贵州全面深化改革优秀案例观察

2016-05-17张立人

当代贵州 2016年14期

张立人

3月4日，“2015贵州全面深化改革优秀案例”评选结果揭晓。经过案例初选、媒体展示、社会投票等众多环节，最终评选出《六盘水市“三变”改革破解“三农”发展难题》等20个优秀改革案例和《贵州省全面推行政府法律顾问制度》等5个专家特别推荐典型案例。

在评选活动的短短十余天时间内，就有来自贵州、北京、江苏、浙江、四川等省（市）的网友约196.7万人次参与点赞投票，贵州改革好声音传遍了大江南北。

蹄疾步稳迈向纵深

2015年是全民深化改革的关键之年，全省确定的113项重点改革任务基本完成，省直有关部门还额外完成了329项改革任务，各方面共出台改革成果455条。

在众多改革案例中，司法改革可谓亮点频出。记者梳理发现，在20个优秀改革案例之中，涉及司法的就有5个之多，不仅有省检察院、省法院在全省层面推行的司法改革，还有以整市为单位的“法治毕节”创建工程，有汇川区法院、金沙县法院等县级司法单位的改革突围试点。

贵州省法院探索建立以案定员审判运行机制，以审判组织结构调整作为司法改革切入点，打破基层法院原有组织架构，将责任相对集中到裁判法官身上，建立以案定员审判运行机制。

2015年1月4日，汇川区、花溪区、贵定县、榕江县4个基层法院分别代表城区、城郊、农村和少数民族地区，率先启动以案定员审判运行机制，成效初显。

新制度实施不到三个月，截至当年3月31日，汇川区法院裁判法官人均办案数93.3件，超过2014年半年人均办案数；花溪区法官人均结案提升100%；贵定县法院巡回审判案件数是去年5.7倍，案件陪审率提升23.3%；榕江县法院案件平均审理周期24天，减少33天，结案率提升15.9%。以司法改革为代表的民主法治领域改革在2015年正不断迈向纵深。

改革需要智慧，更需要向自己“开刀”。在本次优秀改革案例中，有不少案例是“自我改革”的典范。

贵州省公共服务中心“不下班”、铜仁市探索乡镇管理大部门制改革、黄平县推进公立医院改革等入选的优秀案例，均展示出了各部门改革的决心与勇气。

2014年，贵州整合省公共资源交易中心和省政府政务服务中心成立省公共服务中心，着力打造线上线下合一、前台后台贯通、纵向横向联动、“最先一公里”与“最后一公里”同步的政务服务新模式。有效提升了政府服务能力，方便了企业和群众办事。并且主动取消所有项目交易服务费，一年为交易各方节约成本4600余万元。

铜仁市则在乡镇机构设置上做“减法”，将工作任务和职责相关或相近的站办所整合为“三办三中心”，实行领导竞争上岗和职工双向选择。既实现了给机构“健康瘦身”，又实现了给干部“压担子”。

省委改革办专职副主任郑云跃表示，2015年，贵州改革工作整体呈现出蹄疾步稳、有力有序、纵深推进的良好态势。

彰显特色因地制宜

改革既要寻找最大公约数，也要因地制宜。纵观2015年贵州改革优秀案例，大扶贫与大数据两大关键词始终贯穿其中。

在20个优秀改革案例中，涉及到扶贫的便有7个，是所有领域中上榜最多的。

六盘水市探索“资源变股权、资金变股金、农民变股民”的“三变”模式，开启了企业、农村、农民共同发展的新模式，激发了农村发展活力，破解了农业产业发展融资难和资金短缺的问题。

“三变”改革是我省农村改革探索的重大成果，已经在全省实现大面积推广，使其在我省大扶贫战略行动中不断发挥更大效益。

此外，德江县“三金”合作社助推农民增收、碧江区探索建立关爱留守儿童服务体系、石阡县“四子”法推动“第一书记”精准作为、普定县推行基层社会治理“五民”工作机制等改革案例，涉及脱贫方方面面，既有从日常工作机制、党建组织、社会服务等角度出发的改革措施，也有从产业脱贫、兜底保障等角度出发的惠民政策。

2015年以来，全省扶贫开发体制机制不断创造新经验、新做法。全省陆续出台了以《“33668”扶贫攻坚行动计划》和《关于打嬴扶贫攻坚战确保实现同步小康的决定》为主要内容的“1+6”和“1+10”扶贫开发系列文件。其中，贵州省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法和指标体系，经国务院扶贫办转发全国各省市推广。

在众多的优秀改革案例中，记者发现不少与大数据相关的改革。

贵阳市探索建立禁毒长效工作机制是本次评选中专家特别推荐的五个典型案例之一，便有大数据参与其中。贵阳市从筑牢禁毒基层基础网、大社会戒毒网、打击毒品犯罪立体管控网、禁毒专业情报信息和社会管控信息网这四张禁毒网出发，开发“贵阳市吸毒人员管控信息系统”，对吸毒人员实施科学管控。

省公共服务中心“不下班”，变“8小时服务”为“24小时服务”，把所有政府公共服务全过程搬到互联网上，让数据多跑、群众少跑，让电子文档多跑、纸质文档少跑，促进办事由“群众跑”向“干部跑”，再向“网上跑”转变。审批人员随时随地受理办事人员的网上申报、咨询等，做到“申报全天候”。同样在省公共资源交易中心，也实现来了交易远程网上全天候运行，竞买人可足不出户完成交易。

创新发展破题制胜

在贵州全面深化改革进程中，创新一词贯穿始终。

贵安新区以花溪大学城、清镇职教城、电子信息产业园、高端装备制造园、新医药大健康产业园为依托，搭平台、建载体、创新服务，全面激发大众创业万众创新激情，打造贵安创客创业新品牌和经济增长新引擎。

如果说贵安新区推动万众创新是做大增量的改革，那国企改革则更多的是盘活存量的改革，保利集团与久联集团联合重组实现共赢，就是其中的典型。

2014年，保利集团与久联集团联合重组，突破“地域”的强强联合，双方经营的主要市场得到整合，保利久联集团由中西部的区域性企业变为跨地区的全国性民爆企业，逐步实现共赢。

保利与久联重组前，久联发展股价为10.49元/股（2014年7月2日停牌前），至2015年5月6日，久联发展的股价已上涨至31.67元，对应的市值由34亿元上升到104亿元，涨幅超过200%，从股票市值管理的角度，也就意味着重组后再造了两个久联发展，改革盘活存量效果明显。

此外，安顺市以体制机制创新力推“五型”城市建设，安顺市紧紧围绕农业转移人口市民化成本分担机制、多元化可持续的城镇化投融资机制、改革和完善农村宅基地制度、推进相关领域体制机制改革创新等重点难点问题进行大胆探索，力推“五型城市”发展，城乡面貌得到明显改善，人民群众满意度大幅提升，有力地推进经济社会又好又快发展。

可以看出，全面深化改革已经为我省后发赶超不断培育新动力，“十三五”期间，随着改革向纵深推进，必将为我省发展提供源源不断的动力。（责任编辑/韦佳妤）

链接：

“2015贵州全面深化改革优秀案例”

六盘水“三变”改革破解“三农”发展难题；

安顺以体制机制创新力推“五型城市”建设；

黔西南州干部召回管理的做法、成效及启示；

福泉市创新推进中小学人事制度改革；

贵州省公共服务中心“不下班”；

铜仁市探索乡镇管理大部门制改革；

贵州省检察机关着力推进司法责任制改革；

德江县“三金”合作社助推农民增收；

贵州开展“法治毕节”创建；