绵竹“五员”的快乐追求

文/马黎



绵竹“五员”的快乐追求

文/马黎

退休老教师罗国成指导学生进行蔬菜种植（资料图）

说起绵竹市的“五员”，那可谓是墙内开花香四溢。

关工委连接一老一少，是和谐社会创新社会治理新格局中“社会协同”的重要参与者、推动者和实践者。“五老”，是关工委日常工作的基石。为了更好地发挥“五老”作用，2012年，绵竹市关工委和镇乡、单位关工委先后聘请了700余名具备条件的“五老”为“五员”，即青少年服务员、政策法规宣传员、维稳保安信息员、化解矛盾说和员、网吧义务监督员。“五员”以关心关爱一个孩子、和睦一个家庭、和谐一方社会为己任，成为绵竹市关工工作中一道亮丽的风景线。

为更好地发挥“五员”在基层社会建设中的积极作用，绵竹市关工委采取了三项措施。一是精选诚聘。其中，剑南镇利用离退休老干部“富矿”的优势，以老干部进社区为契机，聘请了县级退休干部和社区“老代表”，以及“老积极”等143人为社区“五员”，孝德镇、什地镇、拱星镇分别聘请了镇村（社区）87名、118名、43名退休老同志为镇辖“五员”，就地就近关心身边青少年，参与所在社区维稳保安。二是培训提质。绵竹市关工委印发了800本“五员”工作指南（试行）下发到各基层关工委及广大“五员”手中。同时，为使“五员”有较高素质适应工作，市关工委采取多种培训方式，一方面每年定期和市委党校联合举办培训班，对其进行培训；另一方面，结合省、市关工工作部署，适时送“五员”赴省、市关工委培训，不断提高业务水平和素质。三是鼓励表彰。绵竹市关工委每年均对工作积极、成绩显著，为当地党委、政府认可的典型“五员”，给予褒奖鼓励。

四年来，绵竹市关工委推行“五员”工作成效显著。在“助和”（和谐）活动中，一大批退休和在职的老同志，根据不同情势和对象，以解决问题为目的，采取“慈父训戒”“榜样带动”“寻缘攀亲”“婆姨劝说”“乡亲乡情”等方式进行耐心工作。为解决城区学校上学、放学时段道路交通拥堵的现象，剑南镇一批“五员”已连续四年担当起“交通劝导员”，有效地改善了交通拥堵情况。72岁的齐天镇圣新村关工小组成员罗天才，哪里有矛盾那里就有他。村民因道路占地修路发生的纠纷、一家儿子对母亲赡养问题、村上留守儿童和服刑人员未成年子女的生活问题……都是他一一化解的。富新镇玉石村老干部李钧喜，针对每年暑假期间在外玩耍、游泳的孩子较多且存在不安全的问题，主动承担起了村内的野泳劝导工作，镇内共有127个河塘、148口水井，他就安排时间和其他几个“五员”一道，巡河、看塘，开展野泳劝导工作。在他们的努力下，近七年富新镇无一例青少年野外河塘游泳安全事故发生。

广大“五员”不仅受到青少年及其家庭的好评，也让众多村社党支部书记拍手称赞。遵道镇双土村党支部书记张方军、孝德镇清华社区党支部书记罗时俊、玉泉镇玉江村党支部书记李荣华等一大批村社党支部书记认为：“全市关心下一代工作中‘五员’们的积极参与，为我们当代基层工作增添了新力量，让全市青少年得到了更多更实惠的关心和关爱，更为基层社会建设提供了更多更具体的正能量。”