推动党建融合 引领税企共赢

近年来，兴安盟地税局充分发挥全盟地税系统各级党员领导干部的带头引领作用和联系点的典型示范作用，在建立健全党建工作“五个一”工作机制的基础上，深入开展三级示范抓引领，引领税企党建融合，拓宽税企交流渠道。

以示范引领为载体，履行党建主体责任。成立了盟局、旗局和基层所三级示范引领工作队，扎实推进八项引领任务落实。结合工作实际，把联系企业、服务纳税人作为示范抓引领工作的重中之重，努力提高工作实效。盟局领导引领1个基层局、联系1个纳税百万元以上的企业；旗县局领导引领1个科室所、联系1户重点纳税企业；基层地税所引领1户纳税企业。在盟局层面要求引领队员每年开展调研时间不少于20天，每年至少深入引领旗县局4次、深入引领地税所2次、深入引领100万元以上纳税企业2次。旗县局领导干部每年开展调研时间不少于10天，深入引领科室所至少4次、深入引领重点纳税户不少于2次。基层地税所要在日常工作中主动联系、服务企业，实现引领常态化。

以联建共创为重点，推动税企党建融合。立足地税部门职能作用，拓宽工作外延，借助党建共建载体，加强互动与沟通，引领推动地税机关党建与企业党建有机融合。一是做到“三联动”，即联动组织生活，税企党支部共同开展主题党日活动，使税企双方党员在红色教育中感同身受；联动学习提升，与企业一同开展“税企大讲堂”活动，针对企业需求进行有关培训；联动座谈，举办税企联动座谈会，面对面探讨税收热点难点，及时答疑解惑。二是发挥企业“三员”作用，即作风建设“监督员”，共建企业通过税企沟通及时反馈对地税部门依法行政、纳税服务、办事效率等方面的意见建议；优化纳税服务“调查员”，通过向企业发放征求意见调查问卷，收集共建企业对办税流程、依法办税等方面的意见建议；税收优惠政策“宣传员”，地税机关上门为企业送税收优惠政策，企业主动“再宣传”，扩大税收优惠政策落实的覆盖面。

以促进发展为目标，引领服务企业常态化。一是注重发挥主动服务促党建、做好党建促税收的积极作用，主动为企业提供涉税政策辅导，有针对性地对税收政策变化和热点业务问题进行强化培训，构建畅通的税企沟通机制。二是注重发挥基层地税所的“战斗员”作用，确定了“促交流、帮信息、送政策”联建共创重点，为企业排忧解难。“促交流”是脉络，积极开展“企业连心桥”活动，促进企业间开展交流考察活动，促进项目合作；“帮信息”是基调，发挥地税部门信息优势，为企业提供行业发展、产品流通、技术革新等全方位的信息服务；“送政策”是主流，通过开设“税收政策大讲堂”，为企业量身定制计划，对企业涉及的各项税收优惠政策和扶持政策进行梳理讲解，送上政策“及时雨”。 （兴安盟地税局供稿）