矿产地质勘查与深部钻探找矿技术的应用分析

2016-04-14应汉杰

地球 2016年2期

关键词：探矿矿产矿产资源

■应汉杰

（福建岩土工程勘察研究院福建福州350108）

矿产地质勘查与深部钻探找矿技术的应用分析

■应汉杰

（福建岩土工程勘察研究院福建福州350108）

随着不断发展的矿产行业，逐渐降低浅层矿产资源占有量，现阶段，浅层矿产资源储存量已经不能完全符合社会发展的实际需求以及不断增长物质需求。国内经济正在高速发展，需要越来越多的矿产资源，因此，矿产地质勘查与深部钻探找矿技术成为决定国家经济发展的重要因素，为以后勘查矿产资源提供依据。本文主要分析了矿产勘查技术的发展目标和发展现状，分析了矿产地质勘查与深部钻探找矿技术的应用。

矿产地质勘查深部钻探找矿技术

发展深部钻探找矿技术可以适当缓解资源短缺现象，国内地形地貌复杂、国土面积大、复杂的地质条件，但是具有十分丰富的矿产资源，分布在全国，但是由于国内人口数量比较大，使得已经找到的资源还没有达到三分之一的总量。相比较西方国家来说，还存在很大差距，因此，需要不断加深找矿技术的发展，为以后勘查矿产提供依据。

1　矿产勘查技术的发展

1.1矿产勘查技术的发展现状

现阶段，国内发展的矿产勘查技术已经具备一定水平，不仅拥有相对比较完善的勘查方式，还在不断研究和探索新方法。近几年，国内大量引进国外先进的矿产勘查战况设备。例如，大功率的电法仪器、高精尖分析测试仪、金属矿高频地震仪，此外，还具有比较高水平的探测仪器研究技术，在不断发展的前提下，不仅可以充分满足实际勘查需求，该可以达到出口的目的。依据国内外先进的探矿设备，使得这些设备使用在矿产勘查方面已经具备比较好的效果。

1.2矿产勘查技术的发展目标

不断发展和进行深部地质找矿工作，对于勘探技术、勘探方法提出了更高的要求，所以，不仅需要合理提高地面探测精度，还应该适当发展和研究井中观测技术，实现高水平的井地结合探测技术[1]。

2　找矿工作中地质勘查技术

2.1甚低频电磁勘查法

甚低频电磁勘查法属于简单的机器电磁法，相比较普通电磁法来说，是一种不同的低频概念。甚低频电磁勘查法主要就是利用频率在15~25kHz之间的发射电台发射的，属于高频电磁。上述方式具有仪器轻、成本低、地质效果良好、方便携带的特点，十分适合使用在野外找矿中。由于不断开发矿产，使得会降低地质表层的矿产资源，导致越来越难以进行矿产勘查。甚低频电磁法实际上属于一种浅层物探技术，滤波处理仪器技术，以便于可以分析和处理勘查数据，有机结合矿体存在规律和找矿规律，可以在一定程度上准确、高效的找到隐伏矿区和异常地质，并且可以及时发现矿藏，为找矿提供保障。上述技术基本原理利用电磁频率来处理数据，合理使用Feaser滤波技术，通过找矿实际规律来达到找矿的目的，以便于可以促进勘查技术的发展和进步。

2.2X射线荧光分析技术

上述技术可以鉴定微量元素的种类和含量，通过X射线荧光来有效激发需要测量矿产的原子，形成X荧光，以便于达到分析成分和研究物质化学态的目的，主要原理以及不同矿元素具有不同的X射线谱的波长，矿物元素浓度和每种谱线荧光度具有相应关系，对矿元素进行波长测定和X射线谱强度测定，可以达到定性分析和定量分析待测元素的目的，上述测量技术主要特点就是线谱简单、分析速度快、多种元素同时进行、测量元素多。

2.3GPS感应系统的应用

GPS技术主要就是全球定位系统，利用无线电导航定位、卫星定位，可以在一定程度上采集矿产信息，得到相应的三维数据坐标，在地质勘查中应用这种技术，需要形成一定的感应系统和GPS监控平台，以便于达到分析、接受、监控、转换信号的目的，主要应用原理实际上就是，岩石内部存在相对比倨傲稳定的化学成分以及物理结构，促使岩石内部基团效应和矿物元素离子晶体场具有特定光谱，针对不同元素具有不相同的金属辐射能力，上述系统可以分析辐射强度和特点光谱来形成相应的光谱曲线，依据实际存在的矿产资源进行相应的光谱对照和分析，然后合理确定矿产资源以及矿区特点位置[2]。

3　地质勘查与深部地质钻探找矿的相关措施

3.1引进新技术，完善新工艺和新方法

就目前情况看来，相对比较技术先进国家，我们的矿产勘查技术还是相对比较落后的，需要不断引进新技术、新方法、新工艺，始终坚持走出去、引进来的战略，有效联系科研机构和地质院校，进行一定合作，不但需要积极学习，还需要虚心拜师、虚心学习，围绕深部钻探进行分析和研究，为进一步开展专题研讨技术研究提供依据，充分发挥现有技术的作用，例如，绳索取心钻进等，引进新方式，可以有效正握和理解深孔复杂地层钻进冲洗液以及护壁、顶角以及深部钻进方式、钻进相关效率以及钻进取心等的问题。

3.2重视相关人才，不断的加强技术培训

第一，需要完全发挥探矿相关技术操作人员的作用，及时关心新一代探矿技术人员的发展过程，并且需要同等对待探矿相关人员以及其它人员的经济待遇、政治待遇以及生活待遇，特别是具有重大突破的找矿人员，可以得到相应的成果奖励，相关技术人员需要勇于攻关、研究技术，保证可以有效解决实际勘查过程中出现的各种问题，对于一些贡献大的给予一定的奖励。第二，注重培养可以长期在一线工作岗位坚持的探矿工作骨干人员，相关部门可以适当恢复探技师的评定工作，并且对于一些具有丰富经验的人员来说，应该给以高度重视和关怀，适当晋升符合条件的技师，提高相关技术人员的待遇，这样才能保证完全发挥一线探矿人员的作用；第三，重视培训相关技术人员、一线钻探人员、生产骨干人员技术交流和技术培训，相关院校适当招收一些年轻技术人员，对于一线岗位工作表现比较好、熟练技术的工作人员给予一定奖励，为其解决后顾之忧[3]。