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优步中国,一个一半员工都是女性的公司

2016-05-14谢梦遥

博客天下 2016年9期
关键词:人组优步闺蜜

谢梦遥

优步长沙报道的线索,来自于其中国区战略负责人柳甄不久前的公开讲话,她提到了在长沙的核心三人组,都是女孩,平均年龄28岁。

我写过一篇优步的深度报道,主要着眼于整体的企业文化、运作架构与商业逻辑。我一直想进入到某个城市里,写更为具体的开拓历程。

当我看到柳甄的话,觉得这应该是个好故事。

长沙有着独特的城市气质,湖南人可能性子急,专车司机们也多是中年男性,把一个全女性团队放到这样的工作环境,一定会有很多特别的困难与经历。

最初,我的设想依然是着眼商业逻辑,女性元素只是丰富了它的复杂性。

但当我真正见到她们的时候—很有趣,她们是那么不同的三个人,一个上海人、一个长沙本地人、一个新疆穆斯林,上一份行业分别是咨询、化妆品与啤酒。

我意识到,这不该仅仅是一个优步突进的故事。这更多是一个关于女性身份认定的故事。

在中国的职业经理人中,或者我们定义为领袖的群体里,女性依然是稀缺品。

长沙三人组的相聚,不是一种刻意为之的展现,似乎仅仅是一个巧合—考虑到优步中国有一半员工为女性。

长沙三人组是很好的示范,她们打破了很多刻板印象,那种强大的自我驱动、迎难而上的坚持以及彼此那种闺蜜般感情,让人难忘。

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