领导者的“格局”

训练有素的狗

吉姆新买了—辆吉普车，兴奋的他决定带着自己那条训练有素的狗，驱车去湖边打野鸭。时值冬日，吉姆取出预先准备好的炸药，准备在结冰的湖面上破开一个洞，以引诱野鸭降落。这种炸药从点燃到爆炸只有20秒，所以吉姆决定在岸上点燃炸药后再把它扔向湖中央。

准备就绪，吉姆点燃炸药，向湖面抛去。没想到，就在这时，吉姆那条训练有素的狗，根据以往主人扔东西便是让他捡回来的习惯，飞速向炸药跑去，并腾空用嘴接住了这个易拉罐大小的炸药，摇头摆尾地朝主人奔跑过来。

吉姆大喊大叫让狗丢下炸药，但狗哪里能领会他的意思。情急之下，吉姆端起猎枪对准爱犬，放了一声空枪。狗被这一声枪响吓坏了，赶忙夹起尾巴找地方藏匿。然而荒郊野外，它所能找到的最佳藏匿地就是主人的那辆新吉普车。于是，狗毫不犹豫地向吉普车下面钻去……

作为领导者，时刻需要胸怀全局，系统思考自己的决策会给组织带来的连锁反应，进而做出二次决策，而绝不能就事论事。

临时村长

匈牙利布达佩斯有一座叫迈杰尔的村庄。村庄人烟稀少，入不敷出，村长波耶一直在想方设法解决财政收入难题。他想过开发旅游资源，但未果；想过邀请企业的高管来考察投资搞建设，但小镇交通不好，投资项目未立项。

经过苦思冥想，波耶召集所有乡民，“我有一个办法，就是出租村长，如果谁愿意掏钱，我可以让他担任村长，他可以租下村内所有公用设施，并且拥有否决权；还可以在任期内对村子进行彻底改革。当然，所有投资都由这位临时村长负责。”这一议案顺利通过并吸引众多人竞相来访。

最后一位富翁以700欧元获得了一个月的村长职权。他高兴地邀请家人住进村子的公寓里，每天骑马散步，带着家人在山沟里漫游，并且时不时召开全村会议，对村里的事情进行指导和建议。一个月过去了，媒体采访这位富翁的感受，他坦言：“这感觉美妙无比”。这句回答，成了村庄最好的广告词。很多人都开始预约成为临时村长，村子日渐热闹，村民收入日益提高。而且临时村长们不仅重修了道路，还增加了电视信号塔，村民生活蒸蒸日上。

山穷水尽之时，组织缺乏资源面临覆败之际，只有充分授权，敞开大门请进能人高人，才能柳暗花明。而此时考验的正是对领导者最关键的心胸与格局。

换个新教练

产品销售会上，销售额极其令人沮丧。销售经理对老销售员们训斥道：“我已经看够，听够了你们拙劣的工作水平和不成立的理由！如果你们无法胜任这项工作，会有人替代你们卖出这些你们每个人都应引以为菜的有价值的产品！”

然后，他对新雇员——一名退役足球队员说道：“如果一支足球队在比赛中总是不能取胜，会怎么样？队员们都得被撤换掉，不是吗？！”几秒钟沉默后，这名前足球队员回答道：“实际上，先生，如果整个队伍都有麻烦的话，我们通常只是换个新教练。”

在战场上，没有无能的士兵，只有无能的将军。在企业中，没有无能的下属，只有无能的经理。当你抱怨下属时，先检查一下自身的格局，找找自身的毛病。