分析地质找矿中存在的重点及难点

2016-04-14蔺凤林

地球 2016年8期

关键词：勘查工作

■蔺凤林

（新疆地矿局第十一地质大队新疆昌吉831100）

分析地质找矿中存在的重点及难点

■蔺凤林

（新疆地矿局第十一地质大队新疆昌吉831100）

随着地表矿产资源的枯竭，地质找矿工作的效率越来越凸显出它的重要性，因为其是满足经济社会发展对矿产量增多的基础，所以，我们作为相关的工作人员必须致力于提高地质找矿的工作效率。现阶段，在经济社会快速发展、科学技术突飞猛进的背景下，我国地质找矿工作开展中也暴漏出了诸多问题，影响了找矿技术水平、找矿工作效率的提高，所以，针对当前找矿工作的现状，科学有效的把握住找矿工作的重点与难点，采取科学有效的措施来突破重点和难点工作，是推动我国找矿业发展面向更高台阶的重要举措之一。

地质找矿重点难点

在社会与经济都高速发展的新时期，地质找矿工作面临着更多的机遇，也迎接着巨大的挑战。因此，相关工作人员在进行地质找矿工作过程中，应该积极研究地质找矿工作的重点与难点，分析工作中存在的问题，并针对问题提出相关的解决策略，以更好地提高地质勘查的水平，进而实现地质找矿工作的突破性进展，为我国社会建设与经济发展提供更多的资源。本文主要针对地质找矿工作中的重点难点问题进行探讨，得出提高我国地质找矿工作效率的策略建议。

1　当前地质找矿工作的开展现状

自改革开放以来，在我国经济快速发展的带动下地质找矿业发展迅猛，尤其是进入新世纪以来，我国地质找矿技术取得了突破性进展，为矿产资源的开采做出了重要的贡献，例如，2010年这一年就发现新矿几十处，并圈定出了一大批有利于开矿的地段，为我国矿山的开采提供了新的动力，同时还完成了全国铁、铝、铜、金、铅、锌、钨、锑、稀土、钾、磷、煤炭和铀13个矿种资源潜力评价工作，全国性各专业综合图件编制和数据库建设稳步推进。具了解，在我国地质找矿工作稳固推进下，已经探明我国石油储量达十四亿顿，天然气储量达万亿立方米，同时在西部多省发现大量的锌铁铜等新矿，但是，我们在看到地质找矿业快速发展的同时，也应该发现其在发展过程中存在的问题，如采矿业工作开展中缺乏严格的监管机制、同时缺少大量的资金支持、以及缺少专业的技能型人才。

2　地质找矿工作中的重点与难点以及原因

（1）我国对地质找矿中基础地质的投入相对较少，缺乏对基础地质工作的保障。我国基础地质调查工作的投入几乎是靠中央的财政拨款，而近些年地质找矿工作处出现了严重的调查资料和信息不足，严重依赖日有地质工作资料的情形，这与中央财政投入的减少有直接的关系。地方政府投入大量的资金于地质勘查工作，而缺乏对基础地质工作的投入，如果前期基础地质工作不能得到有效的保障，那么将严重影响后期的大量工作的顺利进行。

（2）地质找矿的行政管理制度滞后，亟需加强监管服务工作。重审批轻监管是现阶段地质找矿工作所面临的制度管理问题，而且政府干预和经营矿权的现象较普遍，有些地方设置出现了招标和拍卖等形式，政府在这方面的监管十分薄弱，导致矿产勘查业的生存和发展环境持续恶化，因此，亟需加强和提高地质找矿工作中各个方面的管理协调工作。

（3）地质找矿在新科技的使用方面不足，缺乏专业的人才。导致地质找矿工作的创新力不高的直接原因就是对新科技和新方法不够重视，对新设备没有进行及时的更新。在地质找矿的专业人才方面严重缺乏，尤其是具有技术的工作人员不足，而且培养相关人才的渠道较窄，对人才的使用也不合理，使得整个地质找矿队伍的稳定性不强，这是导致地质找矿工作中存在难点的主要原因之一。

3　提高地质找矿工作的建议

（1）建立和完善以企业为主，政府宏观调控为辅的矿产勘查开发体系。我国的矿产勘查是以大型国有企业的进入为行业发展契机的，良好的矿产勘查体系就是要建立市场经济大背景下的多元化投资平台，确立企业的主导地位，同时要结合政府宏观调控，制定配套政策引导社会资金对矿产勘查工作的生产型投资，加大对地质工作的科研投入水平，并且加快科研成果转化成为先进的生产力。

（2）建立和完善矿业权交易市场体系。提高地质找矿工作，离不开公平、科学的矿业权交易市场的支撑。因此要以建设全国统一的矿业权交易市场体系为目标，区域性市场先行先试，进而在全国范围内建成市场标准、交易规则、信息交流、价格机制统一的矿业权交易市场，加快市场资金的流动的资源配置，加快找矿工作成果的应用。

（3）建立和完善优化勘查投资环境的制度。要对地方对国家政策的执行和实施情况、政府政策制定和落实情况、矿业勘查具体情况、矿业勘查社会评价情况等方面的内容进行指标化，进而建设地质勘查投资环境的公开评价制度，为国家重大专项、矿业神器权限的调整等提供可靠依据。

（4）建立和完善地质找矿人才和技术体系。地质找矿工作的开展，离不开人才和技术的支持，要积极应对地质找矿人才培养、经验积累、知识更新等方面的问题，采取有效措施，鼓励地质找矿科技人员将理论和实践相结合，促进地质找矿新技术的推广应用，在不断引进国外先进找矿设备的同时，提高自主研发生产的水平。

（5）加大对地质找矿创新型人才的培养。地质找矿创新工作一直是各个部门关注的重点，要想队伍的整体创新素质得到提高，就必须培养每一个工作人员的创新精神和创新意识，在地质找矿的实践中，对队员的创新意识进行培养，按照“优势互补，相互合作”的原则，对采矿项目共同承担，在寻找和开采矿物质的过程中对新的理论、新的方法、新的技术、新的观念等进行学习，以此来增强自我创新意识。