关于地质勘探安全生产工作的若干对策

■徐达

（吉林省有色金属地质勘查局六〇七队 吉林132105）

关于地质勘探安全生产工作的若干对策

■徐达

（吉林省有色金属地质勘查局六〇七队 吉林132105）

地质勘探的安全生产工作项比较其他工作而言具有其特殊性，勘测工作的顺利进行是地质勘探能够顺利进行的先决条件，科学合理的对地质勘探工作进行安全管理师保证地质勘探安全生产的有效保证，本文通过对地质勘探工作中安全生产的弊端进行分析，希望能够促使地质勘测工作安全生产工作有效彻底的顺利开展。

地质勘探安全生产原因对策

0　引言

地质勘探的定义是指通过各种手段、方法对地质进行勘探、探测，对矿产普查中发现有工业使用意义的矿床，为了查明矿产的质和量，以及开采利用的技术条件，提供矿山建设设计所需要的矿产储量和地质资料。地质勘探工作施工环境比较艰苦，随时有可能有危险发生，通过对地质勘探安全生产管理工作的加强，可以促进地质勘探行业安全生产工作的顺利开展，能够有效地避免因失误而导致的安全事故，降低安全事故发生率，是保证工作人员生命安全和公司财产安全的先决条件。因此，研究地质勘探安全生产管理对地质勘探的经济效益都有十分长足的影响并且有着十分现实的意义。本文中我们主要对地质安全生产管理的问题和对策进行了简单的讨论研究。

1　现今地质安全生产中存在的问题分析

随着时代的发展和社会的进步，尽管科学技术越来越高，地质勘探工作安全生产工作开展较为顺利，但是由于地质勘探的发展尚且处于初级阶段，加上该行业并未列数重点监管行业，各方各面都比较落后，这些原因统统导致了我国地质勘探工作安全生产并未形成一个完善整体的制度，存在着很多的弊端和问题。

1.1监督管理工作不到位

安监部门对地质勘测工作的安全性检查不够重视，有些比较正规的地质勘探单位能在地质勘探项目动工前到相关部门进行备案，由于还没有形成相应完善的机制，大多数地质勘探公司不能做到自觉备案，而安监部门监督的缺失，间接导致了很多地质勘探公司安全监督管理工作缺失，未使安全生产工作得到有效保障。制度不够健全，惩罚措施不够到位，这种种的情况，均导致了地质勘探公司安全生产自查机构的缺失，而安监部门的检查力度不够，更是促使地质勘探公司不重视安全生产监督的另一个重要原因。

1.2地质勘探单位本身对安全生产不够重视

有些地质勘探单位盲目自信，自以为业务熟练，不能将安全生产放在地质勘探的首要位置，安全管理仅仅停滞在表面，尽管嘴上说安全很重要，但是落到实处的却寥寥无几。地质勘探工作虽然不属于非重点监管行业，但是由于其具有高风险性，也不能听之任之。不能正确处理生产与安全及经济效益之间的关系，盲目追逐经济利益，导致安全措施缺失，间接导致安全事故的发生。

1.3工作人员安全生产意识不够，操作不够规范

地质勘探工作经常需要奔波劳碌，辗转多地，比较清苦，加上行业受不到国家重视，经济效益无法得到有效的保证，很多年轻人不愿意从事到这一没有钱途的行业中，已有的技术人员也存在大量改行现象，这也导致了在现阶段的地质勘探工作人员中不能够保证所有人都有极高的专业知识素养，良莠不齐，很多初中毕业生农民工等混迹其中，有的甚至没有经过严格的岗前培训就匆忙上岗，缺乏必要的地质勘探工作经验及安全生产的知识，同时也往往容易盲目自大，缺乏必要的安全生产自我保护意识，经常由于懒惰少穿甚至不穿安全生产护具，工作态度敷衍，导致地质勘探工作中违章操作屡禁不止，有数据显示，地质勘探临时人员职业素养低专业知识低道德素养低这三低已经成为了地质勘探安全生产工作中的最大阻碍。

2　地质勘探工作安全生产中问题的对策和处理建议

随着对地质勘探工作安全生产的不断思考总结，主要对其中存在的问题有以下几条对策和处理建议：

2.1加强安监部门的监督管理职能，完善监管机制

建立完整的安全监督管理机制，加强安监部门的责任，政府需加大安全监督管理机构的经费投入，定期对安监人员进行培训，从而提高整个安监队伍的职业素养。建立安全监管联防机制，制定切实可行的计划，加大执法力度，将地质勘测也纳入日常监管体系，对其安全生产进行严格的检查，对地质勘测部门进行及时评估，评估不合格的责令定时整改，从而提高整个地质勘测全行业的职业水平。

2.1.1实行安全责任制

加强安全生产的考核制度，实行安全责任制，完善立法，全面落实安全生产责任制，将每一个项目的重点负责人，项目负责人等都落实到每一个人，实行安全责任制，落实到每一个人身上，将安全生产考核与个人业绩相挂钩，如果出现了安全生产事故，则这个人所有的奖金取消等方式，将整个单位的安全生产与个人相关联，加强每一个人的责任感，从而进一步导致工作人员安全生产，杜绝不安全因素。将安全生产与单位领导的升迁考核直接进行关联，实行安全生产一票否决权，借此提高领导对安全生产的重视，进一步完善单位内部管理，加大安全全生产投入，对在职员工进行培训，从根源上杜绝安全事故的发生。

2.1.2加强员工上岗的职业培训，提高员工职业素养

加强员工上岗职业培训，提高员工职业素养，是从根本上杜绝地质勘探工作安全事故的最有效的方式。当前由于地质勘探工作人员流动性大，让他们全面的学习地质勘探技术几乎是不可能的，只有有针对性的对安全生产技术手段进行培训，使他们能够按照规范进行安全生产，学习安全防具的使用，学习正确的操作流程，并熟练掌握，然后才能上岗，通过这些基础培训，能大大减少安全事故发生率。

3　结束语

随着时代的发展和社会的进步，作为基础产业的地质勘探行业将在未来发挥越来越重要的作用，安全生产也将在地质勘探工作中体现出越来越重要的地位。地质勘探行业若想发展，势必将与安全生产牢牢挂钩，相信通过上述描述，通过国家制度的一点一点完善和监管机制的全面化，地质勘探的安全生产工作一定开展的越来越顺利，地质勘探中的安全事故数量也一定会持续走低，向着安全规范的道路上不断前进。

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P62[文献码]B

1000-405X（2016）-2-288-1