职业技术学校合并过程中档案管理存在的问题及对策
2016-05-14林建华
林建华
摘 要:单位合并会对档案管理工作造成不利影响。本文以福州第一技师学院为例,探讨了职业技术学校合并过程中的档案管理,指出了学校合并初期档案管理存在的不足,并介绍了改善和提高档案管理水平的方法。
关键词:职业学校 合并 档案管理
档案管理的目的是要让它再现真实历史面貌,并能对档案进行有效开发利用,从而为社会提供服务。随着我国职业教育的发展,职业学校的档案管理工作变得十分重要,特别是整合合并的职业学校,其档案管理工作更有待加强。根据职业教育发展的需要,福州第一技师学院由福州市第一技工学校、福建省机械工业技术学校和福州市轻工业学校调整合并而成。本文分析了学院整合后档案管理工作的现状与不足,并对解决对策进行了探究。
一、学校调整合并后,档案管理的现状与不足
1.学校合并初期,基础设施不健全
学校合并初期,新的学校行政办公楼尚未完工,办公用房紧张,没有专门的档案室,原来三所学校的文书、人事、会计、基建等档案,仍由原来档案兼职人员保管,分散在各相关办公室。
2.学校合并后,新的机构编制尚未核定
学校合并后,人员的工作状态还不稳定,人心思动,处室人员还等待重新调配。再加上没有专职的管理人员,人员素质参差不齐,对档案管理工作非常不利。
3.档案意识淡薄,收集工作不能按常规办理
在学校合并搬迁过程中,大量的文件材料滞留在经办人手中,档案材料要多次催促,才能移交,造成归档时间的拖延,给档案查找带来不便。
档案管理工作有基础设施不健全的问题,有机构编制不够健全的问题,有档案意识淡薄的问题,也有管理不到位的问题等。要解决这些问题,关键是要进一步强化档案意识,健全、完善档案管理制度,培养一支高素质的档案管理人才队伍。
二、学校调整合并后,档案管理的建设与发展对策
1.强化档案管理意识
学校领导十分重视档案管理工作,研究档案管理工作的问题后,及时召开有相关处室负责人及原档案管理人员参加的专题会议,强调档案管理工作的重要性,明确分管档案工作的领导,配齐各处室兼职档案员,布置清理档案工作。随后档案管理人员对档案进行收集,统一登记,造具清册,有力地保证了档案管理工作的顺利开展。随着学校行政办公楼的竣工,有了新的综合档案室,学校组织有关职能部门,精心实施了原三个学校档案的合并和交接工作,使档案合并、搬运、交接入库工作井然有序、顺利完成。
2.健全、完善档案管理制度
学校健全、完善了档案收集、整理、归档、保管、利用、保密和档案人员岗位职责制度,制定了文件资料收集流程,明确规定属于归档范围的文件,各处室和教职工应及时移交档案室。档案管理人员在收集材料时,从手续是否齐全入手,认真细致地鉴别,对不符合要求的档案及时退回,纠正后再归档,并做好签字确认手续。强化档案保管安全,档案库房配齐了设施设备,加强保密管理,杜绝泄密、失密。随着制度的完善,档案管理工作也更加规范。
3.培养一支高素质的档案管理人才队伍
要培养一支高素质的档案管理人才队伍,一是要加大对档案管理人员的培训力度,通过继续教育、网络教学、专题讲座等多种方式,提高新档案管理人员的专业水平,强化他们的业务素养,不断丰富档案管理知识。二是档案管理人员应更新观念,转变传统档案管理方式,提高自身综合素质,增强服务意识,改变以往重保管、轻利用,坐等服务的方式,提高服务水平。三是要有创新意识,与时俱进。学校目前利用计算机管理档案,仍然停留在索引目录和检索案卷目录的水平,已经跟不上时代的发展。电子档案,电子储存与检索,档案管理数字化、信息化已迫在眉睫,必须更新知识结构,加强利用计算机网络管理档案的知识培训,培养一支适应档案管理信息化要求的人才队伍,实现档案管理信息化和现代化,使学校档案管理工作迈上新台阶。
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(作者单位:福州第一技师学院)