赵秀富的CSR情怀

访谈嘉宾：中国铝业公司研究室副主任 赵秀富文｜本刊记者 第五昭婷



赵秀富的CSR情怀

ZHAO XIUFU: MY FEELING OF CSR

访谈嘉宾：中国铝业公司研究室副主任 赵秀富
文｜本刊记者 第五昭婷

“社会责任工作，我是把它当做人生的追求来做的。”中国铝业公司研究室副主任赵秀富在接受记者采访时说。

在中铝公司18层办公楼，记者见到了赵秀富。跟印象中的他一样，那么富有激情——开了一天会的他，丝毫看不出任何疲态，反而是滔滔不绝地谈着一些企业社会责任问题。“做CSR的人，一定要有追求、有激情、有韧劲，即使遇到挫折或不被人理解，也要挺住，把社会责任继续下去。”赵秀富说道。

“CSR人一定要有情怀”

赵秀富首先向记者讲述了中铝公司的社会责任发展状况。十年前，也就是中铝公司刚开始启动CSR工作的时候，他们曾认为社会责任工作就是每年编制一本社会责任报告，报告编完也就完事了。

“我们曾把社会责任报告当做一本宣传画册来做。不是从回应利益相关方的关切出发，而是以我为主去设置报告所披露的议题，自我宣传的色彩非常浓厚。”赵秀富说。而在谈到这点时，他苦笑并感慨道：“我们那时候对社会责任的理解还是非常肤浅的。”

其实，不光是中铝公司，中国绝大多数企业在推进社会责任事业的过程中，都经历了这样懵懂的阶段。正如赵秀富所比喻的，“在10年前的那个起步阶段，无论是我们自己，还是社会，都觉得CSR报告很时尚、很亮眼、很炫目，大家都把它当成公司门口摆放的‘花瓶’看”。而随着时间的推移，CSR在中国已逐渐从项目上升为了一种事业。

以中铝公司为例，经过10年的探索，CSR目前已经融入到了中铝日常管理中，并渗入进了企业文化里。据赵秀富介绍，他们依据社会责任国际标准ISO 26000构建了中铝公司的社会责任管理模块和负面清单。这两个自主开发的管理工具为中铝开展社会责任工作提供了一个正向指引和底线标准，已在中铝总部运行了三年，自去年开始拓展到了两家试点企业，并推广到了铝业、铜业和稀有稀土三大板块，成为中铝的一个亮点。

回首CSR的10年推进历程，赵秀富表示他有很多感慨，也有很多感悟。其中最深刻的有两点。

第一，CSR完全有可能成为中国国有企业参与国际竞争的新优势，因为履行社会责任，是中国国有企业与生俱来的本能。第二，要把CSR当做事业来做，而且一定要有追求、有激情、有韧劲。

“追求、激情和韧劲，这可能就是CSR人的情怀。”赵秀富说。

责任是珍珠，他是串珠者

富有诗人气质的赵秀富，曾这样比喻企业社会责任和社会责任报告，他说：“责任是珍珠，报告是线。红线把珍珠串成链。”而看看他这几年的努力，便会发现，他其实就是一个“串珠者”。

广西平果铝业公司近年来在矿业转型发展中通过科学规划、合理开发矿产资源、强有力的复垦，不断提高绿色矿山建设水平，取得明显成效

有这么一种说法，在中铝，赵秀富在哪，企业社会责任工作就在哪。赵秀富笑着说，这主要是领导的信任吧。他在公司先后被调到不同的部门，但不管在哪，他所在的部门都是中铝社会责任工作的牵头部。

“社会责任工作不只是社会责任部门的事情，它应该依靠公司各个部门的力量，大家一起查漏补缺，共同推进，各个部门都是社会责任工作的直接管理部门。社会责任部门更多承担的应该是牵头的作用。”赵秀富说。

在赵秀富的带领下，中铝的社会责任工作开展得有条有理，赵秀富也曾多次被瑞典、德国、美国等国家邀请去分享社会责任国际标准ISO 26000在中国的应用。谈到这里时，赵秀富满脸的自豪感，他表示，虽然中国的企业社会责任事业起步较晚，但我们取得的成绩还是值得骄傲的。

在2015年本刊主办的第八届中国企业社会责任报告国际研讨会上，赵秀富作了题为“当好阳光国企的信使”的演讲。他认为，社会责任报告已成为阳光国企建设当中一个非常好的载体，并成为国有企业信息披露的一种最佳方式。

拿中铝来说，目前，中铝公司的社会责任报告主要体现为“三个+”：26000+责任报告、互联网+责任报告，以及微电影+责任报告。赵秀富说，26000+责任报告给了一个框架，让人知道责任报告到底要披露哪些东西、如何披露、披露到什么程度，互联网+的方式让责任报告以另外一种形式传播出去，比如H5报告。微电影+责任报告，就是把生动的社会责任案例拍成微电影，实现了报告的可视化。

“我想，未来阳光国企建设，中铝公司的做法就是三个+。”赵秀富说。

将家国理念融入企业血脉

“点石成金，造福人类”。这是中铝的社会责任核心理念，也是赵秀富个人坚持的人生信条。

赵秀富补充说：“第一，把石头冶炼成金属，提升价值、创造财富；第二，点石成金后，并不只是为了公司自身，而是为了后代子孙，为了人类的进步和发展。这两点都彰显出了金属矿业公司的责任”。

在这种责任理念的引领下，中铝公司渐渐形成了自己独特的责任文化。比如云铜集团“传青铜文明、建幸福云铜”，平果铝“四个一方”——“造福一方百姓，繁荣一方文化，促进一方和谐，带动一方发展”。这些家国理念已经融入到中铝的血脉，构成了中铝的“家文化”体系，体现在中铝社会责任工作的方方面面。

访谈中，赵秀富讲述了他早年在广西工作的一段经历。在调到中铝公司总部之前，赵秀富曾在广西平果铝业公司工作过10年。那时候，平果县还是全国23个特困县之一，是个石漠地带，农民种地不用锄头去挖，而是用棍子去插，只有插下去有土的地方，才能种一棵玉米下去，老百姓的生活非常贫困。等到平果铝项目建成投产后，平果县很快就成为广西第一富县，当地的面貌和老百姓的生活发生了翻天覆地的变化。

这件事给了赵秀富很大触动。他说，办企业就应该像平果铝这样，不仅企业通过矿业开发实现盈利，还要让当地经济、社会得到快速发展，老百姓的生活水平得到快速提高，同时还要保护好环境，要让矿区民众在矿业开发中得到实实在在的好处。

“什么是社会责任？我简单地理解就是，企业不仅自己赚钱，还要让利益相关方都得到好处，而不是受到危害。”赵秀富说。

生活还有诗和远方

赵秀富的工作很忙，他的时间表总是排得满满的。如果仅看他的工作成绩单，旁人可能自然地会把他和“工作狂”联系起来。可是，铁血汉子也有柔情的一面，生活中的赵秀富，绝对是一个对生命有着超强感悟的一个人。

“著名作曲家”，这是赵秀富的另一个身份。翻翻他的博客，你便会感受到他在音乐的世界里过得多么有滋有味。自2007年开始，赵秀富几乎每天都会利用空闲时间来作曲，截至目前，他已经创作了3000多首歌曲了。《拥抱梦想》《播种阳光》《桃都之约》……这些都是评价很高的作品。

“我写歌基本都是在公交车上，这如果让真正的作曲家听了可能会不高兴，但我觉得这种方式很好，北京的交通那么拥堵，如果不这么做的话，我会很难受。在这个过程中，我也感受到了极大的快乐。”赵秀富说。

音乐给了赵秀富工作之外的另一种享受，除此之外，他还经常写书。令记者印象深刻的是，刚进中铝研究室的办公室，一位工作人员就递过来了由赵秀富执笔的《突围》。这本书主要写了在突如其来的金融危机面前，中铝是如何挺起脊梁、奋起自救、成功突围的。

“两年来，一种叫做‘责任’的情愫，时刻在冲击着我的心，澎湃着我的血液，激励着我一定要把非常时期发生在中铝公司的非常事情记录下来。”赵秀富在《突围》后记中这样写道。

为此，他给自己定了一个目标，每天必须完成5000字的写作。有时候白天工作忙到很晚，他就利用夜里的时间写稿。而在这期间，由于太过劳累，他的身体也多次出现不好的症状。

“有天晚上，我写着写着感觉血压突然急剧升高，身体好像悬在空中，产生了灵魂出窍的幻觉。我对夫人说，如果我万一倒下不再起来，就请你把书稿电子版交给其他同事，让他们把书印出来……”赵秀富说道。可幸的是，两个月之后，赵秀富终于完成了这本《突围》。而这本书，现在也成为中铝新员工必看的培训教材。

在歌中寻找快乐，在书中寻找自我。这就是赵秀富，一个在工作和生活中都能找到乐趣，并踏踏实实地践行CSR人使命的一个行者。

编辑｜第五昭婷 zhaoting.diwu@wtoguide.net