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刍议项目教学中高职教师的工作任务特征及其对高职教师的素质要求

2016-05-14王琪

都市家教·上半月 2016年9期
关键词:素质要求高职教师项目教学法

王琪

【摘 要】项目教学法是目前在高等职业院校中备受关注的一种职业教育课程教学方法。本文将简述基于新教法下的高职教师的工作任务特征,并简要总结在项目教学法的应用过程中对高职教师的素质要求。

【关键词】项目教学法;工作任务特征;高职教师;素质要求

高等职业教育的目标定位是个人本位与社会本位兼顾、精英教育与专业人才教育兼顾、知识智能教育与专业技能培养兼顾、综合能力素质培养与健全人格心智造就兼顾、学习钻研能力培养与竞争生存能力训练兼顾,在此教育目的之下,高等职业教育对教师的素质与能力也提出了更加全面的要求。

高等职业院校培养技术技能型人才最有效的方法是以职业能力为本位、以职业活动为导向的职业教育。项目教学将改变学生的学习生活,也将改变教师的教学生活。项目教学中教师必须要转变角色,才能充分理解项目课程,保证项目课程的有效实施。

以行动为导向的项目教学法的特点是:把整个学习过程分解为一个个具体的工程或事件,设计出一个个项目教学方案,按行动回路设计教学思路,不仅传授给学生理论知识和操作技能,更重要的是培养他们的职业能力,这里的能力已不仅是知识能力或者是专业能力,而是涵盖了如何解决问题的能力:方法能力、接纳新知识的学习能力以及与人协作和进行项目动作的社会能力等几个方面。

总体来说,教师按照明确的能力培养目标,对整个的工作过程作一个系统的分析,并采用项目教学法按“项目—模块—任务—问题—能力点”的思路实施教学,最终实现由“能力点—问题—任务—模块—项目”整个过程的完整学习。这一互逆过程既能让学生在具体任务驱动下学习关联知识,又能领会知识的应用价值,培养相关能力,真正起到学以致用的效果,达到职业能力和综合能力的真正提升。项目教学中高职教师的工作任务特征如下:

一、分析岗位需求,确定教学及实训项目模块

依据企业需求划分岗位技能,围绕岗位技能提炼出相应的职业能力,以作为教学案例项目选取的依据,使得项目教学目标直接与企业需求、岗位技能需求相一致。

二、分解项目案例,关联知识点及能力点

项目模块通常是综合性强的实践案例,其中贯穿着整个教材甚至超出教材内容。因此教学中应分解案例,形成具体任务。案例的分解主要采用基于工作过程的理念。该阶段重点是需要对每个模块下的具体任务、知识点和能力点进行详细的分解,并对知识点所属章节的内容做详细分析,以进行关联知识和扩展知识的学习。

三、选用优化的教学策略,实施有效的教学

基于工作过程分解的模块和知识结构,可能与教材按知识体系编排的顺序不一致。某个模块可能需要前后几个章节的相关知识点,因此,需要教师能灵活地运用各种教学策略,遵循“够用”原则,及时地调用相关知识,实现学生非线性的知识学习及最大限度的应用。

四、注重课堂反馈,及时调整进度及教法

项目教学过程中,模块化教学使得教学进度与知识体系教学不一致,甚至会出现整体教学进度较慢的情况,这些都属于正常现象。因为项目教学过程中的不确定性和不稳定性因素增多,教师不再是知识的拥有者和课程的主宰者,而是学生问题解决的咨询者和指导者,甚至会遇到新的未曾解决过的问题。因此,项目教学过程增加了教师教学过程中的负担,周密详细的课前备课已远远不够,重要的是教师要能充分关注课堂动态,及时收集反馈信息,根据学生实际情况实时对教学进行动态调整。

五、采用多元化评价方式,提高学生学习效果

项目教学法首先向学生呈现一个大的案例,学生起初处于比较盲目、无从下手的状态,所以若按传统评价方式看,初期的教学效果很难表现或者表面看没有进展。因此,项目教学应基于发展性教学评价观,采用多元评价方式,对学生知识、能力、情感等整个学习过程进行适当评价。

由此可见,项目教学法的核心追求是:不再把教师掌握的现成知识技能传递给学生作为追求的目标,或者说不是简单的让学生按照教师的安排和讲授去得到一个结果,而是在教师的指导下,学生去寻找得到这个结果的途径,最终得到这个结果,并进行展示和自我评价,学习的重点在学习过程而非学习结果,他们在这个过程中锻炼各种能力。教师已经不是教学中的主导地位,成为学生学习过程中的引导者、指导者和监督者,学生具有非常高的积极性。

如上所述,与传统的教学方式相比,在项目教学中教师将面临许多新的问题与挑战,项目教学也对教师素质提出了更高的要求,主要体现在:

1.项目教学要求教师熟悉职业实践,具备相应的实践经验或应用技能

教师要具有职业经验,了解企业的工作过程和经营过程,才能从整体联系的视角选择具有典型意义的职业工作任务作为具有教育价值的项目。同时,由于项目教学是以典型的职业工作任务来组织教学内容。也就是说理论知识和实践知识通过典型的职业工作任务有机地结合起来,教师只具有专业理论知识,而不熟悉职业实践已经很难胜任教学工作。这就要求教师通过企业见习、实习等途径了解企业,积累工作经验。

2.项目教学要求教师进行跨学科学习并具有团队合作意识

在传统的教学中,教师都有自己的专业,基本上是独立完成教学工作,可以不和其他学科的教师有业务上的交往。但是项目教学涉及多学科教学内容,因此对绝大多数教师而言,很难独自一人很好地完成教学工作。这一方面要求就是具有跨学科的能力,不仅要娴熟本学科的专业知识与技能,还要了解相邻学科、相关学科及跨学科的知识与技能。另一方面要求教师具有团队合作的能力,教师要从个体的工作方式走向合作,不同专业领域的教师联合起来进行项目教学,这对教师来讲,是工作方式的根本改变,他必须与同事建立联系,关注其他专业领域的发展。

3.项目教学要求教师具有根据实际教学、实训情况创设学习情境的能力

在项目教学中创设详细的资源和协作学习的环境是就是最主要的工作,这要求教师课前熟悉项目内容,进行深入研究,并准备好项目开展过程中可能涉及到的相关知识;注意与其它教学手段和教学方法的协调;介绍项目内容要讲究艺术性,吸引学生的注意力,激发学生的积极性和讨论的热情。

4.项目教学要求教师对自身在教学过程中的角色进行重新定位

项目教学课划分为三个阶段,即项目的准备、实施与评价。每个阶段所要完成的教学任务不同,教师在各个阶段所扮演的角色也有所不同。在准备阶段,教师要向学生提供与完成教学项目相关的知识、信息与材料,指导学生寻求解决问题的方法,他主要是学生学习的指导者。在实施阶段,教师主要是营造学习氛围、创设学习情景,组织和引导教学过程,当学生在完成任务的过程中碰到困难时,他就给予具体的帮助,他更多的是学生学习的组织者与引导者。在评价阶段,教师在学生自我评价的基础上,帮助学生对项目教学的目标、过程和效果进行反思;让学生评价自己的积极参与的行为表现,总结自己的体验;评价学生在项目教学中的独立探究的能力与小组合作的精神,他主要是学生学习的评价者。

项目教学主张师生的互动,认为整个教学过程需要解释和学生的积极参与及投入,要求教师在教学过程中对自身的角色进行重新定位,教师不再是知识的传授者,而成为教学的组织者、引导者、咨询者和评价者;学生不再是知识的被动接受者,而成为知识的主动建构者。

在项目教学法中,教师的工作任务有了全新的变化,未来理想的高职教师应在专业理论知识和专业实践能力上与高职教育的目标相一致,并应与时俱进,不断提升自身各种素质以适应不断发展变化的新时期高等职业教育。

参考文献:

[1]教育部办公厅.高职高专院校人才培养工作水平评估方案(试行).教高厅[2004)16号文件.

[2]张海峰,王丽娟.高等职业教育学前言性问题探析[J].职教通讯,2004.10.

[3]徐国庆.项目课程开发主体及角色[J].职教论坛,2007.8(12):34-35.

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