做好县级综合气象业务工作的几点建议

■田维恩田盼盼农树海

（1广西百色市乐业县气象局 广西 百色533200；2广西百色市隆林各族自治县气象局 广西 百色533500）

做好县级综合气象业务工作的几点建议

■田维恩1田盼盼2农树海2

（1广西百色市乐业县气象局 广西 百色533200；2广西百色市隆林各族自治县气象局 广西 百色533500）

随着国民经济水平与科学技术水平的不断提高，为满足人们日益增长的气象服务所需，对各地区的气象业务工作提出了更高的要求。其中县级综合气象业务是发展新时代下气象业务必经之路，需要明确县级气象综合业务的重要性与必要性，提升县级综合气象业务的水平，大力发展公共气象服务事业，采用先进的气象设备技术与设备加强气象灾害的预警能力，在工作中实现集县级气象机构公共气象服务、气象综合预报与气象观测等多项业务为一体，加快县级综合气象业务转型与发展，提高气象业务工作的水平。基于此，本文将针对县级综合气象业务工作现存的问题进行讨论，分期其解决办法，并对县级综合气象业务工作提出几点建议与策略。

县级综合气象业务工作思考建议

随着科学技术的发展与国家对县级气象工作的重视，气象观测设备的发展迅速，新型自动观测站以及新型天气雷达的投入使用大大推进了现在气象综合体系的发展，使得综合气象观测发挥了越来越重要的作用。但其中还存在着一些问题，需要在今后的工作中完善县级气象业务工作的体制，推进县级综合气象业务的改革。这就要求县级气象部门加强基础建设，满足社会对气象服务日益增长的需求，提高气象工作的业务水平，以此推动我国气象事业的稳步发展。

1 气象业务工作的内容与意义

气象业务服务属于公共服务事业的一种，需要气象部门为社会民众提供多项气象信息服务，甚至对企业的生产提供更细致的专项或多项气象信息服务，满足社会生产对气象信息的需求，为人民的生产生活提供了较大的便利。所以就需要我国的气象业务服务在完成灾害预测、服务工农业生产的基础上，顺应时代的发展，加强气象业务基础设施建设，适应市场需求，促进我国社会经济建设，保障人民生命财产安全。

县级气象部门隶属于基层气象部门，其工作质量直接影响到农牧业的生产生活，进而影响我国农牧业的生产量。所以，县级气象部门应重视自身的重要性，尽快适应我国气象事业的改革方案，并结合地区特点，制定科学有效的气象业务工作体系，通过对地方气象业务的工作，为当地经济的发展提供有力保障。

2 县级气象业务工作的现状

县级气象部门受多方因素的影响，使得气象服务供求之间的矛盾日益明显，主要表现在以下几个方面。

2.1 县级气象部门从业人员较少

首先，气象业务工作人员在工作中存在一人身兼数职的现象，这主要是气象业务工作人员人数较少造成的，由此，无法保障业务人员学习业务理论知识的时间，进而无法研究现阶段的先进设备与技术手段，极大的影响了业务人员自身职业素养的提升。同时，在工作任务量大时，业务人员经常连续值班，在生理与心理方面严重影响业务人员的工作热情，在很大程度上降低了县级综合气象业务工作质量，制约了县级综合气象部门的发展。

2.2 气象业务人员缺乏服务意识

其次，由于县级气象业务部门的业务人员较少，在日常工作中主要以观测业务为主，对综合气象业务工作的积极度不高，大多数气象业务人员在工作中本着不求有功但求无过的工作原则，气象服务的思想意识较为薄弱。因此，无法从根本上提升业务人员的工作积极性，也就无法从根本上保证县级综合气象业务的工作质量。

3 做好县级综合气象业务工作的具体策略

3.1 提升气象业务人员的职业素质

随着先进气象观测设备、技术不断应用至气象观测业务，对气象业务工作人员提出了更高的职业素质要求，尤其是县级气象业务部门，因其业务人员中年龄较大的业务人员比例较高，如果无法很好的适应信息化时代的工作方式、无法有效的提升自身的职业素养，将难以保证其工作效率以及工作质量。由此，县级气象业务部门应针对此类问题开展气象工作的培训任务，让业务人员充分了解到气象业务的重要性，并针对天气预测的基础理论知识与设备应用技术的操作方面，增强业务人员的气象业务工作能力，通过对气象业务的学习，掌握灾害性天气的特点，可以有效提升从业人员的分析预报能力，进而提高县级综合气象部门的工作质量。

同时，应着手吸收大量专业人才，特别是一专多能的复合型人才，对设备仪器技术与基础理论的学习能力较强，对新鲜事物的接受能力较快，能良好的使用计算机网络完成日常工作，还具备一定的科研能力，可以为县级气象部门注入新鲜血液，促其发展。

3.2 完善气象业务的流程与规章制度

县级气象部门与省市级气象部门存在诸多特殊之处，为提升其工作质量，应结合自身实际，考虑到业务人员的实际情况，从实际出发，制定科学、有效的规章制度。在确立了制度之后应严格执行，随着业务的发展与人员上出现变动，应及时的对制度进行调整。

为保证气象业务工作的质量，应建立完善的公共气象服务体系，提升气象业务工作人员的职业素养，规范业务流程，实现公共气象服务、气象观测、灾害气象预警等天气业务项目于一体的综合化气象业务流程，进而完成业务一体化的改革目标，在岗位多职化中应做好日常工作与临时工作的调度安排制度。对于临时性工作应随业务的发展及时进行调整，并让业务人员充分知晓工作流程的变动，确保责任落实到位，保证临时气象业务工作的质量。

同时，应建立行之有效的考核制度，并施行合理的奖惩机制以提高县级综合气象业务工作人员的工作积极性，进而提升气象业务的工作质量。

4 结论

综上所述，县级综合气象业务的工作是在观测的基础上重点完成县级气象部门的公共气象服务、灾害性气象的预警等多项业务为一体的气象观测业务。需要县级气象部门结合自身的特点，积极总结工作中存在的问题，制定行之有效的工作制度并完善工作流程，提高业务人员的职业素质，组建适应县级综合气象业务发展的专业化团队，达到提高县级综合气象业务的工作质量的目的。

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P4[文献码]B

1000-405X（2016）-12-415-1

田维恩（1966～），男，中级工程师。