一堂特殊的党纪教育课

■ 邵晶妮 乔靖鸿

一堂特殊的党纪教育课

■ 邵晶妮 乔靖鸿

“梁某的案例对我震动很大，从没想到自己身边的同事会因触犯法律被双开，也从没有感觉到自己离检察院、法院和监狱这么近……”

“既然选择了当干部，各种利益和诱惑就会无处不在，像一把悬在我们头上的利剑，必须时刻提醒自己，自觉讲纪律守规矩，才能上对得起组织、下无愧于家人……”

这是前不久在运城市盐湖区人社局召开的“梁某违纪处分决定宣布会”上，参会人员现场发言的摘录。

纪检监察机关以往对违纪人员处分决定的宣布方式和范围比较单一，而且宣布完就了事。新一届盐湖区纪委班子上任后，要求及时转变执纪理念，结合实践运用“四种形态”，积极探索和创新违纪人员处分决定的宣布方式，通过宣布处分决定，让身边人切实受到教育和警示，使宣布处分决定的过程变成“以案说纪”的过程、“红脸出汗”的过程和“传导责任压力”的过程，切实达到挺纪在前、防微杜渐的目的。

在盐湖区人社局召开的“梁某违纪处分决定宣布会”上，根据区纪委要求，参加会议人员由过去的局班子成员，扩展到全体中层以上干部；会议召开时间由过去的临时通知，改变为提前一周通知，让大家充分考虑，做好准备；会议议程由单一的宣布处分决定，改变为既宣布处分决定，又让全体参会干部人人对照发言，谈教训、找原因、明责任。

对违纪人员处分决定宣布方式的改变，既明确了主体责任和监督责任，又层层传导了责任压力；既达到了用身边活生生的案例教育党员干部的目的，又收到了“查处一案，教育一片”的效果；既达到引导干部讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧的目的，又让红脸出汗逐渐成为一种“新常态”。

（责编：许树坪）