工作和企业经营管理工作。不过，现阶段在很多企业内部，思政工作在实际开展过程中与企业经营管理严重相悖，随着大量无法匹配因素以及矛盾问题的凸显，给企业的正常生产经营预埋了巨大的安全风险。

（三）新兴思想观念的冲击

现阶段，世界范围内市场经济的整体发展形态较为动荡，企业为了适应大的经济环境，不断转变自身经营发展体制，这给企业内部人员带来了较大的思想意识冲击。加之国外不良思想的渗入，例如拜金主义思想、自由散漫主义思想等，导致企业内部人员工作积极性较差。如果企业无法正确引导员工思想意识形态，帮其树立良好的政治信仰以及思想观念，必将致使企业逐渐走向衰颓。除此之外，企业内部人员也存在较大的个体差异，例如个性、家庭背景、学历以及年龄等，思政工作无法适应现实情况，开展难度系数非常大，收到的相应效益却很低。

二、新时期优化企业思政工作的策略

（一）创新思政工作方法

首先，企业要实现思政工作方法多元化。企业要积极且及时吸纳内部员工的合理化愿望与诉求，对思政工作方法进行不断创新，确保思政工作可以有效融入员工实际工作中。其次，企业要实现思政工作方法动态化。企业要准确把握社会以及市场经济的发展形势，在此基础上，不断调整思政工作方法，确保其具有良好的时效性、合理性，实现与时俱进，可以满足新时期企业发展的需求。最后，企业要定期接收员工反馈信息。企业要结合员工反馈信息，对思政工作方法进行合理化转变，确保其具有良好的弹性与灵活性，实现以人为本。

（二）树立正确的思政工作意识

首先，企业领导者要对思政工作给予高度重视，加大物力、人力以及财力的投入力度，以此促使员工对思政工作的作用以及影响形成明确认知，为思政工作的顺利开展夯实基础。其次，转变管理理念，坚持以人为本，促使思政工作与员工日常工作有机融合。最后，培养思政工作人员形成良好的服务理念，使其深入员工日常工作中，对员工的意见与建议进行有效采集，并结合自身的社会实践经验以及专业知识，努力提高员工的思政素养。

（三）加大思政工作队伍建设力度

首先，企业要制定严格的思政人员选拔标准。优秀的思政人员是思政工作顺利开展的必要保证，因此，企业要对思政人员的选拔标准进行严格把关，积极聘用年轻化思政专业人才，并在其入岗前对其进行系统化培训，提高其整体执业能力。其次，建立健全相关培训体制，并结合相关考察制度，不断提高思政人员的综合素养与专业能力。再次，定期组织思政人员召开内部研讨会。研讨内容主要围绕当下的社会经济环境，探析最优思政工作方法，提高思政工作的实际效应。最后，制定相应的激励机制，激发思政人员的工作积极性与竞争意识，不断提高企业思政工作的整体水平。

三、结语

企业只有不断创新思政工作方法，才能改善其思政工作现状，提高员工整体思政素养，为企业创造更高的经济效益、市场效益以及社会效益，推动企业实现健康持续发展。

【参考文献】

[1]白明香.新时期下企业思政工作面临的挑战与策略[J].现代经济信息，2015（06）.

[2]崔雯.新时期企业政工工作面临的挑战和策略[J].经营管理者，2015（20）.

[3]司竞伟.新时期企业思政工作的创新思考[J].才智，2015（27）.