地面观测业务调整对观测人员业务素质的影响

■柏雪松

（包头市满都拉气象站 内蒙古包头014500）

地面观测业务调整对观测人员业务素质的影响

■柏雪松

（包头市满都拉气象站 内蒙古包头014500）

地面观测业务改革调整是综合气象观测系统实现实质性飞越的基础，自2012年3月31日起中国气象局在全国全面实施地面观测业务改革调整，目的是为大力发展我国气象观测业务现代化，缩小与国际先进水平之间的差距，构建与现代化气象业务相适应的观测系统。本位围绕如何提高地面观测人员素质展开分析，为促进地面观测业务改革参考。

地面观测业务改革调整素质

随着全国气象部门基层台站综合改革和气象现代化建设的逐步开展，地面气象观测业务改革的进程也在不断加快。为了满足日益增长的气象观测需求，全面实现地面气象观测业务自动化目标，自2014年1月1日起，全国自下而上的开展地面观测业务调整工作。建设一支素质高、能力强地面观测业务人员队伍，是推进地面观测业务调整的一项重要任务。

1　提高观测人员素质的必要性

随着气象业务现代化进程的不断加快，对天气预报质量的要求也越来越高，天气预报不仅要更加准确，还要更加精细。提高天气预报质量，离不开气象观测这一基础性工作，这对地面观测人员也提出了更高的要求。测报工作不仅是气象工作的基础和生命线，也是气象业务的最前沿阵地和气象金字塔的最底层，在气象部门具有非常重要的地位[2]。测报工作具有原则性强、基础地位高、工作任务艰巨、工作环境艰苦等特点，是培养、锻炼、造就人才的重要途径，气象工作者尤其是基层人员大多从事过测报工作。观测员在气象队伍中占有较大数量，是气象队伍的生力军，提高观测员的素质，对提升整个气象部门的人员素质和部门形象意义重大。为了保证观测质量，全面提高观测人员的思想和业务素质是关键，由此才能提高观测质量

2　地面观测队伍建设存在的问题

2.1专业技术不够扎实

气象地面观测工作是一项专业性较强，结合了多学科知识的应用技术，在实际工作中对于人员的专业素养及实际工作技能是有较高要求的，人员只有具备完善的专业知识体系、扎实的理论基础及实战经验，并且能够以严谨认真的态度应对实际工作中的各种突发状况，这样才能够让这项工作得以高质量完成。然而，在实际工作中经常会看到的状况就是观测人员专业素养欠缺、专业技术不够扎实的状况。很多时候对于某些突发状况观测人员不知道应当如何处理应对，或者经常出现判断失误或判断失准的状况，这些问题都会给实际工作带来阻碍，也是当下气象地面观测人员中亟待改善的一种现状。

2.2及时沟通不到位

在气象地面观测过程中，沟通是非常重要的环节，沟通的过程贯串于整个工作过程的始终，观测人员如果不具备良好的沟通技能或者沟通不到位，这都会给实际工作带来阻碍。对于观测过程中发现的紧急情况需要和同事及其他部门的人员立刻进行沟通，在工作交接时需要和交接人员对于工作记录及工作小结进行沟通，在进行决策时更是需要多方沟通来决出最后的解决方案。沟通不到位很容易产生工作中的疏漏，但在实际工作中由于观测人员的沟通不及时或者沟通不细致所造成的各种问题却屡见不鲜。由于沟通的障碍而带来的工作难关是不应当发生的，也是实际工作中观测人员需要改善与避免的问题。

2.3人才储备不够充足

人才对于任何企业而言都是非常宝贵的，在地面气象观测机构中也是一样，优质的具备良好专业素质的人才才是工作能够得以顺利推进的保障，因此，做好人才储备对于气象观测站而言是非常有必要的。然而，在很多地面气象观测站中人才资源都十分稀缺，这一方面是因为懂得气象观测技术的人才在整个市场上还较为局限，很多高校中都没有设置相关专业，所以懂这方面技术的人并不多。另一方面，在地面气象观测的过程中，仅仅具备一定的专业知识是不够的，观测工作是一项非常需要实操经验作为指引的工作类别，很多高校毕业生虽说具备较为完善的理论知识，但是在实操经验中相对是较为欠缺的，这样的人并不能立刻良好的投入工作中。

3　加强地面观测人员队伍建设的建议

（1）健全规章制度，规范业务运行。制定与观测自动化相适应的观测规范，对现行观测规范进行修订，根据自动化观测仪器装备特点，分类确定自动化观测仪器相应的观测方法、技术规格和业务运行要求，形成综合统一的自动化观测规范、技术标准和数据格式，建立各种自动化观测仪器装备的检定标校规程。

（2）健全与观测自动化相适应的业务规章制度对现行规章制度进行系统全面的分析，废除不合理，不适应新技术、新业务流程的管理办法和制度，针对自动化观测业务运行的特点，修订完善各项业务管理规章制度。合理调整观测业务考核内容，制定科学客观、突出数据质量、奖惩得当、分级负责的考核办法。建立包括资料可用率、传输及时率、设备稳定运行率等内容的综合考核标准。

（3）调整岗位职责，加强转型培训。优化观测岗位设置，根据观测自动化和台站集约化观测业务运行的要求，有条件地整合台站观测岗位，在科学测算工作任务量的基础上，合理设观测岗位。制定相应的岗位职责和任职条件，重点强化数据质量控制、数据处理分析、设备运行监视和设备维护维修的责任，实现台站业务人员的一岗多责、一专多能。

（4）加大观测员培训力度。依托气象培训体系，制定轮训计划，加强观测人员向质量控制、数据处理分析、设备运行监控和维护保障的转型培训。组织编写与气象台站自动化观测业务相适应的系列培训教材，建设相应的培训设施。制定与观测业务运行要求相适应的观测员培训制度和培训计划，分批分期完成观测员培训，提高观测队伍整体业务素质。

4　结语

气象地面观测关乎社会生产和人民生活的方方面面。作为气象工作的重点单位，松山区气象局有着重大的责任与义务，因此应该把提高观测人员的素质作为一项长期的工程来做。要想成为一名优秀的观测工作者，要热爱这份工作，有较高的责任心，以及一丝不苟的工作态度。同时也要不断提高自己的专业知识储备，树立活到老学到老的人生态度。爱护工作中使用的各种设备，勤维修多保养。不断学习新的科学技术，不断总结工作经验，相互学习，从而全面提升地面气象工作的质量。

[1]气象局发展改革委关于印发气象发展规划（2011-2015年）的通知.气发〔2011〕100号

[2]中共中国气象局党组关于全面深化气象改革的意见.2014-5-27.

P416.2[文献码]B

1000-405X（2016）-2-361-1