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科技与人才助力农业腾飞

2016-05-25陈焱

走向世界 2016年4期
关键词:山东省现代化农民

文/陈焱



科技与人才助力农业腾飞

文/陈焱

SET OUT ON A NEW AGRICULTURAL PATH BY SCIENCE AND TALANTS

○ 冬去春来,绿油油的麦田一望无际。图/徐金利Spring comes after winter. There is a boundless stretch of green wheat fi elds.

一年之计在于春。在“十三五”的开局之年,“三农”工作颇受瞩目,加快农业现代化成为重中之重。未来几年,如何加快转变农业发展方式?如何推进农业转型升级?如何提高农业质量效益和竞争力?如何持续增加农民收入,确保农村如期完成全面小康的任务?

没有改变就没有发展,面对“十三五”期间农业发展新难题,农业也需要供给侧改革。目前山东省内已经开始推行“现代农业产业技术体系创新团队建设”和“新型职业农民培育”。有了创新人才和新型技术的保障,农业发展之路在探索中愈加清晰。

科技让粮食“十二连增”

打开一幅中国地图,如果用金黄色标记中国推广面积最大的小麦品种,那涂满金黄颜色的必定是由山东省农科院科技人员研发的小麦品种“济麦22”。

○ 章丘大葱喜获丰收。图/刘富国In the farmland, Zhangqiu green onions reap a bumper harvest.

“这个品种真不孬,亩产能达600公斤以上。”在全国范围内,“济麦22”很受欢迎,种过的农民几乎人人都说好,这个备受农民称赞的品种已经成为“高产稳产、抗倒伏、抗干热风”的代名词。

“它创造了单产最高、年推广面积最大、适应范围最广三项‘全国之最’,已经连续6年成为全国种植面积最大的小麦品种。截至2015年夏收已累计推广超过2亿亩,增产粮食100多亿公斤。”山东省农科院党委书记周林说,不论是育种还是研发,都要紧扣生产环节中的各类问题。现在农业专家对接农业生产的一线难题,避免了再跑项目,以农产品为单元组建的农业创新团队极大调动了科技人员的积极性。

有了农业创新团队和技术人员的科技支撑,农业才会得到改革发展。2015年,农业形势喜人,粮食实现了“十二连增”,农民收入超过了万元大关。传统农业需要改革,科技的进步正好为其向现代农业的转型提供了便利。山东是一个农业大省,近些年也一直在致力于推进农业现代化。解决科技问题,支撑现代农业,根本上还是要靠人才。今年3月开始,山东省内开始推行“现代农业产业技术体系创新团队建设”和“新型职业农民培育”,用科技创新推动山东农业现代化,让农民收入实现持续增长。

创新团队,再添4个

针对棉花产业发展的问题,山东省棉花创新团队抓住育种、栽培、植保、机械化等关键节点,开展联合攻关,自主研制出中国首台高地隙自走式多功能棉田管理机,填补了国内同类机械空白,为机采棉的大面积推广,实现全程机械化操作奠定了基础。

据不完全统计,山东省已组建的22个农业创新团队在5年间梳理解决产业技术问题近百项,有效解决了一大批生产实际问题。从今年开始,山东省农业创新团队建设周期由过去三年更改为五年,纳入全省“十三五”农业发展规划同步实施。

“创新团队是推动科研与推广密切衔接、促进农业科技成果转化应用的行之有效的组织模式,是深化农业科研体制改革,创新体制机制方面做出的有益探索和成功实践。”山东省农业厅副厅长王登启说,2016年,在对现有22个创新团队建设调整完善的基础上,新建牧草、蜂业、烟草、藻类等4个特色产业创新团队,使创新团队数量达到26个,涵盖农产品种类增加到79个,全省农产品覆盖率达到95%以上,基本实现主要农产品全覆盖。未来五年,将突出抓好大宗主导农产品和优势特色农产品的创新团队建设。

“不论我国现代化进程达到了什么程度,任何时候都不能忽视农业、忘记农民、淡忘农村。”山东省“三农”专家刘同理介绍说,“正如习总书记所说,没有农民的小康就没有全国人民的小康,没有农业的现代化就没有国家的现代化,没有农村的繁荣富强就没有全国的繁荣富强。”因此,“三农”工作需要优先安排、提早谋划。在未来几年要坚持以新的发展理念引领现代农业发展,走出一条产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路。所以,现代农业产业技术体系创新团队建设是非常重要和有意义的。

○丰收时节,大家忙着采摘樱桃。 图/刘富国In the harvest season, everyone is busy picking cherries.

庄稼地里“孵”出职业农民

2015年,山东省选择了临沂1个整体推进市和其它82个示范县,组织开展新型职业农民培育。在2012年至2015年期间,中央和省财政共投入资金4亿多元,全省范围内共培训新型职业农民7万余人、认定超过1万人。值得一提的是,山东省农民创业培训被农业部评为全国十大新型职业农民培育模式之一。

“培育新型职业农民,吸引和留下一批爱农、懂农、务农的农业劳动者在农村创业兴业,是一项基础性、战略性的重大工程。”山东省农业厅副厅长王登启介绍说,“2016年到2020年,我们将培育新型职业农民50万人,初步打造一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。”

“多亏滨城区农广校组织的新型职业农民培训班,让俺彻底来了个‘变身’。”家住滨州市滨城区梁才街道程口村的杨增科说,通过培训课上专家讲解以及到农业示范园区实地参观,认识到了自己种植中的“问题”。“种植不仅仅靠技术,还得会管理、懂销售、了解市场需求。”

参加完培训后,杨增科细心考察市场需求,又投资新建9个大棚,成立了家庭农场。除蔬菜外,还增加了油桃、葡萄、西瓜等水果,品种达到十几个。产品不仅供应当地及周边农贸市场,还开发了果蔬采摘项目,把农场生意经营得有声有色。

有了大量的农业人才,就有了科技创新、科研成果、科技服务的保障。在农业信息化的今天,可以利用“互联网+”的思维,通过建设现代农业示范区、发展高产高效特色农业、运用测土配方施肥等先进农业技术、推广新型农业机械化等方式来加快农业现代化,进而促进农民持续增收和农业可持续发展,早日实现全面小康目标。

○大棚里采摘新鲜的草莓。 图/刘富国Picking fresh strawberries in the greenhouse.

In 2015, the agricultural situation was satisfactory. Grain achieved “12 continuous increases”; the annual income of farmers exceeded RMB 10,000. The favorable agricultural situation provides powerful support for China’s economic and social development.

So far, Shandong has started to implement the “Innovative Team Construction of Modern Agricultural Industry Technology System” and the “Cultivation of New Professional Farmers”. With the guarantee of innovative talents and new technologies, the path to agricultural development becomes clearer in the exploration process.

In 2016, on the basis of the adjustment and perfection in the construction of the existing 22 innovation teams, 4 characteristic industry innovation teams concerning pasture, apiculture, tobacco and algae have been newly built, with the number of innovation teams being increased to 26, the number of agricultural species being increased to 79, and the coverage rate of agricultural products in the whole province reaching above 95%.

“Cultivating new professional farmers, as well as attracting and retaining a number of agricultural laborers who have a passion for agriculture, understand agriculture and engage in agriculture to start a business in rural areas is a fundamental and strategic major project.” said Wang Dengqi, Deputy Director of the Shandong Provincial Department of Agriculture. “From 2016 to 2020, we will cultivate 500,000 new professional farmers, and initially build a team of new professional farmers who are well-educated and understand both agricultural techniques and business operations.”

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