让督察助推改革落实

王玉堂

让督察助推改革落实

王玉堂

7月22日，习近平同志主持召开中央全面深化改革领导小组第二十六次会议并发表重要讲话。他强调，改革是一场革命，必须有坚忍不拔的毅力，以真抓促落实、以实干求实效。各地区各部门要以更大的决心和气力抓好改革督察工作，既要督任务、督进度、督成效，也要察认识、察责任、察作风，确保党中央确定的改革方向不偏离、党中央明确的改革任务不落空，使改革精准对接发展所需、基层所盼、民心所向。

决策出台了，任务下达了，工作安排了，但真正落到实处，还有很长的路要走。正如习近平同志所说，“制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实文件”“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。因此，从某种意义上说，为政之要，重在落实、难在落实、成在落实；落实之法，贵在督察。通过督察打通关节、疏通堵点、促进落实，不仅是一个重要的领导环节，也是一种重要的领导方法。

督察，必须“敢”字当头。督察工作在很大程度上就是挑毛病、找问题，从而消除工作落实过程中的“梗阻”环节。在这一过程中，必然会遇到一些这样那样的阻力和干扰，还会受到人情世故、个人利益、小团体利益的纠缠，必须“敢”字当头，敢于触及矛盾，敢于直面问题，敢于动真碰硬，敢于担当责任，始终坚持原则，坚持标准，在困难、问题、错综复杂的矛盾面前不退缩、不畏惧。

督察，必须讲究策略。需要督察的事项，往往都是工作上的难点、落实中的堵点。抓好督察，不仅需要勇气和担当，更需要智慧、谋略和办法。要善于借领导之“威”、部门之“力”、舆论之“势”，努力形成以督察促落实的浓厚氛围和强大压力，用督察传导责任、传递压力、传送方法，从而推动工作落实。

督察，必须注重实效。督察工作通常都是围绕事关改革发展稳定的全局性问题、各级领导同志关注的重点问题、基层和群众关心的热点问题、决策落实中的难点问题来展开的，必须突出重点，抓住关键，分类排队，切不可事无巨细、平均用力。要坚持重点事项重点督察，紧急事项跟踪督察，急事要件专项督察，一般事项定期督察，确保件件有着落、事事有回音，确保每项工作都有部署、有检查、有结果、见成效。