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乐见干部“低调上岗”成常态

2016-04-26

学习月刊 2016年17期
关键词:清茶上岗长沙市

6个人,两台车,自行前往,限时报到——前不久,由湖南省湘潭市直机关交流到湘乡任职的6位干部,拼着两台私家车“低调上岗”。长沙市规定一律不搞集体迎来送往,明确作为干部到位的工作纪律,41名交流任职的干部,都自行前往新单位报到。不搞迎来送往,免掉繁文缛节,换届之年湖南干部“低调上岗”已成常态。

眼下,一些地方换届选举已进入尾声,一批干部即将走上新的岗位。按照往常经验,干部换届调整之际,也是迎来送往陋习高发时期。针对此问题,长沙市出台规定,严禁干部借干部调整迎来送往,涉及调整的干部在无宴请、无迎接、无特权的“平淡”氛围中“低调上岗”渐成常态,这是广大群众乐于见到的现象,值得我们为之点赞。

人事有代谢,往来成古今。干部调整本是一件正常的工作活动,但长期以来,在有的地方,有的人眼里,似乎没有轰轰烈烈的迎送场面,没有大动干戈的来来往往,调动者就没有面子。在这种思想的驱动下,干部调整成了一场盛宴,一些人趁机用公款大吃大请,铺张浪费,一些调动者甚至借机收受礼品礼金,搞变相腐败。这既影响一个单位正常的工作秩序,也会损害党和政府在人民心中的形象。

干部“低调上岗”的好处显而易见。一方面,不会影响其他干部的时间和精力,有利于单位工作和群众生产生活的正常运转;另一方面,也省去招待费用等不合理的开支,有利于党风廉政建设,有助于净化社会风气。

当然,要让干部“低调上岗”真正成为常态,不但需要广大干部加强自律,提升党性,做到职随责走、责随心走,做到“离任一杯清茶”、“上任清茶一杯”,也需要相关规定的强力落实,切实对迎来送往加以规范,从而实现换届过程中工作的平稳交接,也让调动干部从人情世故中解脱出来,真正按“八项规定”的要求,干干净净离职,清清白白上任。

愿干部“低调上岗”多些、多些、再多些。

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