如何当好新时期领导干部

周鸿

2015年1月12日，习近平总书记在中央党校对县委书记研修班学员提出要求，要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做焦裕禄式的好干部。结合自身经历和思考，我认为新时期要达到“四有”要求，就必须做一个有信念、有规矩、有担当、有感情的领导干部。

才能做到心中有党

“革命理想高于天”，理想信念任何时期都是共产党人的精神之钙。要做到心中有党、对党忠诚，就更须补精神之钙、固思想之元，始终坚守共产党人的信仰追求。

通过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育学习，我进一步理解了“我们党的执政地位是历史的选择、人民的选择”，增强了对走封闭僵化老路和改旗易帜邪路的免疫力，坚定了“三个自信”。在当前各类社会思潮激荡交锋的复杂环境下，作为领导干部，必须坚定政治信仰，保持对党忠诚、以身许党许国，坚持改革不改向、变革不变色，坚定不移地走中国特色社会主义道路。

才能做到心中有戒

习近平总书记指出，严守规矩就是要遵守党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。要匡正风气、刷新吏治，就迫切需要各级领导干部带头讲规矩、重规矩、守规矩。

在全面从严治党的新常态下，作为领导干部必须严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到立好规矩、亮明底色、筑牢底线，学会并习惯在清新的风气中生活，在监督的环境中工作，在法治的轨道中用权。同时，作为分管干部人事工作的领导，自己更要严格按照省委组织部要求，在党组领导下，把严的措施、严的纪律、严的要求贯穿于干部队伍建设全过程，落实好干部标准和省委“40字”要求，鲜明“三重”用人导向，为建设西部知识产权强省提供好人才保障。

才能做到心中有责

权力就是责任，责任就是担当。习近平总书记讲，党看干部主要是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。我省正处于发展关键时期，迫切需要各级干部敢于担当、勇于任事、为官有为。

担当往往意味着要直面问题、承担风险。不能矛盾上交、压力下压，致使山河依旧、贫困依然；更不能击鼓传花、引而不发，导致小事拖大、大事拖炸。有担当还要善担当。但凡做决策、办事情，必须吃透上情、了解下情，充分考量价值取向、能力支撑、民意支持等各方面因素，集思广益，权衡利弊，科学决策，做到“心中有底敢拍板”，而不是充当拍脑袋决策、拍胸脯担保、拍屁股走人的“三拍”干部。

才能做到心中有民

群众工作既是政治问题、作风问题，更是关系与群众的感情问题。感情体现立场，感情决定态度。如果对基层、对群众没有发自内心的情感，是不可能真正做好群众工作的。

近三年来，我先后在两家省级部门分管“走基层”和扶贫工作，力所能及地帮助基层解决了一些实际问题，包括帮助定点扶贫和“双联”工作的对口联系村，修复因洪灾损毁的水渠、村道和水果基地，修建村“两委”办公室，组织村干部和致富能手在成都進行特色种养殖培训考察。忆及坐在农家院坝沐浴高原阳光，与村支书“把茶话桑麻”的时候，想起当他们的车厘子和枇杷成熟后打电话请我去品尝的时候，我真切地感到自己的心与他们连在了一起，感到收获了一种特殊的成就感。

作者系省知识产权局机关党委书记