“贴心”书记——记二师职工教育管理优秀领导干部王玉祥
2016-04-14龚玉林
龚玉林
“贴心”书记——记二师职工教育管理优秀领导干部王玉祥
龚玉林
王玉祥(右二)在给职工传授枣树种植管理技术。
2011年5月27日,时任二师三十四团十连指导员的王玉祥接到了团党委任命——到三连任连长兼支部书记。这个任命令他大吃一惊,因为他当过老师、政工员和指导员,干行政工作还是大姑娘上轿——头一回,况且三连这个单位职工收入一直很低,思想极不稳定,之前5年之中已经换了四个连长。
上任第一天,王玉祥在职工文化活动室召开全连职工大会。眼看就要到开会的时间了,可会议室里,400多名在册职工来开会的还不到100人。仅有的这些参会人员有的抱着孩子,还有的带着狗,会议室吵杂声一片。
“不等了,开会!”刚到通知的开会时间,王玉祥就发了话。看到王书记一脸肃穆,几个领导业务交头接耳推测:这位书记可能会像几位前任领导一样,先大发脾气,然后烧“第一把火!”的确,这样的场景开会,没人会有好心情。
只见王玉祥大踏步走上讲台说:“大家好,我叫王玉祥,是新调来的连长兼支部书记,以后我们就要在三连这个战壕里共同进退了。今天,我先在这儿做个承诺,希望所有的职工群众都来监督,如果没有做到,我立马卷铺盖走人。”
王玉祥这话一出,台下立刻静了下来,大家都充满好奇地望着台上这位新来的书记,聆听他的承诺。
“我承诺,”王玉祥郑重地说:“在三连任职期间,不买一台拖拉机或农业机械设备,不种一分地,不与职工争一分利!”
话音刚落,台下就响起了热烈的掌声……
职工徐建强是三连出了名的犟人,王玉祥刚上任第三天他就找到了他:“别人的枣树地都打水了,为啥不给我打?”
“先交钱再种地是兵团的政策,你的自理金没交够怎么打?”王玉祥耐心解释着。
“不是我不交钱,是我真没钱交了,不信你可以打听一下。总之,你们要是再不给我打水,我就把枣树全部砍掉。”
“你敢!”听徐建强这样说话,王玉祥一下火了。
“这枣树地年年亏损,有什么种头,少吓唬我,我不吃你这一套!”徐建强说完摔门而去。
可不到一刻钟,他又推门进来了,再次追问王玉祥什么时候打水。
“行了,你赶快回去吧,你的地里已经进水了!”
“什么?怎么可能!”徐建强摸着脑袋,不敢相信自己的耳朵。
王玉祥冲他淡淡一笑说:“真的进水了,你快去吧!”徐建强这才将信将疑地冲出门去。
站在自家的枣树地头,徐建强看到:一滴滴清澈的水正顺着带眼滴在干涸的枣树旁,不远处,连队配水员正蹲在地上接滴灌带。经过询问,徐建强了解到,原来是新来的书记王玉祥了解到他承包亏损,还要供养孩子上学,家庭生活困难,便替他缴纳了5000元生资费,并安排配水员即刻开水。
得知这个情况,徐建强心中充满了感激,他不由得伸出大拇指说:“王玉祥这人,够哥儿们!”
2012年4月下旬的一天,王玉祥接到群众反映:因为自来水管道老化渗漏,二连片区50余户人家已经整整一个冬天没有用到自来水。现在土地已经解冻,希望这位新来的书记能尽快解决。
那会儿正是晚春播大忙季节,干部职工都很忙,哪有人手和时间整修自来水呢?但是想想职工忙了一天还要回家挑水做饭,王玉祥心里很不是滋味。于是,他决定把领导业务分成两个组。一个组负责春播,另一个组负责整修自来水管道。
第二天中午一点,负责春播工作的王玉祥下班后没有回家,而是直接带了十余份午餐开车来到了自来水整修点上,看到领导业务们干得满头大汗,他下了车。
“王书记,你咋来了,地里怎么样?”见王玉祥来了,负责整修自来水管道的指导员郑德新问道。
“那边一切正常,我来看看这里的进度,我把午饭带来了,大伙儿吃了饭再干!”王玉祥边说边从政工干事潘卫国手上抢过铁锹说:“我来干一会儿。”
王玉祥抓起铁锹挥舞起来,一会儿功夫,汗珠就顺着他的脸颊直流下来,但他并没有停下来的意思,依然拼命地挖着管道。衣服湿透了,裤子湿透了,管道终于露了出来,自来水也顺着管道接口流出来。王玉祥正干得起劲,一不留心一脚踩了个空,一个跟头摔倒了,鞋子、衣服和裤子上全是泥浆,几个业务赶紧跳下去把王玉祥扶了上去,王玉祥却哈哈笑着说:“没事,我还硬朗着呢!”看到王书记这么卖命,大家都放下碗筷干了起来,渗漏点一个个被挖了出来。
下午8点半,自来水管道全线检修完毕,二连片自来水通水成功。望着彼此满是泥浆的脸,王玉祥和大伙儿会心地笑了。
在职工心目中,王玉祥是出了名的“贴心书记”,但在三连领导业务心目中,王玉祥却是个不折不扣的“铁心书记”!
2012年国庆节那天,三连的一名副连长因为参加朋友婚宴,明知午间禁止饮酒是连支部制定的一条“高压线”,席间却耐不住朋友劝,多饮了几杯酒。结果傍晚没有按时赶到棉场过称,还与职工发生了口角,严重损害了干部形象,被王玉祥当即停职反省半个月,责令在领导业务会议上作深刻书面检讨,并向职工道歉。期间多名领导干部反复说情,王玉祥始终没有松口,王玉祥说:“制度订了就要执行,领导干部更应该带头遵守,谁都不能违反,我也一样!”
正因为如此,王玉祥赢得了人心。如今4年过去了,王玉祥所在的三连职工收入连年增长,连队多次被评为“职工教育管理先进单位”、“先进基层党支部”。2014年,他本人荣获“第二师职工教育管理优秀领导干部”荣誉称号。