矿山生产安全管理措施综述

2016-04-14陶仕明范成江

地球 2016年2期

关键词：矿山检修生产

■陶仕明范成江

（1宁洱胜利煤矿云南普洱665000；2澜沧县大地实业有限公司云南普洱665600）

矿山生产安全管理措施综述

■陶仕明1范成江2

（1宁洱胜利煤矿云南普洱665000；2澜沧县大地实业有限公司云南普洱665600）

在矿山开采企业日常管理工作开展进程当中，矿山生产安全管理可谓是关键内容，其重要性不容忽视，其管理水平跟企业员工生命安全是直接相关的，并直接影响企业经济效益深化获取。在此，本文将针对矿山生产安全管理所采用有效措施进行简要探讨。

矿山生产安全管理措施

1　前言

近年来，随着社会的不断进步以及经济的迅猛发展，国家愈发重视各行业安全生产工作。现如今，在矿山开采生产中，频繁发生各类型矿上安全事故问题，导致相关企业遭受十分巨大经济损失，严重时威胁工人生命安全，产生极大负面社会影响。所以说，在矿山生产管理中，应将安全管理放在首要位置，采取针对性较强的有效管理措施，让矿企全员均参与到矿山安全生产工作中，预防避免安全事故的发生。

2　矿山生产安全管理措施分析

据不完全统计，近些年来，虽然我国矿山千人死亡率与百万吨等具体指标呈现出逐年下降趋势，矿山安全生产获取良好成效，然而，矿山开采若需实现长治久安，所面临形势依然不乐观，其所存在问题包括，尚未完成统一化持续改进安全目标的优化制定；安全生产认识稍显不足；矿山本质安全程度仍待提升；员工安全生产教育培训工作开展过分形式化，效率相对较低；矿山企业员工整体素质水平低，存在有严重“三违”现象，经常发生三人死亡事故情况。因此，必须基于有效措施完善矿山生产安全管理工作实施进程。

2.1强化人员培训教育

在矿上生产安全管理中，安全生产管理员为首要管理者，其是否拥有较强工作责任心且其是否具有较强专业素养，直接影响着矿上生产安全。培训教育矿山安全生产管理员目的在于使之全面掌握先进的安全科学知识，实现其安全生产决策能力的有效增强，能够自觉落实执行矿山安全生产相关规章制度，在危急的关键时刻可冷静正确地完成事件处理，针对各项工作所存在安全隐患问题拥有较强预见能力，若规章制度尚未明确给出规定，要求其同样能够做出利于矿山生产安全的正确决策。所以，定期实施人员培训教育，促进其安全知识水平的显著提升，强化其安全管理能力，进而完善生产现场安全管理工作开展，将安全事故隐患扼杀在萌芽中，保证矿山生产安全，保护员工生命安全。

2.2完善制定各项制度

第一，建立严谨的交接班制度，在矿山生产安全管理进程当中，交接班人员应面对面认真交接安全以及生产等情况，明确工艺指标以及异常现象处理、设备运转情况、原始生产记录、领导指示、遗留问题、岗位维修工具等具体交接内容，预防由于交接工作不详细催发安全事故问题。第二，落实执行安全巡回检查制度，在矿山生产中，要求安全管理员跟基层员工均需结合具体规定在所处管辖范围之内根据实际路线定时定点定项目地进行安全巡检；相关管理部门定期监督检查生产单位，一旦发现存在安全隐患因素，及时下达指令要求限期整改，考核没有按照要求进行整改的矿山生产单位。第三，完善日常维护制度，细化规定各生产岗位设备维护所参照标准、实施内容以及养护手段，要求全部员工必须深入了解，全面掌握，熟练操作，包括班组长在内的管理者严格进行检查监督。

2.3推行设备状态检修

管理工作开展时，应加强现场跟主控间以及岗位内部相互间的紧密联系，使之能够互相提醒，将职责落实到个人，层层把控，尽最大可能预防生产安全事故的发生，与此同时，应着重培养员工自我防护能力，要求其根据规定进行劳动保护用具的正确穿戴，提前做好事故预想，预防意外事件出现。检修设备的时候，根据规程确保操作落实到位，唯有班长跟现场员工均在生产现场确认设备满足检修条件可签派工单，而后不得操作需检修设备，若必须进行操作，需经由班长同意，操作后再次认真确认检修单，旨在确定设备能够满足实际检修要求。状态检修即指落实设备点检定修制，其各大矿山普及推广应用，该体制为将设备点检当作核心内容维修设备管理体制，可促进设备安全可靠性以及经济维护性均可达最佳管理效果。基于设备状态检修管理控制，能够合理规避设备欠维修以及过维修情况的出现，切实保障矿山生产设备可靠稳定安全运行。

2.4落实执行安全奖惩手段

正确评价矿山安全基础水平，合理评估矿山生产涉及危险因素及其严重程度，可使安全事故预防得以充分明确，基于此积极采取有效的整改措施，超前完成管理控制，尽可能降低安全事件的出现率。为有效开展矿山生产安全管理，应严格遵循重奖并重罚的原则，将档次拉开，突破平均主义，引导员工高度关注矿山生产安全管理实施，充分确保矿山生产安全进行。安监部门必须坚持每月定期针对基层单位开展安全监督检查工作，结合实际督查情况实时快速下达奖惩通报，直接通过现金完成兑现，为实现整年杜绝重大的火灾事故以及设备事故、污染事故、交通事故与工亡事件发生的目标而奋斗。其中，安全风险抵押金为主要的年度安全奖惩考核内容，矿山生产企业可采取分级管理方式，遵循逐级实施奖惩考核的相关原则，为实现矿山安全生产目标提供有力保证，基于收缴安全风险抵押金，参考年度矿山考核成果，返还并奖励实现安全生产目标的员工，扣罚发生安全事件的相关责任人。

2.5深化开展应急预案演练

矿山开采企业在每年的安全生产月活动中，可通过在生产区张贴安全标语以及出安全知识板报、悬挂安全生产标语、组织观看安全生产教育片、开展安全生产知识竞赛等方式，帮助员工树立良好的安全生产意识，培养其自觉遵守安全生产规章制度。与此同时，矿山企业需定期进行矿山应急预案演练，使得员工能够全面熟练地掌握专业生产技能，合理规避由于误操作催发安全事件；基于模拟事故应急演练使之能够在面对异常问题或者是事故情况时候可及时采取有效的应急处理措施，切实强化员工安全技术水平，全面培养其积极应对事故的处理能力。