心理学视角下工业企业环境景观设计研究

邱鉴泓

【摘要】：从心理学的视角分析了工业企业环境景观对企业工人心理情绪、工作效率等方面的重大影响，指出了工业企业环境景观设计的重要性，提出了在环境景观设计中应把握的几个原则，并强调了工业企业环境景观设计中园林设计的几点注意事项。

【关键词】：心理学；工业企业；环境景观；园林

1 引言

现代工业企业伴随着社会文明的发展，已经不再局限于从生产线本身要效益，而是越来越重视企业文化的塑造，通过营造良好的人文环境带来生产者身心的愉悦，从而提高工作效率，进而提高产能。而在塑造的企业文化和企业环境中，景观设计是其中最直观、最明显，也是对企业工人带来影响最大的一个方面，需要着力打造。

2 工业企业环境景观设计的心理学考量

心理学研究表明，企业工人工作效率的高低，不仅与其技术水平、熟练程度、决心意志、身体状况有关，而且与其心理状态有直接关系。尽管有时候这种心理状态并非主观故意的，但是这种“潜意识”的心理情绪的确是影响工人工作状态的一大隐形障碍[1]。现代工业企业往往执行8小时工作制，工人们一天当中除了在生产线上工作的时间，还有较多时候活动在企业场所内，而且如今很多企业都是建在远离城市的大型工业区，工人们往往都是住宿在企业内，可以说，企业环境就是他们整日置身和面对的环境。一个工业企业的环境，如果室外清新明快，生机勃勃；室内舒适宜人，亲切安祥，那么就可以孕育出一种和谐、舒适、体贴、温馨的气氛，从而使工人们忘却劳作一天的辛苦，进入共情谊而互慰的境界，起到良好的舒缓疲劳的效果。美好的工作生活景观环境有助于消除工人的心理压力，改善心境，提高自信心，增强克服困难的决心，产生奋勇争先的欲望。因此可以说，良好的工业企业环境景观设计不仅是对工人们精神上的慰藉，体现以人为本的科学思想，同时也是提高企业生产效率、增大收益的一种必要手段。

3 工业企业环境景观设计应把握的原则

3.1舒适性

企业工人的工作模式通常是体力劳动加上脑力劳动，工作强度较大，工作后的疲劳程度较高。工业企业景观环境设计就是以满足他们舒缓疲劳、放松身心的需要为主要目标。树木的栽植、园路的选择、园椅的摆放都要符合工人的心理、行为要求，使工人在这一环境中得到最大的舒适与放松。舒适性是人性化的一个具体体现，人性化的环境设计也是在景观的基础上，追求环境的舒适性，体现人文的关怀。

3.2生态性

工业企业环境景观作为一个局部生态环境组成部分，是一个特殊的生活场所，它担负着提供生活环境职责，应努力创造一个与自然和谐一体的生态环境，以促进工人的身心健康，激发员工的工作热情[2]。在企业规划合理布局的情况下，恰当的绿化能起衬托和美化作用，并能改变企业小气候，增加空气含氧量、保持湿度、净化室外空气。

3.3美观性

外在形象是工业企业最直观昀表现。一个有着精密仪器、精湛技术、较高产量而没有优美环境的企业怎能成为一所好企业，优美的环境可以减轻工人的心理压力，增强其战胜困难的信心与勇气。据医疗研究表明：缤纷的色彩、多彩的景观、优美的户外环境确实对工人的心绪起着积极的促进作用。如冷色（浅蓝、淡绿等）有安神作用，能使工作压力大的工人情绪稳定；暖色（米黄、浅黄等）有刺激肾上腺、胸腺、甲状腺内分泌的作用，可以兴奋精神，增强信心等。

3.4安全性

现代工业企业中往往是遍布大型机械设备，安全隐患多，工人们平时需要遵守严格的安全管理规定，行为受限。企业外环境的设计，要考虑这些自身特点，尽量营造在心理使人感觉安全、祥和的景观环境，这样也有利于吸引工人到景观中去。企业园林环境的设计中各种材料要选择合理，如用硬质铺装做防滑处理；合理组织交通，做到人车分流、动静分区。

3.5标识性

工业企业是一个集多功能于一体的环境场所，它组成复杂，部门繁多，需要设置合理的标识系统来方便工人识别。企业的标识系统多种多样，但都要求简明、连续、规律，并要鲜明、容易寻找、识别。这不仅体现了对工人的关怀，也有利于空间划分和人流物流规律有序。

4 工业企业环境景观设计中的园林设计

园林设计是工业企业环境景观设计的主要方面，也是一个企业环境景观的主体，这里设计的好坏很大程度上决定了工业企业环境景观的品质，因此需要重点对待。

4.1园林绿化要用地形和元素呈现

园林绿化可分为园林地形和园林建筑两个部分。园林地形是指在一定绿地范围内植物种植地的高低起伏状况。在企业绿化过程中，适宜的微地形处理有利于形成景观层玖，达到加强艺术性和改善生态环境的日的。在园林环境中，加以适当的微地形处理，可使工人体会到自然的气息，放松紧张的神经，安心休养，达到恢复健康的效果。园林地形的处理一般有4种方式，即平地、堆山、理水和叠石[3]。

4.2园林建筑的常用元素

园林建筑的種类很多，常用元素如道路，这是为工人服务所必需的，还有如椅凳、指路牌等。另外，还有专为工人休息观赏用的设施如亭、廊、花架等。

4.3园林绿化的层次

通常分为以下三个层次：一是全企业性防护林圈。这个圈的作用相当于一个防护网，既防止企业外污染的空气和灰尘的侵袭，又防止企业内工业废料、废气等对企业外的污染。在设计平面上要围绕全企业作封闭性布局，并作各功能分区的分隔和企业内重点区域的隔离。在植被结构上要求四季常青，有较好的屏障作用和最大的绿化体量，故宜以乔木为主，写灌木、绿篱相结合。二是中心绿化园林。这是提供工人进行室外活动的场所，功能上要求具备休闲、交往、功能锻炼、中心绿化景观等多种综合效果；平面位置上要与病房楼邻近，最好在其南边，并成为企业主要建筑物的中心景观；存景观上要多种植物群落组合，有叶有花有果；在配套上要有亭、台、阁、小山、扶栏、座椅、便道等，使工人走有看处，停有坐处，锻炼有靠处。三是立体绿化体系。它包括最大限度地争取绿化空间和绿化体量，最大限度地将建筑物绿化，它在时间上要争取一年四季常青。在用地紧张的企业，争取最大绿化体量尤为重要，一般可以在企业建筑物中的低层屋顶、雨棚顶、外廊顶、窗台外等地方均可实施绿化。

参考文献：

[1]章志华，金盛华.社会心理学[M].北京：人民教育出版社.2005

[2]闺芳，韩先亮，郭洁.营造宜人的城市广场景观[J]].山西建筑，2008 （3）； 46-47.

[3]周蔚然.与生活相结合的城市设计：重庆城市空间设计中的问题探讨[J].后勤工程学院学报2004，20（2）；21 -23