微能量
2016-05-25
非公有制企业党建 2016年9期
微能量
@万山微党建:今年以来,贵州省铜仁市万山区按照实施“大扶贫、大数据”和“两个转型”发展战略,以开展“两学一做”学习教育为重点,以深化拓展“双百双助”活动为载体,深入实施“党组织+非公企业”党建扶贫模式,扎实抓好非公企业和社会组织党建工作,助推全区经济社会持续健康发展。同时,万山区切实抓好“三个突出”:突出阵地建设,围绕“红色党建”抓覆盖;突出队伍建好,围绕“本色党建”抓规范;突出服务群众,围绕“绿色党建”抓发展。
@合肥高新区梦城社居委:为加强和改进非公企业党建工作,合肥市高新区梦城社区按照“抓经济促党建,强党建促发展”的工作思路,通过典型示范、分类指导、因企制宜、问需施措,以及把非公企业党建与推进和谐社区建设紧密结合等方式,着力在破解非公企业党组织覆盖面小、战斗力不强、党员比例低、流动性大、作用发挥不好等突出矛盾问题上进行了探索实践,让非公经济党建工作“难点”变成“亮点”。
@忠县组工:重庆市忠县树立齐抓共管的大党建工作格局,在13个党工委成员单位中推行非公党建工作项目化管理,促使非公党建工作把握重点、突破难点、凸显亮点。一是命题化立项,突出项目特色。采取县非公党工委“提”—党工委成员单位“报”—立项研讨会“议”的程序,研究立项13个非公党建项目,编制《项目计划书》,努力实现“一系统一项目、一支部一特色”。二是精细化推进,规范项目实施。对项目的序时进度实行台账式管理,分别明确一名党建指导员,给予启动经费2000元。县委非公党工委协调解决资源互通、力量配备等问题。三是科学化评审,巩固项目成果。采取党工委书记办公会评分占60%、成员单位互评占40%的权重,开展综合评分排序,积极推广,努力形成一批亮点品牌。