新形势下国有企业如何加强作风建设

张国峰

(胜利油田 钻井工程技术公司, 山东 东营 257064)



新形势下国有企业如何加强作风建设

张国峰

(胜利油田 钻井工程技术公司, 山东 东营 257064)

【摘要】建立加强作风建设长效机制,不断提升作风建设的执行力,确保国有企业党员干部拥有良好的精神风貌和过硬作风,是新时期、新形势下党的重点工作和努力方向。针对当前党员干部队伍作风建设存在的问题，国有企业必须强化党性教育,提升素质能力，把严以修身的要求内化于心；严明党的纪律,强化制度执行，把严以律己的要求外化于行；严格监督检查,加大惩处力度，把严以用权的要求固化于制。

【关键词】国有企业;党员干部;作风建设

加强党的作风建设，既是党的群众路线教育实践活动的重要内容，也是党在长期执政条件下加强自身建设的一项战略任务。十八大以来，以习近平为总书记的党中央更加注重党的作风建设，相继出台八项规定、开展党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育，但目前依然存在有些领导干部违反“八项规定”要求屡禁不止、“四风”问题较为突出的问题。如何持续加强党的作风建设是摆在国有企业面前的一项重要课题。

一、国有企业加强和改进党的作风建设的意义

1.加强和改进作风建设是促进企业发展的迫切要求。国有企业作为党执政的重要经济基础和政治基础，党建工作始终是国企独特的政治资源。加强党的作风建设，发挥党员干部的模范带头作用，把政治优势转化为企业发展的核心竞争力，对于促进企业更有质量更有效益更可持续发展具有重要意义。

2.加强和改进作风建设是密切党群干群关系的有效途径。企业的发展离不开广大员工群众的拼搏奉献，要得到员工群众的拥护和支持，就必须始终围绕密切党群干群关系，切实解决党员干部队伍在作风方面存在的问题，把出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好广大员工群众的根本利益上来，认真践行“三严三实”，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

3.加强作风建设是加强干部队伍建设的有力抓手。在国有企业的发展中，广大党员干部在各项工作中作表率、站排头，充分发挥了先锋模范作用，赢得了广大员工群众的肯定和拥护，但也存在一些问题，在一定程度上制约着企业的改革发展，引发了系列腐败问题，损害了党的事业和党的形象，影响了党群干群关系。对此，必须引起高度重视并切实加以解决。

二、当前国有企业党员干部队伍作风建设存在的突出问题

总体来看，国有企业党员干部的主流是好的，但是，随着国有企业改革日益深化和利益格局的不断调整，在党员干部队伍中，也确实出现了一系列问题，归纳起来主要表现在以下几个方面:

1.思想意识有待提高。在改革发展和经济转型的新常态下，有少数干部意识没能及时跟进，对自身标准要求降低，责任感、事业心不强，工作拖沓，慵懒散漫，得过且过，纪律松懈。有些干部学风不正，因循守旧，以忙于生产任务为借口，不主动学习新知识、新本领，破解发展难题和推动工作的办法不多、能力不强，贻误了发展时机[1]。

2.工作作风有待改进。有的党员领导干部不能很好地坚持民主集中制原则，作风不民主，办事不公开，缺乏与班子其他成员的沟通交流，不能充分发挥领导班子的整体合力。有的领导干部官僚主义比较严重，习惯于坐在机关听汇报和发号施令，群众观念淡薄，不善于深入基层调查研究和倾听群众意见，对基层存在的实际困难、对群众反映的具体问题敷衍应付。

3.廉洁自律有待加强。有些党员干部不注重自身修养， 放松了政治纪律的约束，对社会上存在的一些不良风气，没有从党性高度去思考和认识，“四风”问题没有得到有效遏制，精神颓废懈怠，追求个人物质享受，有的甚至以牺牲企业利益为代价，为小团体和个人谋取私利，损害了企业的根本利益。

三、国有企业加强和改进党员干部队伍作风建设的对策

新形势下，国有企业党员干部队伍作风建设面临新的挑战，结合“三严三实”专题教育，现就国有企业加强和改进党员干部队伍作风建设提出如下对策和建议：

1.强化党性教育,提升素质能力，把严以修身的要求内化于心。作风问题根本上是党性问题。要引导党员干部把深入改进作风与加强党性修养结合起来，树立正确的权力观、地位观、利益观，严格按照党章、党的生活准则要求，培养健康的生活情趣，自觉抵制歪风邪气。要注重加强党的优良传统和作风教育，引导党员干部自觉转作风正作风，深入贯彻落实中央八项规定精神，时刻保持清醒头脑。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，深入基层调查研究和倾听群众意见，切实解决员工群众的实际困难。同时，要把加强反腐倡廉教育作为提高党员干部拒腐防变能力的基础性工作，进一步创新教育形式，丰富教育内容，采取发送廉洁短信、观看廉洁教育片、参观警示教育基地、家庭助廉等形式，引导党员干部自觉增强廉洁从业和遵纪守法意识。要强化业务能力素质培训，强化服务意识，提高服务本领，将学习同岗位能力提升相结合，注重学习成果的转化，着力在实践中提升业务素质和服务本领[2]。

2.严明党的纪律,强化制度执行，把严以律己的要求外化于行。要把严明政治纪律放在首位，使党员干部在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。严明组织纪律，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督；严明财经纪律，强化内控制度执行，严抓精细管理，严控费用支出；严明工作纪律，严格劳动纪律执行，着力整治庸懒散问题，提高工作效率。信任不能替代监督，一定要靠强有力的监督确保制度执行到位。要强化制度建设和监督管理，认真落实党内监督各项制度，探索构建有效监督机制。要加强综合性监督，建立工作例会制度、联席会议制度，形成联合监督机制，强化对领导干部的审计监督、财务监督、法律监督和群众监督，形成监督合力。加强和改进党委巡视考核，扩大范围、加强力量、加快节奏，重点围绕落实执行八项规定精神和整改“四风”问题、执行“三重一大”决策制度等方面，不断强化对领导班子及其成员的监督。

3.严格监督检查,加大惩处力度，把严以用权的要求固化于制。国企的发展需要优良党风的护航。国有企业要认真落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，做到守土有责、守土尽责。转职能、转方式、转作风是贯彻落实党的十八大精神的必然要求，是纠正“四风”问题的根本举措。国有企业纪检监察机关要按照党章和其他党内法规的要求，紧紧围绕监督执纪问责，明确职责定位，拿出“黑脸”治腐的决心和勇气，从根上把监督责任履行好。要加强对制度执行情况的监督检查，严格正风肃纪，对违反制度的行为露头就打，做到制度面前没有特权、制度执行没有例外。要进一步加强八项规定落实情况的监督，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，使党员干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，心存敬畏，消除侥幸心理。

【参考文献】

[1]付艳芳.浅析国有煤炭企业存在的作风建设问题及对策[J].经济研究导刊，2013 (17).

[2]贺培华.新形势下国有企业党员队伍建设存在的问题及对策建议[J].中小企业管理与科技，2015(13).

(责任编辑王爱玲)

How the State-owned Enterprises to Strengthen Work Style Construction under the New Situation

ZHANG Guofeng

(Drilling Engineering&Technology Company, Shengli Oilfield, Dongying 257064, China)

Abstract:Under the new situation,the state-owned enterprises should establish long-term mechanism to strengthen style constructionand constantly improve execution force of work style building, which will ensure that the Party members have a good spirit and excellent work style. For the current work style construction problems among Party members and cadres, the state-owned enterprises must strengthen and improve the Party work style construction. Party members should strengthen the spirit of education, improve the quality and ability and strictly require inner-heart physical and mental training. Party members should strictly follow the Party discipline, strengthen the implementation of the system and have strict demands on themselves. Party members should have strict supervision and inspection, increase the punishment and have strict system to use the right form.

Key words:state-owned enterprises; Party members; work style construction

【中图分类号】D26

【文献标识码】A

【文章编号】1009-4326(2016)01-0039-02

【作者简介】张国峰(1964-)，男，山东东营人，胜利油田钻井工程技术公司高级经济师。研究方向：企业党的建设。

【收稿日期】2015-12-28

DOI：10.13600/j.cnki.jpsslof.issn.1009-4326.2016.01.010