微“号”催得云日开

孟令剑

现如今，各类微信公众号层出不穷，内容关乎社会生活的方方面面。江苏省张家港市委组织部也紧追时代步伐，把微信当成了促进外企党建工作的有力抓手，在2014年年初推出了“保税区外企党建服务中心”微信号，着力做好张家港保税区以内30家世界500强企业为代表的350多家外企的党建工作。一个小小的微信号，开辟出了外企党建工作的新天地。

让党员职工“回家”

以前张家港市在外企工作的党员职工总爱自嘲是“没娘的孩子”，有啥组织上的事情，找谁谁都管不了。这种在外企中党组织服务功能弱化的问题带有一定的普遍性。但自从有了外企党建服务中心微信号，保税区各外企的党员职工就重新找到了家的感觉。该微信号开设了服务vita板块，并实时发送各类信息，为党员提供预约式服务，同时又开辟线下平台，设立心理咨询室、法律咨询室等，组建志愿者服务队，义务为外企党员职工服务，使他们真正感受到了组织的温暖。目前保税区已有外企党员志愿者58名。

前阵子，天宇羊毛的党员小李遇到了一些麻烦事，想咨询律师，但高额的咨询费用却让他望而却步。听同事说现在有个微信号能免费提供法律咨询，他抱着试试看的心态用手机登录上去和法律咨询师取得了联系并得到了解答。他高兴地说：“这个微信太厉害了，真是解了我的燃眉之急。”

让组织生活“入轨”

如何保证企业党组织生活正常开展历来是个值得研讨的课题，外企就更是如此了。为了将外企党员职工真正纳入组织管理体系，让其组织生活重新回到正轨，张家港市委组织部让“保税区外企党建服务中心”微信号积极参与到党员积分制管理制度建设中，对每名党员实行积分考核，并建立外企党组织及党员基本情况数据库，科学设置分值，制定积分管理细则，落实积分兑换办法，引导和激发广大外企党组织和党员发挥作用。目前29个外企党组织的627名党员已统一纳入考核管理。

自打有了微信号，北兴化工党支部书记李井桂就觉得再张罗啥活动顺畅了许多。以前还得挨个打电话，现在只要在微信群里发条通知就行了，而且党员管理也方便了不少，只要打开积分制管理平台，支部每名党员的积分历历在目，参与了什么活动都一清二楚。他感慨道：“小小的手机就能促进组织生活，真是太神奇了。”

让党建工作“亮相”

在外企开展党建工作怎么样才能实化成果，从而避免成为摆设？张家港市委组织部将党建工作和社团工作相结合，通过在外企牵头组建社团的方式，挖掘、发现党员志愿者，培养成为社团骨干。同时，采取派遣党建指导员、培养优秀党员骨干等方式，帮助社团组织建立临时党支部，发挥党组织在社团发育过程中的指导协调作用，让社团活动成为党建工作亮相的最好舞台。目前保税区已经建立了10个外企兴趣社团。

东海粮油的党员郭本平带领企业骨干党员自发成立“心悦读”读书会，通过联合社区老师，以专业、独特的视角将企业文化特色和生活常识相结合，帮助社区的孩子形成良好的阅读习惯。“心悦读”读书会组织的实地参观、科普实验等活动特别受孩子们喜爱，也赢得社区群众的欢迎，更树起了党员为民服务的优质形象。

（作者单位：江苏省张家港市委组织部）