基于医院会计制度变革下的医院会计理念发展

孟静

摘要：随着我国市场经济的迅猛发展，医疗机构体系也出现极大改变，为了适应新的医疗体系，需要变革原有的会计制度，只有信息化的配置、透明化的监督及实力化的运营等会计新理念，才能促进医院会计工作的进一步发展。本文在分析医院会计制度变革的意义和措施的基础上，重点探讨基于医院会计制度变革下的医院会计理念发展的方向及其内容。

关键词：医院会计制度 变革 会计理念 发展 方向

随着我国新医改的逐步推行，医院的会计制度也出现相应改革，以此实现节约医院运营成本，促使医院得到可持续发展的目的。同时我国在变革现有的会计制度的过程中，还需更新医院会计理念，使医院的整体水平得以提升。具体的做法为：医院在改革会计制度时，需依据现有的发展水平，更新落后的会计理念，增强医院会计工作的信息度和透明度，并有效提高医院会计制度的实际操作性，同时能借鉴企业会计制度中先进、优秀的经验，实现医院会计制度的成功变革。

一、医院会计制度变革的意义

随着医院制度改革步伐的加快，医院也需完善、改变自身的会计规则，从而降低医院运营成本，促进医院的进一步发展。针对医院内部会计核算中可能出现的资金挪用、贪腐等事件，需建立有效的国库财政管理制度，进而节约成本，同时提高医院财务人员的道德素质，也能增强其知识技能和工作质量，更能增强医院的公信力，为医院决策者提供更准确、更有效的信息。同时也可将医院的收费状况、医药价格等公之于众，使医疗价格更加公正化、透明化。构建健全的医疗会计报表体系，不但需先进的会计制度的支持，而且需建立完整的医疗财政补助账目，尤其是将现金流量表、收支表和医疗成本表等纳入改革中。在改动医院医疗安全规则的过程中，还需完善相关的会计规则，以此提升医院的债务整理能力，体现医院的真实状态。在改动医院会计规则时，想要增多医院的资源优化技巧，就需采取先进的管理理念对会计工作者实施管理，以此协调整个医院的资源。

二、医院会计制度变革的措施

（一）提升医院的管理水平

为了进一步提升管理质量，需要完善医院的会计结构，健全会计管理的制度，并采取有效的管理措施，合理优化医院的部门结构，从而有效提高医院的管理水平。同时规范医院内部的成本核算程序，有效控制成本，并将成本控制理念深入每个会计人员的心中，才能加快医院会计制度的变革步伐。另外，也可通过强化医院得会计电算化和管理科学化，全面有效地控制医院的会计成本，以此提升医院总体管理水平，为医院创造更多的经济利润。

（二）健全医院的会计制度

明确现有的物资成本，是医院制定新的会计制度的关键环节，并采取有效的核算方法对其进行核算；再对成本核算的对象进行归集、分配，得出医院的单位成本、总成本，进而增强医院的财务状况的透明度，也使医院的会计工作更加合理化。对于会计报表体系的完善，需在借鉴优秀经验的基础上，也需健全医院自身的医疗财政补助的收支表，并附上医院的财务状况材料，使医院的财务活动更加透明化。另外，健全会计制度还需增加科研技术、经验、资金等方面的投入，进而提升医院整体的医疗技术，进而增强医院的综合竞争力。

（三）借鉴优秀的经验

在医院会计制度改革的过程中，需借鉴不同企业的改革经验，针对医院的类型，制定医院运营中可能会涉及的会计规则，从而为医院会计结算提供可靠依据。在确保医院的财政会计资源成本的基础上，通过估算能力得出准确数值，在考虑市场经济价格、获利方法、求取基础价值之法等内容后，选取合理的现金数，为公众选取其能接受的价格，此种方法不但能减少医疗经济纠纷事件的发生率，而且能确保医院财政会计资金处于流动状态。

三、医院会计制度变革下的医院会计理念发展方向

通过对医院会计制度的改革，可有效引领出新的会计理念发展方向，在弥补医院老旧会计制度不足的同时，也可促进新会计制度适应时代的发展潮流，还可使医院未来的发展方向更加明细化，进而为医院更好、更快地发展奠定坚实的基础。医院会计制度变革下的医院会计理念发展方向及其内容如下：

（一）医院会计理念的信息化发展

医院会计不但需面对随时变动的价格风险，而且需面对会计报表的处理工作量大、操作繁琐等问题，因此，医院会计制度变革前的会计工作，出错率较大，会计人员的工作压力也较大。利用现代的信息技术和会计报表的处理软件等，可有效减少会计人员的工作量，其简单的操作步骤和强大的运算能力，可将繁琐复杂的会计核算工作简单化。医院可利用会计报表的相关处理软件，在原有会计工作经验的基础上，结合会计中多样性、多变性等特点，动态掌握医院经营活动中的变动因素，并将变动因素的影响降至最低，以维护医院经营活动的正常运行。进而采取相应的处理措施，将此种影响降到最低。

另外，需对医院的会计报表处理软件的设计引起足够重视，使其能适应医院的会计工作环境，适当改进医院的计价方法和财务报告，并根据所需编制补充报表，增加相应的附注资料，以辅助会计人员提高工作效率；还需完善相应的网络基础设施，增加网络通信设备和技术等方面的资金投入，同时对医院的会计人员进行电子档案方面的技术培训，使其能熟练运用电子技术进行档案的接受和保管等工作，从而提高工作质量；医院更需为会计部门购置打印机、电脑和扫描仪等基础设备，使医院的会计工作由手工全面转向电子化，并确保财政信息能做到纸质和电子两种存档方式，以此实现医院会计活动科学化、合理化。

（二）医院会计理念的实力化发展

在改革医院会计制度的过程中，需重点提升医院会计的综合实力，吸纳或者培养一批信息技术强、综合素质高的人才队伍，并优化会计人员的工作配置，强化对其的会计能力、责任意识的培养，从而使其能降低会计核算工作的出错率，利用现代化的信息技术为医院效力。另外，提升医院的会计工作实力，还需在医院会计部门利用网络技术进行相应的管理工作，同时组建医疗会计网络信息库，以方便工作人员能在医院的网络平台中检索出自己所需的医疗会计信息，进而全面提升医院软、硬件实力。

（三）医院会计理念的透明化发展

我国的医保政策处于不断完善之中，同时医院也需整改自身的会计制度，转变自身的会计理念，以应对各种可能出现的危机。完善医院现有的会计管理、监督体制，并制定有效的会计制度，还可在医院的会计报表体系中增设一项财政补助收支表，可使医院的财务活动更加合理化、透明化。医院实施会计报表后，可对医院内部的会计事项给出明确的规范，还可为相关的财务监管部门提供详细的医院财务明细。

（四）医院会计理念的可操作性发展

医院会计制度新一轮的改革，还需体现出医院会计的可操作性和谨慎性，并依据医院的实际情况调整新会计制度的适用范围，使其能迎合医院的实际需求。在医院的跨级工作过程中，还需增添新执行标准，对医院会计的核算方法和固定资产两者的定义进行合理调整，并定期核算医院的固定资产，进而提升医院会计制度的核算能力。对于医院会计制度的改革，还需注重其实际操作的可行性，切实贴近医院会计工作，将提高会计核算的准确性和会计人员的工作能力放在首位，以此提高医院会计工作质量。

四、结束语

随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始重视医疗卫生事业的改革工作，传统的医院会计制度致使会计工作人员的工作量大，且工作内容复杂，大大增加会计人员的工作量，也降低了会计工作的质量和效率。因此，医院只有在依据自身实际的前提下，进一步强化自身的绩效，并加大财务部门的管理力度，对医院的会计制度进行全面改革，为确立医院的会计体制和会计发展方向等打下坚实的基础，进而完善医院的会计管理制度。医院的会计制度变革，在适用于医院会计制度范围之内的同时，也可延伸到医院的会计报表体系和核算方法等方面，促使整个医院会计部门得到全面优化，进而推动医院整个会计事业的向前发展。

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