试析如何转变高职高专学生的就业观念

摘 要：随着经济的快速发展，市场竞争日益激烈，人才间的竞争也日益增强，当前形势下就业成为了影响社会稳定的重要因素，因此相关部门必须要充分重视起来，通过各种途径来扩大就业，提高就业率，稳定社会。本篇文章针对高职高专院校学生的就业情况进行详细地分析，并提出了一些促进就业的具体措施，希望给大家提供参考。

关键词：高职高专；学生；就业观念；就业指导；工作

中国青年政治学院的陆士桢教授在一次报告中强调：当前我国大学生就业的观念存在很大的问题。根据最近一项调查数据显示，我国大学生的就业情况实在不容乐观，三年来，大学生对自己创业的看法中，持赞成态度占48%，持敢于去做态度的占据了34.1%，持不赞成态度的学生占据了10.5%，这些数据一定程度上显示了大学生们就业观念的改变，但是在调查学生们最喜欢单位的排名时发现：国家机关单位排名第一，其次是集体、乡镇企业，这无疑暴露了高职高专学生们就业观念上存在的问题，全社会以及学校等部门应给予高度的重视。

一、高职高专学生有待于转变的几大就业观念

高职高专学生普遍存在着就业期望值比较高，自我定位有偏差，理想和现实不符合等问题，很大程度上造成了就业困难，因此，高职高专的学生们要积极进行就业观念的转变，促进就业，以适应经济发展的需要。

（1）依赖学校和家庭就业的观念有待于转变。随着经济和社会的发展，我国初步建立了比较完善的人才市场制度和毕业生就业制度，很大程度上规范了就业市场，保障了学生们的顺利就业。在该制度下，毕业生和用人企业之间由原来的单向选择转变为今天的双向选择。这就要求广大毕业生对自己进行合理的评价，根据自己的意愿，走进人才市场，靠智慧和能力找到喜欢的工作，得到用人企业的认可。

（2）转变一次就业定终身的就业观念。市场经济的快速发展带来了人才之间的竞争，人力资源经过不断优化，造成人才的流动已经成为必然。同时企业在发展过程中难免会出现兼并、联合以及重组、破产、裁员等情形，一次就业定终身成为了空中楼阁。因此，高职高专院校的学生们应该充分意识到这一问题，改变这种错误的就业观念，不断丰富完善自己，提高自身的能力，为重新择业做好准备。

（3）狭隘的专业对口观念有待于进一步改变。教育界认为“术业有专攻”每个行业都应该有不同的分工，而且分配得要非常详细，造成学生在择业的时候目光狭窄，将眼光放在本专业内。实际上，某一行业所需要的工作人员数量是有限的，一部分人得到就业的同时，另一部分人定会就业艰难，因此高职高专的学生们要改变这种短浅的就业观念，不要将目光狭隘的放在本专业，要不断丰富自己的知识，提高自己的能力，拓展自己的就业领域，积极响应市场对人才的需求，这样将会促进学生们的顺利就业。

（4）盲目攀高的就业观念有待于进一步的改正。当代的学生们在就业的时候盲目攀高，一定程度上造成就业难度增大，需要尽快意识到这个问题。大多数的高职高专学生在就业的时候更喜欢选择“三高六点”式的职业，三高即起点高、工资高、职位高，“六点”即名声好一点、牌子亮一点、效益好一点以及离家近一点、管理松一点、工作轻一点。这样的就业标准高与我国发展需要严重悖离，而且暴漏出了学生们眼高手低，缺少创新、艰苦奋斗的精神。所以，高职高专学生们要正视自己，正视国情，不怕艰难险阻，做出正确的职业选择。

二、转变高职高专学生就业观念的具体措施

1.从学科教育向就业教育转变是根本

高职高专教育的根本是满足社会需求的前提下，培养具有专业技能的劳动者。高等教育模式下，高职高专教育采用的仍然是学术型的教育模式，在课程的设置上和本科院校一致，只是在年限上减少一年而已，因此培养出来的学生不具备高职高专人才在技术上的高水平要求。要想转变高职高专学生的就业观念，最重要的是要从学科教育向就业教育转变，更加关注学生，从他们的就业需求出发，加大力度培养他们的实践能力、创新能力和独立自主能力。此外，学校要在专业设置上、培养目标以及课程安排上努力，顺应社会的需求以及历届毕业生的反馈等及时调整，满足社会对人才的需要。

2.培养学生树立多方位的就业观念是主流

（1）树立竞争就业观和自主就业观。当前社会就业难已经成为了一种普遍现象，因此学生们必须要树立全方位的就业观念。首先要求树立竞争的就业观。市场经济条件下，竞争机制已经渗透到各个方面，就业方面充满着激烈的竞争。因此，毕业生要有竞争意识，培养竞争实力。从德、智、体等方面提高自己的素质，为职业梦想打下坚固的基础，保持积极乐观的心态，勇于面对困难和压力。其次树立自主择业观念也是非常重要的，毕竟毕业生是就业的主体，工作的选择还是要根据自己的想法，要求毕业生对自己有一个清晰的定位，广泛关注各类就业信息，扩大自己就业的方向。

（2）树立多渠道就业以及自主创业的观念。高职高专的学生具有专业的技术知识和实践能力，因此要想摆脱就业难的困境，要多渠道入手考虑，广泛了解就业信息资源，努力拓宽思路，越过地区以及所有制的界限，立足现实，尽快找到适合自己的工作。自主创业对于广大毕业生来说也是一个不错的选择，经济的飞速发展，带来了巨大的创业商机，正好给有志从商的学生们提供一个机会，通过创业实现自己的人生理想。

三、加强学生的就业指导

解决当前就业难的另一种方法是学校要加强对学生们的就业指导。对不同年级的学生采用不同的指导方法：一年级主要让学生们学习专业知识；二年级可以适当地增加实践内容，增强他们实际操作能力；三年级的学生重点培养他们的职业素养，为日后的择业、就业做好准备。此外还要建立诚信体系，通过建立毕业生诚信体系来规范学生们的行为，防止因失信给学生们职业生涯带来不良的影响。

四、结语

综上所述，当今社会就业难已经成为了大家普遍关注的问题。特别是高职高专的毕业生，在学业结束之后，对前途更加迷茫。就业观念不科学是造成就业难的重要原因之一，高校教育工作者的教学观念也要改变，从学科的教育转向就业的教育，鼓励学生们转变就业的观念，让他们尽快适应身份的转变，完成从学生到职业人的蜕变。

参考文献：

[1]李巍.大学生要转变就业观念[J].科教文汇（上旬刊），2010（03）.

[2]李晖.浅议提高高职医学检验专业学生就业率的做法[J].卫生职业教育，2011（02）.

[3]顾帆.高职高专生职业希望自我与学习投入的关系及干预研究[D].河北师范大学，2013.

作者简介：

马周洲，（1991.5～）男，浙江诸暨人，助教，研究方向：大学生就业、职业生涯规划。

（作者单位：浙江经贸职业技术学院）