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关于对内部财务审计及对策的研究

2016-05-28梁依岚

财经界·下旬刊 2016年10期
关键词:职能审计工作经营

梁依岚

摘要:内部财务审计作为企业管理工作中的重要内容,其直接影响着企业的生存和发展,越来越受到社会各界的重视和关注。目前企业在内部财务审计工作中还存在一些不足之处,严重影响了各项管理工作的顺利实施,因此强化内部财务审计工作,制定科学有效的审计方法十分之必要。本文就对内部财务审计及对策的研究进行分析。

关键词:内部财务审计 对策

对于企业内部财务审计而言,其主要是指由内部审计人员和机构严格按照相关的管理制度和法律法规,对会计核算和财务管理的合规与合法、财务信息的真实性以及内控制度的有效性等进行正确评价和审查。这样能够改善企业的经营管理,有效审计企业损益、负债和资产的效益性、合法性与真实性,对不规范行为加以约束,促进企业的可持续发展。

一、内部财务审计概述

(一)内涵与职能

企业进行内部财务审计工作的目的主要是为了防止局部利益损坏整体利益,有效设计内部审计机构,独立鉴定和评价办事机构或职能部门的经营状况或经营活动等,实现企业内部效益的最大化。一般而言,内部审计职能包括评价职能和监督职能,评价职能主要是对企业的社会效益、经济效益和内部控制加以评价,而监督职能则是对企业经济活动的有效性、真实性与合法性加以监督。

(二)现状

目前大部分企业在内部财务审计工作中都存在一些问题,严重影响财务审计的真实性和有效性,其主要可从三个方面进行分析:一是审计工作执行偏差问题。当前企业在进行内部审计时多是事中和事后的查漏补缺,但是审计任务的执行往往需要以事前预测为依据,从而为企业经营者的决策提供参考价值,促进经济效益和管理水平的提高。企业经营者能够结合内部审计人员提供的相关信息资料和意见,制定科学合理的经营决策,增强企业的市场竞争力,实现企业的发展,但是实际工作中内部审计人员和经营者难以做到这一点。二是内部审计工作缺乏有力支持。部分企业在进行内部审计工作时,不能正确理解提供的管理服务内涵,无法认识到审计工作的重要性,缺乏内部审计的观念。此外,内部审计人员缺乏较强的业务能力和职业素养,企业领导削弱内部审计的职能,难以制定有效的审计制度,无法有力支持审计工作,导致自身的发展缓慢。三是内部审计范围受限。我国内部审计多属于财务性质,仅仅只局限与财务会计方面,归属于财务部门,虽然政府提出审计和财务分立,但是无法得到大都多数人的认同,导致内部审计成为财务审计的自审过程,影响审计的公正性。

二、加强企业内部财务审计的有效对策

(一)重视内部财务审计工作,强化服务意识

企业内部财务审计工作的质量效果主要取决于企业管理的水平,因此企业经营者需要对内部财务审计工作加以重视,强化其认知,积极创设良好的审计环境,将内部财务审计的评价、监督和签证等职能加以充分发挥,保证内部财务审计的权威性、独立性和公正性。此外,企业应建立健全风险管理机制,结合内部管理的实际需求进行财务审计工作,将评价和监督纳入在服务中,使监督型审计逐渐向服务增值型和导向型审计的方向发展,提高内部财务审计工作的重量和效果,降低财务风险,实现最大化利益。

(二)构建现代化的内部审计模式

现代企业要想在激烈的市场竞争中处于优势地位,其需要构建适合自身发展的内部审计模式,形成经营者与所有者制衡与分离的运行机制。例如:对于监事会领导模式而言,由于监事不具备企业经营管理职务,缺乏经营管理的权利,而内部审计工作主要是利用审计来改善企业的经营管理,促进企业经济效益的提升。该模式的应用难以保证内部审计工作直接服务与经营决定,无法实现内部财务审计工作的目的,但是其具有较强的独立性和较少的领导层次。总经理领导模式能够促进经营管理水平的提高,但是其往往无法独立评价和监督总经理的经济责任和企业的财务情况。

(三)完善内部审计制度和内控制度

要想有效落实企业的内部审计工作,需要对企业内部控制加以监督与管理,对审计机构进行合理配置,保证机构各项职责分配制度的规范化和明确化,使其能够符合市场经济的发展变化,取得良好的审计效果。同时企业可实行双重负责的形式,重视内部财务审计工作,科学设置审计机构,明确财务审计的工作范围、责任和职权,加强审计队伍建设,提高审计人员的业务能力和职业素养,以此保证内部财务审计的制度化与规范化。

(四)强化审计人员综合素质

对于内部审计人员而言,其不能仅仅只局限于财务领域的审查,需要将工作重心转移到企业内部的决策和管理工作中,积极转变工作角色,从以往的检查和监督工作角色转向为服务和协助角色,拓宽职能空间,确保内部审计工作的顺利实施。此外,由于内部审计人员的素质直接关系到内部审计的顺利有效进行,其要求审计人员能够对企业经营加以熟悉,精通会计业务,敢于与内部违法违纪的行为作斗争。因此企业必须要对内部审计人员的录用加以重视,对其进行定期业务培训和宣传教育,确保内部审计队伍业务精、作风硬、思想好,促进内部财务审计质量的提高。

三、结束语

综上所述,企业在内部财务审计工作中还存在一些问题,如审计工作执行偏差问题、内部审计工作缺乏有力支持、内部审计范围受限等,严重影响内部审计工作的顺利实施,降低财务管理水平,影响企业的社会效益和经济效益。基于这种情况,企业应重视内部财务审计工作,强化服务意识,构建现代化的内部审计模式,完善内部审计制度和内控制度,强化审计人员综合素质,全面执行内部审计的职能。只有这样,才能充分发挥内部财务审计的作用和职能,保证内部审计的权威性、客观性和独立性,提高企业组织机构的科学化与合理化,增强企业的市场竞争力和经济效益,实现企业的可持续发展。

参考文献:

[1]吴少珍.加强行政事业单位内部审计的对策研究[J].会计师,2012,13

[2]李小燕,钱伟.关于对内部审计风险及对策的若干思考[J].商场现代化,2012,31

[3]李勇.完善我国企业内部财务审计的思考[J].中国集体经济,2015,34

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