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论高职基础英语与专业英语的衔接策略

2016-05-14陶黎

校园英语·中旬 2016年7期
关键词:衔接策略基础英语专业英语

陶黎

【摘要】在高职英语教学中,基础英语与专业英语是相辅相成的关系,二者互为关联、互相影响。如何有效衔接基础英语与专业英语一直都是高职教育的重难点问题。本文将对高职基础英语与专业英语的衔接策略进行研究,以期能够探讨出切实可行的改进方案,促进高职英语教学长足发展。

【关键词】高职 基础英语 专业英语 衔接策略

现阶段,大部分高职院校都有设置两门英语课程,即基础英语与专业英语,但是在进行教学的过程中,二者并没有实现自然衔接,甚至还存在很多常见问题和矛盾,导致实际教学效果较差,教学效率不高。因此,为了尽快改变这种局面,进一步提升学生的英语素质和职业岗位英语能力,高职院校需要加强研究,制定针对性较强的衔接策略,促进基础英语与专业英语有效衔接。

一、优化教学观念

基于传统教学模式,高职院校普遍较看重英语等级考试,对专业英语教学的重视程度不够。例如,专业英语通常只有1个学期的课程,而且学分不高,学时较少,课堂教学具有一定随意性,教学效果较差。

对此,高职院校应当及时优化教学观念,更新教学理念,以充分发挥专业英语教学的主体作用。具体来说,可以从以下两个方面着手开展相关工作。首先,高职院校需要以实际岗位要求和人才培养目标为依据,完善专业英语的课程标准,明确专业英语的基本水平。如果条件允许,最好邀请企业或行业专家根据人才招聘需求拟定难度适宜的笔试、口试题目,并组织学生进行毕业之前的模拟测试。测试成绩和学生就业情况直接挂钩。其次,教师要明确思想观念:基础英语教学是为专业英语服务的。因此,在教学过程中,教师要针对性教授学生词汇,重视句法结构和长句的分析、翻译等问题,做好必要的准备和过渡工作,以便学生能够更好地学习专业英语。

二、加强统一管理

当前,高职院校多将基础英语定义为公共基础课,将专业英语划分为专业课,二者教学任务的主要承担者分别是外语系教学部和各系英语教师。由于双方互动较少、沟通不畅,常常在师资安排、教学内容和课程安排等方面发生矛盾。

考虑到基础英语与专业英语联系紧密、缺一不可,都是高职英语教学的重要内容,既不能直接将整体教学交由英语教学部门单独管理,也不能偏重各系管理。因此,为了从根本上解决管理方面的存在的问题,高职院校有必要设置教学督导机构加强统一管理。该机构直接设置在教务处下面,主要工作内容是统一组织、安排双方教学活动,引导双方教师加强交流、互动。这不仅有利于高职院校优化组合师资力量、科学实施教学方案、合理开发教学资源,同时,对增强英语教学的整体连贯性和系统性也有一定推动作用。

三、完善教学方案

就基础英语教学大纲与教学方案来看,高职院校很少根据专业类别进行个性化设置。也就是说,所有的专业都是按照相同的教学课时、教学进度、教学内容来开展基础英语教学工作。这或许有利于统一测试、编订教材、组织教学,但是这不符合专业针对性要求,不利于开展专业英语教学。

所以,在设计教学方案时,高职院校要综合考虑专业特点、实际岗位需要和学生发展需求,以确保制定的教学大纲和教学计划具有较强的针对性与计划性,基础英语教学充分融入行业情景、典型句式结构和专业词汇等内容,从而能够较好地为专业英语教学服务。与此同时,教学方案要遵循科学的整体过渡设计原则,即要先实现基础英语向行业英语的自然过渡,然后,循序渐进地实现行业英语向专业英语的过渡。再者,教学方案还应充分满足横向渗透要求,加强专业英语教学和实训、实习的融合,以便学生能够有效运用课堂中所学的英语知识,从而进一步增强英语教学的实用性。

四、合理设置课程

从课程模式来看,高职院校主要采用“两段论”的方式设置课程。基于此种模式,专业英语课程主要有两种定位,一种是和其他专业课分离的语言类课程,另一种是基础英语的后续课程。因此,在其他专业课无法给予同步支持、基础英语课也难以提供针对性支持的情况下,专业英语教学将处于孤立无援的状态,其教学效果也得不到有效提升。

可见,高职院校要优化组合英语课程模块,合理设置英语课程,进一步完善课程设置模式,变两段式为互补式。这里所说的互补主要是阅读教程与交际教程的互补。如课程模块整合图所示,要在基础英语课程的阅读、交际模块当中融入专业英语课程模块,使课程体系内容既相互补充又具有较强的独立性,进而有效融合基础英语与专业英语课程。

五、创新英语教材

当前,高职英语教材主要由三个部分构成,即专业英语教材、基础英语阅读与交际教材。其中,阅读与交际教材是通用的,语言内容具有较强的文学性,没有很好地衔接专业英语教材。同时,专业英语教材的内容没有很好地结合实际岗位与行业发展需要。

因此,有必要对高职英语教材进行改革创新。具体来说,可以将阅读与交际教程作为英语教材的两大系统,在这两大系统中有机融入专业英语教材的内容。在编写教材时,要有清晰的思路,最好遵循循序渐进的过渡原则,使教材内容既实现基础英语向行业英语的自然过渡,又实现行业英语向专业英语的过渡。同时,应当在教材中加入交际任务、会话素材和情境设计等内容,确保教材既符合教育部有关要求,又满足高职人才培养目标和计划,同时还顺应专业岗位与行业发展趋势,从而有效增强教材内容的可操作性。

六、整合师资队伍

在高职院校中,进行基础英语教学的通常是高职院校英语教师,这部分教师的专业水平相对较差;进行专业英语教学的往往是各系专业英语教师,这部分教师有过硬的英语知识。由于双方教师很少进行沟通交流,英语教学安排的系统性和整体性不强。这主要体现在两个方面,一是基础英语教学的针对性普遍较差,不利于后续开展专业英语教学;二是专业英语教师不了解学生的基础水平,存在教学难度不合理、内容重复的问题。因此,这在很大程度上浪费了高职教学资源。

对此,诸多高职院校积极组织英语教师进行培训,以期有效提高教师的英语水平和专业能力。但从长远角度来看,该方法无法从根本上解决英语教学的衔接问题。因此,笔者认为,高职院校有必要组织全体教师设置课程教学小组,同时,在小组成员中挑选一名专业素质高、实践能力强的教师做组长。然后,由组长来统筹管理开发教材、设计教学方案、分配教学任务等各项事宜,其他英语教师主要负责分步实施。这样一来,英语教师既能够各司其职、各显其能,又可以取长补短、互相学习,通过沟通合作实现优势互补。

综上所述,为了有效衔接基础英语和专业英语教学,高职院校要对当前问题与矛盾进行分析,并以此为依据制定兼具科学性和可行性的衔接策略,尽快优化教学观念、更新教学理念,并设置教学督导机构加强统一管理,完善教学方案,合理设置课程,创新英语教材,整合师资队伍。

参考文献:

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